Ako rýchlo nájsť prácu (do dvoch týždňov alebo menej)

Naučte sa, ako naštartovať svoje hľadanie práce.

Foto geralt cez Canvu

Hľadanie práce môže byť jednou z naj frustrujúcich, časovo najnáročnejších a sklamanejších úloh, aké kedy budete musieť vykonať.

Dni a dni vypĺňania žiadostí, obnovenia e-mailovej správy a telefonovania - bezvýsledne - vás môžu zanechať pocit skľúčenosti, odradenia a nedocenenia.

Stále si pamätám ten pocit, ktorý mi chodil do žalúdka každé ráno, keď som sa zobudil bez práce, s vedomím, že musím ďalší deň hľadať a pravdepodobne nenájdem zamestnanie.

V priebehu rokov (v mladších dobách som prechádzal zamestnaním vpravo a vľavo) som vypracoval niekoľko stratégií, ktoré mi pomohli nájsť nové zamestnanie rýchlo a s menšou námahou.

Dnes zdieľam tieto tipy na hľadanie zamestnania v nádeji, že niektorých z vás môže ušetriť od tých prebdených nocí a depresívnych dní, ktoré so sebou prináša nezamestnanosť.

1. Dočasné agentúry

Dočasné alebo personálne agentúry majú v dnešnej dobe zlú reputáciu mnohých ľudí a osobne mám pocit, že si to nezaslúžia. Mnoho ľudí, ktorí nikdy nepoužili dočasnú agentúru, majú o nich zlé slová, iba na základe fám, ktoré počuli od ostatných.

Som tu, aby som vás informoval, že pokiaľ ide o rýchle hľadanie práce, dočasné agentúry sú vašim najlepším priateľom!

Kto iný vie viac o tom, kto najíma kedykoľvek vo vašom meste?

Kto iný je v každodennom úzkom kontakte s desiatkami potenciálnych zamestnávateľov?

Personálne agentúry vedia, kto prijíma zamestnancov, ktoré spoločnosti hľadajú, a môžu urýchliť proces prijímania zamestnancov.

Pamätám si jednu príležitosť, keď som bol bez práce a zavolal som do miestnej dočasnej agentúry. Nechali ma prísť priamo na proces podania žiadosti a pohovoru, ktorý trval necelú hodinu, a hneď na druhý deň som bol vonku v práci.

A nebola to zlá práca. Bolo to v distribučnom sklade pre veľkého luxusného predajcu, bola to každodenná práca od pondelka do piatku a trvala niekoľko mesiacov.

V skutočnosti som zostal na rovnakom zamestnaní, kým som si nenašiel iné zamestnanie. Jedného dňa som bol teda bez práce na jeden deň, kým som si našiel inú prácu, a to všetko bolo vďaka miestnej dočasnej agentúre.

Pracoval som pre dočasné a personálne agentúry aj pri iných príležitostiach a vždy som mal dobré výsledky. V niekoľkých prípadoch skončili práce, ktoré mi pridelili, trvalé zamestnanie.

Takže vrelo odporúčam, aby si každý, kto hľadá prácu, pozrel všetky miestne dočasné, personálne alebo dokonca denné agentúry skoro potom, ako sa ocitnete nezamestnaný, alebo dokonca ešte v ten istý deň.

2. Buďte proaktívni: Choďte na Jobs!

Pri hľadaní práce väčšina ľudí sedí na internete a číta pracovné inzeráty a vypĺňa žiadosti založené na spoločnostiach, ktoré zverejnili „now hiring“.

Problém tejto stratégie spočíva v tom, že súťažíte o rovnaké pracovné miesta ako všetci ostatní, ktorí sú nezamestnaní, pretože hľadajú prácu na rovnakých miestach ako vy.

Ak sa chcete vymaniť z davu a rýchlo získať nové zamestnanie, chcete sa skontaktovať s potenciálnymi zamestnávateľmi skôr, ako umiestnia svoje hľadané osoby .

Viem, že to je v rozpore so všetkým, čo vás kedy učili pri hľadaní práce. Ale verte mi, toto jedno tajomstvo vám tu prinesie prácu oveľa rýchlejšie, ako budete prehľadávať novinové inzeráty celé týždne.

Trávenie hodín prechádzaním miestnymi novinami nie je spôsob, ako si rýchlo nájsť prácu. Možno pred 20 rokmi, ale nie na dnešnom trhu práce.

Ako však viete, kto prijíma do zamestnania, ak do zavesenia okna s nápisom Pomocník alebo zavesenia inzerátu nezavesili hľadaného pomocníka?

Trik je premýšľať o tom, čo by spoločnosti a priemyselné odvetvia mohli v konkrétnom okamihu najímať, že ste nezamestnaní.

Napríklad ak sa blíži koniec roka, veľa spoločností bude najímať sezónnych pracovníkov, ktorí im budú pomáhať počas rušného sviatočného obdobia. Preberte iniciatívu a choďte do týchto obchodov a firiem a spýtajte sa na prácu pre nich. Ak ste jedným z prvých ľudí, ktorí sa prihlásia, budete s najväčšou pravdepodobnosťou jedným z prvých ľudí, ktorí budú prijatí do zamestnania.

Môžete tiež myslieť na všetky podniky vo vašej oblasti, ktoré majú vysokú mieru obratu. Patria sem práce, ktoré môžu byť fyzicky náročné alebo majú hodiny, ktoré väčšina ľudí nechce pracovať. Spoločnosti, ktoré majú podobné pracovné miesta, sa vždy snažia zaplniť svoje prázdne miesta čerstvým mäsom. Možno nebudú ideálnou prácou, ktorú hľadáte, ale je to lepšia ako žiadna práca.

Budete tiež chcieť vyskúšať všetky podniky, ktoré sú vo vašom odbore alebo v ktorých máte skúsenosti. Mnoho spoločností má otvory, ktoré musia vyplniť, ale buď ich verejne nereklamujú, alebo sa len nedostali okolo zverejňovanie inzerátov. Skúsený pracovník, ktorý môže takmer okamžite nastúpiť, náhle sa objaviť, pýtať sa na prácu, sa bude najať vedúcemu práce ako dar z nebies.

Takže namiesto toho, aby ste sedeli doma a pozerali na obrazovku počítača, choďte von a vyrazte do ulíc. Dajte si cieľ navštíviť každý deň 10 až 20 (alebo viac) rôznych podnikov.

Požiadajte o rozhovor s manažérom alebo majiteľom a potom im dajte vedieť, aké máte skúsenosti a akú prácu hľadáte. Ak je to možné, vyplňte prihlášku tam a tam a nechajte si kópiu životopisu. Prinajmenšom nechajte svoje kontaktné informácie alebo ich získajte od niekoho, kto je zodpovedný za prenájom.

Takto vám môžu v budúcnosti zavolať, ak sa otvoria nejaké pracovné miesta, alebo im môžete pravidelne volať, aby ste skontrolovali nové pracovné miesta. Aj keď na prvý pokus nezískate prácu, budete môcť vytvoriť súbor kontaktov, ktoré by vám mohli v budúcnosti pomôcť.

Táto metóda nie je ľahká a vyžaduje veľa odvahy ukázať sa v desiatkach firiem a požiadať o prácu. Ale oplatí sa. Túto metódu som v minulosti používal s veľkým úspechom.

V jednom prípade mi bolo povedané, aby som sa nasledujúci deň vrátil na pohovor a nasledujúci deň som začal pracovať. Všetko preto, lebo som sa iniciatívne pustil do podnikania a požiadal o prácu, namiesto toho, aby som čakal na ich zverejnenie.

Strategicky používajte sociálne médiá na získanie pozície.

3. Využite výhody svojich sietí sociálnych médií

Sociálne médiá sa stali súčasťou nášho života v dnešnej dobe. Sotva uplynie deň bez toho, aby sme sa prihlásili na svoje obľúbené platformy sociálnych médií a videli sme, čo sa deje s našimi priateľmi, rodinou a spolupracovníkmi.

Sociálne médiá však slúžia nielen na čítanie aktualizácií stavu a zverejňovanie fotografií z dovoleniek. Sociálne médiá môžete tiež použiť ako silný nástroj na získanie práce.

Či už si to uvedomujete alebo nie, budujete sieť zakaždým, keď niekoho na sociálnych sieťach spriatelíte. Sú to ľudia, ktorí vás vo väčšine prípadov poznajú a aký typ človeka ste. Na koho sa lepšie obrátiť, keď hľadáte prácu?

Ako som už spomenul, veľa dostupných pozícií na trhu práce je neuvedených. Ak uverejníte príspevok, v ktorom celej svojej sieti sociálnych sietí oznámite, že hľadáte prácu, môže sa vám stať, že vás nasmeruje smerom k niektorým úlohám, o ktorých by ste sa inak nikdy nedozvedeli.

Viem, že môže byť trochu trápne povedať celému svetu, aký sa zdá byť, že ste v súčasnosti nezamestnaní. Ak vám však otvorenosť a úprimnosť voči priateľom a rodine na sociálnych sieťach pomôže získať nové zamestnanie, potom to rozhodne stojí za to.

A rovnako ako ďalšie uvedené metódy, viem, že táto funguje, pretože som ju používal v minulosti:

Raz som hovoril o hľadaní práce vo viacerých svojich videách na Youtube. Ani som o tom nehovoril v nádeji, že dostanem akúkoľvek pomoc od svojich divákov, iba som zdieľal fakty. Ale o pár týždňov neskôr som dostal správu od spoločnosti, ktorá rozbiehala nový online podnik, a chcela som zistiť, či by som nechcela byť súčasťou.

Bol to koncert na čiastočný úväzok, ale výplata stačila na to, aby som každý mesiac iba kryl svoje účty. To dopadlo výborne, pretože som bol schopný ráno si ráno hľadať prácu a večer pracovať pre nich. Pri tejto práci som zostal, kým som si nenašiel nové zamestnanie offline.

Keď teda hľadáte prácu, určite využite výhody sociálnych sietí. Nikdy neviete, kto by mohol vidieť váš príspevok, tweet alebo video a mohol by vám pomôcť.

Na záver

Hľadanie nového zamestnania nemusí byť pokračujúcou nočnou morou. Ak použijete tri tipy uvedené vyššie, mali by ste byť schopní rýchlo si nájsť nové zamestnanie (dúfajme, že za menej ako dva týždne) a okamžite zhromažďovať tieto veľké výplaty!