20 tipov, ako vychádzať so svojimi spolupracovníkmi

Naučte sa, ako vychádzať so svojimi spolupracovníkmi a vytvoriť lepšie podnikanie.

Mimi Thian

Spolupráca s ostatnými ľuďmi v kancelárii

Takmer všetky pracovné miesta vyžadujúce spoluprácu s ľuďmi. Pretože môžete tráviť viac času na pracovisku ako so svojou rodinou, musíte sa naučiť, ako dobre pracovať s ostatnými ľuďmi.

Naučiť sa, ako dobre spolupracovať s ostatnými, je kľúčom k úspechu. Bez tejto schopnosti by ste mohli nájsť úlohu, na ktorej pracujete, dokončovanie trvať dlhšie, alebo ešte horšie, že úplne zlyhala.

Tipy na spoluprácu so svojimi spolupracovníkmi

Pozdravte ich, keď ich prvýkrát uvidíte.
Dajte novým ľuďom pocit, že sú vítaní.
Rob svoju prácu.
Rešpektujte názory svojich spolupracovníkov.
Buďte si vedomí rôznych osobností.
Vedzte, že každý má zlý deň.
Urobte láskavosť pre svojich spolupracovníkov.
Naučte sa ospravedlňovať za svoje činy.
Nebude sa ti páčiť každý.
Majte šťastie.
Nebuď nosorožcom.
Prijmite ich rozhodnutia.
Buďte dobrým príkladom v kancelárii.
Rob svoju prácu.
Uvedomte si, že supervízori sú tiež ľudia.
Buďte spoločenskí so svojimi zamestnancami.
Buďte prístupní, keď majú vaši zamestnanci problémy.
Nemanipulujte so svojimi zamestnancami.
Zdieľajte informácie so svojimi zamestnancami.
Ukážte, že ste tiež človek.

Dobrá práca s ostatnými je veľmi dôležitá v každom prostredí, kde pracuje skupina ľudí.

Autor: Nemo, verejná doména, cez Pixabay

Veľké kancelárske prostredie

Dobrá práca s ostatnými je dôležitá, ak máte veľkú kanceláriu.

Od tpsdave, verejnej domény, cez PIxabay

Ako dobre spolupracovať so spolupracovníkmi

Ľudia, s ktorými budete najviac spolupracovať, budú samozrejme vaši spolupracovníci. Naučiť sa, ako s nimi dobre pracovať, vám prácu značne spríjemní a pomôže rýchlo stráviť čas. Navyše to pomôže dokončiť každú úlohu, na ktorej vy a vaši spolupracovníci pracujete, oveľa rýchlejšie. Majte na pamäti nasledujúce tipy:

Pozdravte ich, keď ich prvýkrát uvidíte. Pozdrav na začiatku dňa znamená veľa. Ak niekoho ignorujete, keď ho prvýkrát uvidíte, okamžite si bude myslieť, že niečo nie je v poriadku, a vy ste z neho naštvaní. Jednoduché „dobré ráno“ môže viesť dlhú cestu k tomu, aby vám zvyšok dňa bez problémov ubehol.
Dajte novým ľuďom pocit, že sú vítaní. Nový človek to má vždy ťažké. Privítajte nového zamestnanca s otvorenou náručou. Môže vám byť nepríjemné, že musíte komunikovať s niekým novým, ale myslite na to, aké to pre nich je. Musia sa naučiť, ako dobre pracovať s veľkou skupinou ľudí, s ktorými sa doteraz nestretli.
Rob svoju prácu. Jedným z najlepších spôsobov, ako dobre spolupracovať so spolupracovníkmi, je robiť si svoju prácu. Nič nebude spolupracovníka otravovať viac ako to, že niekto nezvládne svoju prácu. Ak svoju prácu nerobíte, dá im to viac práce. Nikto nechce robiť viac práce, takže zabezpečte, aby ste robili svoj spravodlivý podiel.
Rešpektujte názory svojich spolupracovníkov. So svojimi spolupracovníkmi budete nevyhnutne viesť rozhovory o aktuálnych udalostiach, politike, náboženstve a všetkom medzi tým. Aj keď vám to vaša organizácia zakazuje, nakoniec sa to stane. Majte to na pamäti, musíte rešpektovať ich názory. Ak by ste ich urazili, urobilo by to veľmi napätú situáciu v kancelárii.
Buďte si vedomí rôznych osobností. Niektorí vaši spolupracovníci budú mať vrtochy, ktoré vám budú liezť na nervy. Na oplátku budete mať vrtochy, ktoré im budú liezť na nervy. Len si toho uvedomte. Ak viete, že robíte niečo, čo trápi ostatných, skúste to vyladiť späť. Vaši spolupracovníci to ocenia a oni môžu na oplátku urobiť to isté.
Vedzte, že každý má zlý deň. Ľudia majú niekedy zlý deň. Mohli by doma byť problémy, mohli by byť chorí atď. Takže ak vidíte, že niekto, kto sa obvykle správa, je odložený, nechajte mu trochu priestoru. Netlačte na nich, aby hovorili o tom, čo sa deje. Nechajte ich prežiť deň a ak sa chcú rozprávať, prídu za vami.
Urobte láskavosť pre svojich spolupracovníkov. Povedzme, že jeden z vašich spolupracovníkov chce mať deň voľna, ale nemôže ho získať, pokiaľ pre nich niekto nepracuje. V ten deň ste preč. Urobte im láskavosť a pracujte pre nich. Nielen, že to pomôže vášmu vzťahu so spolupracovníkom, ale tiež vám to umožní požiadať ich o láskavosť v budúcnosti. So svojimi spolupracovníkmi budete neustále obchodovať s láskavosťami. Nemali by ste brať všetko bez toho, aby ste na oplátku niečo dali.
Naučte sa ospravedlňovať za svoje činy. Spolupracovníci bojujú, je to iba ľudská podstata. Nemajú tendenciu sa ospravedlňovať za svoje činy. Aj keď ste v práve, ospravedlnenie pomôže oveľa rýchlejšie vyhladiť veci v kancelárii. Ospravedlnenie, aj keď je to správne, je lepšie ako týždne alebo mesiace nepokojov medzi spolupracovníkmi.
Nebude sa ti páčiť každý. Neexistuje spôsob, ako by ste mohli mať nakoniec rád všetkých vo vašej kancelárii. Neočakáva sa od teba. Nemusíte byť kamaráti, iba spolupracovníci. Nevystupujte s niekým iba preto, že sa vám nepáčia. Porozprávajte sa s nimi, čo sa týka práce, a už ďalej. Ak budete pôsobiť, akoby sa vám nepáčili, vytvorí to v kancelárii napätie.
Majte šťastie. Nič neprináša ľuďom to, že spolu vychádzajú, ako mať šťastie. Rozprávanie, jedlo a relaxácia ľudí prinútia rozprávať a smiať sa. Každý deň šťastia, ktorý som mal, bol dobrý deň. Každý sa naučí prekonať problémy v kancelárii a naučí sa spolupracovať, keď sa stane šťastie.

Majte na pamäti, že každá situácia je iná. Môžete sa ocitnúť v jedinečných situáciách, ktoré si vyžadujú iný prístup. Ale tieto tipy vám pomôžu vychádzať so spolupracovníkmi, či už sa s nimi stretnete prvýkrát, alebo či s nimi pracujete roky.

Ako dobre spolupracovať s ostatnými

Rešpektujte svojho nadriadeného a jeho rozhodnutia. Neplížte sa im poza chrbát. Chcete dobre spolupracovať so svojím šéfom, ako aj so svojimi spolupracovníkmi.

