Jist karty: mini vizitky

Mini životopis bude obsahovať všetky najdôležitejšie fakty o vás ako o potenciálnom vynikajúcom budúcom zamestnancovi pre zástupcov HR a vlastníkov firiem.

Pixabay cez Pexels

Karta JIST alebo mini životopis: Šikovný nástroj na hľadanie práce

Karta JIST je kombináciou životopisu a vizitky, ktorá sa zmestí na kartu 3 "x 5".

Ako uvidíte ďalej, karta JIST má veľkosť iba 3 „x 5“, ale obsahuje dostatok informácií o vás, aby vás potenciálnych zamestnávateľov zaujímalo, aby vás kontaktovali a poskytli vám kópiu životopisu a pohovor. to všetko za pouhých 30 sekúnd!

Pod pojmom JIST sa rozumie indická spoločnosť známa ako JIST Publishing, Inc., spoločnosť, ktorá ako prvá vynašla na použitie týchto mini životopisov. JIST znamená Informácie o práci a Hľadanie školení. Jeden z ich autorov Michael Farr sa rozsiahle venuje téme hľadania zamestnania vrátane JIST Cards.

Tu je životopis. Mini životopis bude obsahovať menej informácií.

Čo si mám dať na kartu JIST?

Dôležité informácie, ktoré by ste mali uviesť na svojom mini životopise alebo na karte hľadania zamestnania JIST:

1. Kontaktné informácie

Celé meno (nepoužívajte prezývky, prosím)
Predvoľba a telefónne číslo (Ak žijete vo veľkomeste ako ja, musíte vytočiť predvoľbu aj pre miestny hovor!)
Číslo mobilného telefónu (uveďte smerové číslo oblasti)
Ak máte faxové číslo
E-mailová adresa (použite profesionálne znejúce meno)
URL webovej stránky, ak ju máte a je to stránka s profesionálnym vzhľadom.
Označte najlepší spôsob, ako k vám RÝCHLO! Vložte najlepšie telefónne číslo alebo svoju e-mailovú adresu tučným písmom.

2. Cieľ práce

Uveďte čo najpresnejšie konkrétne , akú prácu alebo stáž chcete.

Pridajte svoje dôležité zručnosti do mini životopisu

1/5

3. Špecifické zručnosti

Na malú kartu nemôžete vtesnať všetko, čo viete, ako na to.

Uveďte zoznam všetkých svojich zručností a talentov, ktoré vám konkrétne ukazujú, že ste kvalifikovaní pre stanovený cieľ práce. Na preukázanie týchto informácií použite čísla, ako napríklad počet vyhraných predajných ocenení, percentá nárastu predaja, ktoré ste pre spoločnosť dosiahli, sumy v dolároch, ktoré ste spoločnosti ušetrili na nákladoch, počet nových klientov, ktorých ste dostali na palubu, atď. a percentá sú dôležité od dolnej po najvyššiu časť sveta podnikania a zamestnanosti.

4. Úspechy

V tejto časti uveďte zoznam zvláštnych ocenení a vynikajúcich úspechov, ktoré ste dosiahli pri práci.

5. Pracovný osobný majetok

Jedná sa o osobné vlastnosti a špecifické vlastnosti, ktoré vás vedú k úspechu nad úspechy iných pracovníkov vo vašom odbore. Tieto aktíva by mali byť o vašej práci a dobrovoľníckej práci - všetko je o tom, ako robíte lepšiu ako priemernú prácu vo veľkom svete.

Resume + Business Card = JIST Card

Noste so sebou vždy niekoľko kariet JIST

Zúčastnite sa ich na všetkých svojich pohovoroch a jedným z nich je pokračovanie v plnej veľkosti.
Vezmite ich so sebou, keď vypĺňate žiadosti o prácu, a jednu pripnite alebo zopnite k dokončenej aplikácii.
Vezmite ich na veľtrhy práce a rozdajte ich.
Počas rozhovorov použite jednu ako kartu s referenčnými poznámkami.
Dajte ich svojim príbuzným, aby ich odovzdali potenciálnym zamestnávateľom.
Dajte nejaké priateľom, aby vám ich odovzdali.
Priložte si ich k životopisu a všetkým aplikáciám, ktoré distribuujete alebo vyplňujete, aby vás anketár zaujal rýchlym zhrnutím. Ocení to, najmä ak máte na našej karte dobré informácie. Poskytne vám výhodu oproti uchádzačom, ktorí nevedia o kartách JIST!
Priložte ich k poznámkam s poďakovaním, ktoré po rozhovoroch pošlete anketárom a zamestnávateľom, aby ste im pripomenuli, aký cenný pre nich pre nich budete zamestnanec.
Pošlite svoju kartu JIST ako digitálnu fotografiu alebo v tele e-mailov, ktoré posielate, a požiadajte ostatných, aby ju poslali ďalej komukoľvek, o kom vedia, že vám môžu pomôcť pri hľadaní zamestnania.
Vystavte ho doma a vo svojom aute ako potvrdenie svojej dobrej povahy a schopností a zapamätajte si ho naplno, aby slová okamžite vyšli. Môžete ho dokonca zarámovať a umiestniť na stenu!

Obsah: