Ako ten rozhovor pribiť!

Blahoželáme!

Zarezervovali ste si rozhovor! Prelomíte svoj šťastný tanec… ale stres zo získania pohovoru sa teraz zmenil na stres z POCHODU na rozhovor.

Viac ako rok som pracoval ako manažér v divadlách AMC a robil som pohovory s DLHÝM ZOZNAMOM potenciálnych zamestnancov, mladých aj starých. Hoci sa hľadanie zamestnania za minimálnu mzdu líši od zamestnania vyžadujúceho viac skúseností, je tu dôležité základné pravidlo „prvého dojmu“. Vždy hovorím ľuďom:

Teraz som nechal ľudí, aby sa vzopreli norme a prelomili túto jednopercentnú šancu; nechcete však, aby vás váš potenciálny zamestnávateľ zaradil do tejto 99% kategórie „Nie, ďakujem“.

Tu je niekoľko tipov na NAIL, ktoré majú prvý dojem.

Byť včas

Toto je samozrejmé; boli by ste však prekvapení, aké ľahké je prísť neskoro. Kedykoľvek som sa zúčastnil pohovoru, odchádzam NAJMENEJ o 15–30 minút skôr, ako si myslím. Nikdy neviete, čo sa objaví. Ak vaše auto nenaštartuje, dôjde k neočakávanej nehode, alebo ak stratíte, môže sa stať čokoľvek.

Plánujte dopredu a dajte si priestor na dýchanie. Lepšie byť neskoro skoro ako desať minút neskoro.

Oblečte sa pre úspech!

Bez ohľadu na to, do akej práce sa chystáte, vhodne sa oblečte. Zopár ľudí som mala oblečených tepláky alebo rifle a nepamätám si žiadneho z tých ľudí, ktorých som si najala. Nejde ani tak o váš vzhľad, ale skôr to súvisí s vaším rešpektom k práci, ako aj pohovorom. Robím pohovor s chlapom v rifliach, hovorí mi to, že je mu skutočne jedno, čo si o ňom myslím. Čo teda mám čakať, keď pre mňa začne pracovať, hmm? Bez ohľadu na to, či spoločnosť vyžaduje uniformu alebo nie, to, čo si oblečiete, definuje váš potenciál ako zamestnanca.

Čakáte na pohovor? Majte na pamäti, pozerajú

Pamätáte si na recepčného, ​​s ktorým ste hovorili, že vás nasmeroval, kde máte čakať na rozhovor? Predstavte si ich ako vrátnika. VŽDY som sa pýtal svojich zamestnancov, ako ich oslovil istý respondent a aký bol ich dojem. Pretože je viac ako pravdepodobné, že osoba, s ktorou pohovorujete, bude pracovať s touto konkrétnou osobou. Ich názor na vás je dôležitý, pretože to budú tí, ktorí s vami budú spolupracovať priamo a váš zamestnávateľ sa chce uistiť, že dobre zapadnete do všetkých potenciálnych spolupracovníkov aj do zamestnania.

Na tej istej linke, keď čakáte na pohovor, vás ľudia stále sledujú. Jednou z vecí, ktorej sa chcete vyhnúť, je pozeranie do telefónu. Vôbec. Viem, že je to lákavé a budete si myslieť: „No, čo ich zaujíma, keď odpoviem na text?“ Sľubujem ti, že sa o to starajú. To, že môžete trpezlivo sedieť na pohovore, dokazuje vaše zameranie. Sadnite si rovno, pozerajte sa na svoje okolie, nadväzujte kontakty s ľuďmi (vrátane zamestnancov) a usmievajte sa. Získate tým sympatickú osobnosť a hovorí:

Menej je viac

Rozprávanie. Robíme to radi a, áno, to je jeden z hlavných dôvodov, prečo ste tam. Rozprávať. Dávajte si však veľký pozor na to, ako veľmi to robíte. Jeden z mojich obľúbených profesorov hovorieval:

Má tiež pravdu, ale je len na vás , či to urobíte dobre. Zamestnávateľ hľadá vašu pracovnú históriu, ako aj vzdelanie, a to je IT. Aj keď vás chcú spoznať ako človeka a spoznať vašu osobnosť, netreba sa túlať a môže vás to stáť prácu.

Naozaj sa snažte prísť s hlavnými myšlienkami a vlastnosťami, ktoré chcete o sebe povedať v rozhovore, a vyhnúť sa akýmkoľvek osobným odpovediam. Mal som rozhovory, ktoré mi hovorili o ich predtým zlyhaných vzťahoch, členoch rodiny vo väzení, ako sa volajú všetky ich mačky atď. Niečo, čo si musíte pamätať, je, že všetkým týmto ľuďom záleží na tom, aby ste mohli robiť svoju prácu a že vy bude zábavný človek, s ktorým sa bude pracovať. Vyhýbajte sa všetkému, čo sa týka priateľov, domácich miláčikov, susedov a rodiny (pokiaľ nejde o rodinný podnik).

Obchod nie je osobný, takže doň nevrhajte svoj osobný život.

Reč tela môže hovoriť hlasnejšie ako slová.

