Ako získať dobrú prácu v 7 jednoduchých krokoch

Je rozdiel medzi dobrou a skvelou prácou - a môže zmeniť váš život!

Možno viete, ako sa zamestnať, ale ak premýšľate, ako si získať dobrú prácu, ste na správnom mieste. Až príliš veľa ľudí v dnešnej dobe si myslí, že jediné, čo môžete pre prácu získať, je predloženie životopisu, absolvovanie pohovoru a wahlah, prácu získate. Skutočný svet je však oveľa tvrdší. Môže byť dosť ťažké zamestnať sa vôbec, nehovoriac o dobrom. Tu je teda niekoľko tipov, ktoré vás prevedú procesom prijímania zamestnancov.

Na začiatok je tu video, ktoré si musíte pozrieť predtým, ako sa chystáte na ďalší pohovor, pretože sa musíte naučiť odpovedať na otázku „Povedzte mi niečo o sebe?“

Ako získať dobrú prácu

Teraz, keď ste to už pochopili, poďme k niečomu podstatnejšiemu.

1. Popremýšľajte, koho by ste najali

Prvým krokom pri zisťovaní, ako získať dobrú prácu, je vžiť sa na chvíľu do ich kože. Koho by ste si najali, keby ste boli šéfom? Vtipnou časťou sú ľudia, od ktorých by ste očakávali, že dostanú prácu, a nemusí zodpovedať faktúre. Zoberte niekoho, kto má vzdelanie v Ivy League, a postavte ho proti niekomu, kto nemá diplom, ale má veľa preukázaných skúseností a skromný prístup, a musím povedať, že si myslím, že by som si ten druhý vybral 9-krát z 10 Pamätajte, že ľudia si najímajú ľudí, nie papier. Keď manažér zamestnáva niekoho na prácu, má dve hlavné záujmy. „Bude táto osoba vykonávať svoju prácu správne?“ a „Chcem vlastne byť okolo tejto osoby?“ Ak máte správny prístup, môžete dokonca prekonať ľudí s preukázanými úspechmi. Ako bolo povedané-

2. Buďte priateľskí

Ak naozaj chcete vedieť, ako získať dobrú prácu, nezabudnite, že priateľský človek je typ človeka, v ktorom chcú byť všetci. Niektorí manažéri vás môžu prijať, pretože ste jediný kandidát, ktorého tolerujú. Môže to znieť až príliš jednoducho, ale je to jeden z najväčších faktorov pri rozhodovaní o tom, či vás niekto chce alebo nechcete zamestnať. Aj keď nemôžu odôvodniť prijatie do zamestnania na pozíciu, o ktorú sa uchádzate, môžu urobiť otvorenie niekde inde, len aby vás dostali do dverí.

Povedzte mi, ktorého z týchto dvoch mužov by ste si najali?

Je veľká šanca, že sa usmieva. A je to tak. Ľudia chcú zamestnať ľudí, ktorí sú šťastní (alebo aspoň tak vyzerajú).

3. Vytvorte prvý kontakt

Byť prvou osobou, ktorá osloví, nie je iba predloženie životopisu, robí to ktokoľvek a každý. Nie, ak chcete vedieť, ako si získať dobrú prácu, musíte urobiť veci o krok ďalej. Zavolajte im a zistite, či sa môžete porozprávať s osobou, ktorá má na starosti prijímanie zamestnancov. Využite tento čas na položenie niekoľkých otázok a nadviazanie dobrého vzťahu. Je pravdepodobnejšie, že najímajúci manažéri vám poskytnú pohovor, ak si už myslia, že sa vám páčia, a ak ste prefíkaní, môžete získať viac informácií o spoločnosti a zistiť, čo hľadajú v kandidátovi. Ak ste skutočne ambiciózni, môžete to urobiť ešte o krok ďalej a skutočne prejsť ich prednými dverami. Toto ukazuje na skutočnosť, že ste skutočný kariérista a mnohokrát sa môžete skutočne porozprávať s ľuďmi na silných pozíciách iba tak, že sa zastavíte a pokecáte.

4. Oblečte časť

Áno, viete si obliecť oblek a vyzerať pekne, ale vydržte, pretože to vám prácu vždy nedostane. V súčasnosti existuje veľa spoločností, ktoré nedodržiavajú tradičný kancelársky dress-code. V skutočnosti som raz absolvoval pohovor so skvelou prácou, ktorý ma po rozhovore s generálnym riaditeľom ubezpečil, že by som nemal mať na sebe oblek. Povedzme to takto, ak bude mať manažér pre výber na sebe oblek, potom vo všetkých ohľadoch oblek, ale ak má generálny riaditeľ oblečenú košeľu Punisher a krátke nohavice s nákladom, buďte radšej kapitánom Amerikou! (Bože, miloval som svojho starého šéfa)

Ide o to, skôr ako vojdete, zistite, čo sa od vás očakáva, a potom sa uistite, že ste správne oblečení. Bez ohľadu na to, čo sa stále chcete obliecť ostré, nepredpokladajte, že musíte byť oblečený určitým spôsobom bez toho, aby ste sa uistili. Samozrejme, ak neexistuje spôsob, ako na to prísť vopred, potom sa budete chcieť mýliť na strane profesionality.

5. Zistite, o čo v spoločnosti ide

Ešte predtým, ako sa obrátite na spoločnosť, musíte si urobiť domácu úlohu, čo znamená prehľadať ich webovú stránku, kde nájdete všetky informácie, ktoré vám môžu prísť pod ruku. Majú nejaké heslo? Dobre, zapracujte to do svojej výšky. V podstate by ste chceli zistiť, akého zamestnanca hľadajú, skôr ako vôbec vedia, že existujú. Takto môžete urobiť najlepší možný prvý dojem, a to je spôsob, ako získať dobrú prácu.

6. Príďte pripravení

Dobre, takže ste na pohovore, čo teraz? Chcete sa uistiť, že ste pripravení. Čo to znamená?

Dobrý kandidát	Zlý kandidát
Má relevantné otázky	Má otázky týkajúce sa iba jeho samého
Vie, čo robí spoločnosť	Nie ste si istí, ako spoločnosť funguje
Vie, kto sú ich konkurenti	Vôbec netuší, kto je konkurencia
Hovorí o histórii spoločnosti	Nevie nič o spoločnosti
Pýta sa, či sa pozerajú na nové trhy	Neprejavte záujem o pomoc spoločnosti pri rozširovaní

Môžete hovoriť o mnohých veciach a je pravdepodobné, že osoba, ktorá vás najíma, bude chcieť váš názor na každú jednu maličkosť. Nielen preto, že sa chcú uistiť, že sa k sebe skvele hodíte, ale aj preto, že sa snažia o budovanie značky.

To, že máte tieto typy otázok, ukazuje, že vás práca zaujíma, a každý, kto si najíma prácu, chce zamestnanca, ktorý ju bude baviť.

Mám niečo pre vášho budúceho šéfa.

7. Dajte im niečo skôr, ako sa spýtajú

Toto je najväčší tip, ktorý môžem v súvislosti s tým, ako získať dobrú prácu, dať. Dať im niečo a nie, nehovorím o košíku s ovocím. Než prejdete týmito dverami, musíte pre svoju prácu urobiť časť práce a byť pripravení im ich odovzdať hneď po pálke. Chcete, aby to bolo presne relevantné k tomu, čo budete robiť. Urobil som to, keď som sa uchádzal o prácu, a urobilo to zázraky.

Uchádzal som sa o miesto manažéra sociálnych médií. To, čo som urobil, bolo, že som prešiel na ich webovú stránku a pozrel sa na všetky veci, ktoré by sa dali urobiť, aby sa to vylepšilo. Existuje kopa maličkostí, ktoré ich nenapadli, napríklad umiestnenie tlačidiel na zdieľanie na každú stránku webu, prepojenie všetkých ich účtov a vyradenie niektorých mŕtvych odkazov na ich stránke. V čase, keď bol rozhovor dokončený, sa už nevedeli dočkať, kedy budem mať právo na optimalizáciu celej svojej prítomnosti online. Úprimne povedané, mal som týždne práce len kvôli mojim návrhom. Išlo to výborne.

Na záver odpoveď na otázku „Ako sa dobre zamestnať?“ je oveľa viac o tom, ako sa prezentujete, ako o vašej pracovnej histórii alebo vzdelaní (pokiaľ sa nesnažíte stať sa lekárom). Ak budete mať tieto tipy na pamäti, určite budete mať pri hľadaní zamestnania oveľa ľahší čas a určite vám pomôžu s vysnívaným zamestnaním.