Obsah:
- 5 krokov, ako sa najať vo Walmarte
- 1. Žiadosť
- Prechádzkové video aplikácie
- 2. Hodnotiaci test
- 3. Prvý rozhovor
- Aký je rozhovor
- 4. Druhý rozhovor
- Príklad otázky: Povedzte mi o čase, v ktorom ste zvládli zložitú situáciu
- 5. Orientácia
- Tento článok vám tiež pomôže!
Walmartov proces prijímania do zamestnania: 5 krokov k ukončeniu práce
5 krokov, ako sa najať vo Walmarte
Získanie výberu pre prácu môže byť zdĺhavou skúsenosťou. Vďaka vysokej miere nezamestnanosti má Walmart na výber väčšie a rozmanitejšie pole uchádzačov o zamestnanie. Ľudia, ktorí nikdy neuvažovali o uplatnení v maloobchodnom gigantu, teraz vkladajú svoje aplikácie.
Ak ste jedným z mnohých ľudí, ktorí uvažujú o podaní žiadosti, tu je súhrn toho, čo môžete očakávať.
Tip: Walmart si teraz najíma pomoc iba na čiastočný úväzok. To znamená 32 hodín týždenne alebo menej. Akonáhle ste prijatí, môžete sa stať zamestnancom na plný úväzok, keď sa „preukážete“ ako dobrý zamestnanec. Spravidla sa to stane po prvých 90 dňoch zamestnania.
1. Žiadosť
Walmart prijíma iba online prihlášky. Žiadosť môžete vyplniť doma alebo v najímajúcom kiosku v ktoromkoľvek obchode Walmart. Spravidla je jeden v blízkosti zákazníckeho servisu a jeden v zadnej časti obchodu. Pravdepodobne je lepšie zostať doma, pretože vás bude rušiť menej a celý proces môže trvať až hodinu.
Ak ho chcete vyplniť doma, stačí vyhľadať webovú stránku kariéry Walmart. Tu vás požiada o vytvorenie účtu s heslom.
Po prihlásení vás požiada o vyplnenie všetkých potrebných informácií, ktoré obvykle uvádzate pri uchádzaní sa o prácu. Buďte pripravení zahrnúť svoju pracovnú históriu, pracovné miesta, o ktoré sa uchádzate, a vašu pracovnú dostupnosť.
Tip: Čím viac pracovných miest alebo oddelení ste ochotní pracovať, tým lepšie. To isté platí pre viac hodín a dní, počas ktorých máte k dispozícii prácu.
Prechádzkové video aplikácie
2. Hodnotiaci test
Ďalším krokom je absolvovanie hodnotiaceho testu. Takto získate predstavu o tom, ako by ste všeobecne riešili určité situácie týkajúce sa zákazníkov, nadriadených, spolupracovníkov a problémov. Výsledky vás zaradia do skupiny, ktorú Walmart nazýva „úroveň 1“ alebo „úroveň 2.“ Ľudia na 1. úrovni sú vyberaní nad ľuďmi na 2. úrovni.
Test má asi 65 otázok a je výberom z viacerých možností. Bude obsahovať sériu vyhlásení (napríklad: „Je potrebné dochádzať včas do práce“). Pre každé z týchto výrokov si vyberiete z možností „Rozhodne súhlasím“ až „Rozhodne nesúhlasím“.
Tip: Pre každé z výrokov vyberte možnosť „Rozhodne súhlasím“ alebo „Rozhodne nesúhlasím“. Nikdy si nevyberajte nič v strede. To ukáže, že ste pri svojich rozhodovaní rozhodní a pomôže vám dostať sa na 1. úroveň.
3. Prvý rozhovor
Walmart robí pohovor s tromi kandidátmi pre každú prácu a z týchto troch vyberie najlepšieho kandidáta.
Ale tu je ukážka: Bude s vami robiť rozhovor naraz traja ľudia!
Každý anketár sa vás bude striedavo pýtať a niektoré z otázok sú viacdielne.
Napríklad: „Boli vo vašom predchádzajúcom zamestnaní nejaké politiky, s ktorými ste nesúhlasili? Urobili ste kroky na ich zmenu? Aké boli tieto kroky?“
Po rozhovore vás pošlú domov s ubezpečením, že vám do siedmich dní zavolajú s rozhodnutím.
Aký je rozhovor
4. Druhý rozhovor
Ak vás zaujímajú, po zavolaní späť vás požiadajú, aby ste prišli na druhý pohovor. To znamená, že ste boli najlepším kandidátom z troch, s ktorými pohovorili!
Tento pohovor je takmer rovnaký ako prvý - traja anketári a väčšinou rovnaké otázky. Ak vás v tomto bode stále chcú, vyplníte nejaké doklady na kontrolu pozadia. Potom vás pošlú na skríning liekov, ak to vyžaduje vaša pozícia.
Po výsledkoch drogového testu a kontrole pozadia (asi tri dni) vás zavolajú pre orientáciu.
Príklad otázky: Povedzte mi o čase, v ktorom ste zvládli zložitú situáciu
5. Orientácia
Orientácia trvá tri dni. (Zdá sa, že je všetko v troch, že?) Prvé dva dni sú plné papierovania, videí a v podstate učenia sa o Walmarte. Och, a učenie sa náladu Walmartu! Ale nebojte sa, budú s vami v orientácii ďalší.
Tretí deň orientácie sa venuje počítaču, ktorý robí sériu modulov. Nazývajú sa CBL. Jeden sa nazýva napríklad „dodržiavanie alkoholu“. Každý modul vás naučí, čo potrebujete o danej téme vedieť, a potom vám poskytne malý kvíz. Ak neprejdete, vezmete to znova, kým to neurobíte. To naozaj nie je zlé.
Po tom všetkom vám dajú pracovný harmonogram a pošlú vás na cestu.
Gratulujem! Dostali ste sa z aplikácie do orientácie.
Tento článok vám tiež pomôže!
- 7 tipov, ako zvýšiť svoje šance na zamestnanie vo Walmarte
Sedem tipov, ako vašu aplikáciu odlíšiť od ostatných a zamestnať sa vo Walmarte.