Reč tela

Budete to počuť od všetkých. Sadnite si rovno, nadviažte očný kontakt, majte veselé správanie atď. Teraz buďte opatrní, keď poviem „očný kontakt“. Ako už bolo uvedené, pohovor je jednoducho dobrý rozhovor. Keď hovoríte so svojimi priateľmi alebo rodičmi, pozeráte sa na nich čelne a nikdy neprerušujete očný kontakt? Nie, to je šialené. Nadviazajte značný kontakt so svojím zamestnávateľom, môžete ho však prerušiť. v skutočnosti vás to upokojí rovnako ako zamestnávateľa. Mal by to byť ľahký očný kontakt, ktorý ukáže, že počúvate a že ste rozumný.

Teraz som pracoval v službách zákazníkom, takže s úsmevom bolo VŠETKO. Bez ohľadu na to, o akú prácu sa uchádzate, určite sa usmievajte, aj keď sa neusmievate pravidelne. Chcete, aby títo ľudia vedeli, že ste prístupní, a tiež to naznačuje, že tú prácu skutočne chcete. Niekto, kto sa neusmieva, znamená, že práca pre neho nie je až taká dôležitá.

Buď sám sebou

Nie je nič nepríjemnejšie ako to, keď vám pohovor povedal presne to, čo chcete počuť. Necvičte odpovede na otázky (pretože, ako vám sľubujem, zadusíte sa). Keď sa pýtajú na vaše sny, buďte čestní a realistickí. Ak to nie je váš sen zostať v tejto spoločnosti do konca života, je v poriadku im to povedať. Je v poriadku povedať, že táto práca je odrazovým mostíkom k vášmu vysnívanému zamestnaniu. To znamená, že máte ambície, máte ciele, ste ambiciózni! To sú všetko dobré veci!

Do rozhovoru nezabudnite vložiť trochu svojej osobnosti. Ak si vtipný, buď vtipný! Ak máte radi hlúpe slovné hračky, robte ich hlúpe! Využite všetky svoje pozitívne a výstredné vlastnosti vo svoj prospech. Ja osobne takmer vždy spomínam na svoju posadnutosť Harrym Potterom, pretože je to súčasť toho, kto som, a zamestnávatelia to radi vedia.

Využite časť „ Povedz mi niečo o sebe“ vo svoj prospech! Uveďte svoju pracovnú históriu a vzdelanie a potom uveďte niečo zábavné. Záľubu, ktorú milujete. Vaša obľúbená televízna šou na pozeranie. Nikdy neviete, že môžu milovať presne to isté a potom ich to k vám trochu oprávňuje! Ukazuje to, že nie si robot.

Pamätajte: Aj vy ste tam preto, aby ste s nimi robili rozhovory

Ľudia akoby na to vždy zabudli.

Áno, rozhovor je vždy stresujúci a nervy drásajúci, ale majte na pamäti, že robíte rozhovor aj s nimi. Chcete sa ubezpečiť, že je to vhodné pre seba aj pre nich a spoločnosti to tiež hľadajú. Chcú situáciu prospešnú pre všetkých.

Nezabudnite si vopred naplánovať niekoľko otázok a počas rozhovoru si urobte mentálnu poznámku (alebo skutočnú poznámku, ak ste priniesli poznámkový blok) otázok, ktoré máte k niečomu, čo bolo povedané. Nebudem uvádzať všetky otázky, ktoré môžete položiť, ale nezabudnite, že sú konkrétne pre vás. Čo ste na tejto práci zvedaví najviac? Čo sa ťa najviac týka? Potom sa ich na to spýtajte.

VYHNITE sa otázkam o plate a výhodách. Zatiaľ ste prácu nezískali a je neslušné pýtať sa, pokiaľ ju neprinesú. Pýtať na plat je ako pýtať sa, či je niekto na prvom rande panna. Je to nevkus a pravdepodobne nebude druhé rande.

Interview Gear

Vyžadujú sa ďalšie kópie životopisov a odkazov. Nikdy neviete, s koľkými manažérmi budete robiť pohovory, preto si prineste aspoň dvoch alebo troch.

Aktovka alebo profesionálne portfólio, do ktorého môžete vložiť životopis a odkazy, aby sa nezložili alebo nezmačkali. Nikdy sa neukazujte iba s kúskami papiera. Ukazuje to, že ste nepripravení a / alebo trochu zmätení.

Podložka a pero. Pravdepodobne a dúfajme, že do portfólia, ktoré ste priniesli, bude zahrnutý poznámkový blok. Vždy je dobré vedieť si niečo zapísať. Ak plánujete termín školení alebo iného pohovoru, je pekné mať možnosť zapísať si všetky informácie priamo tam. Ukazuje to, že ste pripravení a zodpovední .

Mincovne alebo guma. Niečo, aby váš dych lepšie voňal; koniec koncov, budete sa dosť rozprávať.

Veľa štastia!

Pamätajte na všetky tieto skutočnosti a mali by ste NAIL tento prvý dojem. Ktokoľvek čítajúci tento článok, veľa šťastia pri všetkých budúcich rozhovoroch a dúfam, že to pomohlo!