Autor: Geralt, verejná doména, cez Pixabay

Ako dobre pracovať so svojím šéfom

Spolupráca s nadriadeným je iná ako spolupráca spolupracovníka. Aj keď vyššie uvedené tipy stále platia, je treba zvážiť niekoľko ďalších:

Nebuď nosorožcom. Myslíte si, že vysávanie šéfom je dobrý spôsob, ako s nimi dobre spolupracovať. Nie je. V skutočnosti je to dobrý spôsob, ako sa dostať na ich zlú stránku. Váš šéf sa nebude môcť na vás spoľahnúť na čestný názor, ak budete vždy súhlasiť s tým, čo hovoria. Buď sám sebou.
Prijmite ich rozhodnutia. Ak vám šéf odporučí niečo urobiť, urobte to. Neignorujte to, neposlúchajte to alebo robte niečo úplne iné. Robte to, čo vám bolo nariadené. Ak neurobíte to, čo ste dostali, tak to určite vyzerá zle pre vášho nadriadeného a pre vašu podporu sa bude spoliehať menej.
Buďte dobrým príkladom v kancelárii. Ak váš nadriadený vidí, že idete dobrým príkladom v kancelárii so svojimi ostatnými spolupracovníkmi, váš nadriadený vás za to ocení. Dajú vám špeciálne projekty, priaznivo sa na vás pozrú a budú šťastní, že vás majú ako svojho zamestnanca.
Rob svoju prácu. Tento tip bol spomenutý vyššie, ale je tu spomenutý tiež z nejakého dôvodu. Je dvojnásobne dôležité robiť si svoju prácu, aby ste mohli dobre spolupracovať so svojím nadriadeným. Ak svoju prácu nezvládate alebo ju nerobíte správne, bude to medzi vami a nadriadeným napäté. Vždy budete mať pocit, že sa s vami bude rozprávať, že urobíte chybu, a oni budú mať pocit, že sa nemôžu spoliehať na to, že svoju prácu urobíte.
Uvedomte si, že supervízori sú tiež ľudia. V niektorých ohľadoch to majú supervízori ťažšie ako tí, ktorí pracujú pod nimi. Musia riešiť oveľa viac, čo znamená oveľa viac stresu. Ak majú zlý deň, buďte pochopení, ak celý deň vyštekávajú príkazy. Sú iba ľudia.

Vždy by ste sa mali snažiť zostať na dobrej strane nadriadeného. Takto je práca oveľa ľahšia a umožňuje vám dobre s nimi pracovať. Ak sa dostanete na ich zlú stránku, môže to z vašej práce urobiť mizerné miesto.

Ak nebudete dobre pracovať so svojimi zamestnancami, mohlo by to spôsobiť, že sa vaša kancelária potopí ako táto loď.

Pobrežná stráž Spojených štátov, Richard C. Kelsey, verejná doména, prostredníctvom Wikimedia Commons

Ako dobre pracovať so svojimi zamestnancami ako šéf

Ak nadriadený nebude dobre pracovať so svojimi zamestnancami, bude mať ťažké obdobie. Šéf sa teda musí naučiť, ako vychádzať so svojimi zamestnancami. Bez vašich zamestnancov nebude práca v kancelárii nikdy dokončená. Pri práci so svojimi zamestnancami nezabudnite na nasledujúce tipy:

Buďte spoločenskí so svojimi zamestnancami. Ak len sedíte vo svojej kancelárii a nikdy neuvidíte svojich zamestnancov, iba aby ste im vyštekali rozkazy alebo na nich kričali, bude váš personál odolný voči tomu, čo hovoríte. Namiesto toho choďte so svojimi zamestnancami na návštevu. Opýtajte sa ich, aký je ich deň, čo je nové v ich živote atď. Poznanie toho, že vám zamestnanci pomáhajú, vám pomôže lepšie s nimi pracovať.
Buďte prístupní, keď majú vaši zamestnanci problémy. Ak majú vaši zamestnanci doma problémy a potrebujú voľno, alebo ak majú len jednoduchú otázku súvisiacu s prácou, dajte sa svojim zamestnancom k dispozícii. Ak na nich zavriete dvere, budú mať pocit, že k vám nemôžu prísť. To vašej kancelárii vôbec nepomôže k bezproblémovému chodu.
Nemanipulujte so svojimi zamestnancami. Váš personál vám bude neustále pozerať cez plece, ak má pocit, že ich stále sledujete. Vďaka tomu budú mať paranoidné pocity v súvislosti so všetkým, čo sa deje v kancelárii. Ak sa s nimi porozprávate, budú si myslieť, že sa niečo deje. Paranoja podkopáva činnosť kancelárie.
Zdieľajte informácie so svojimi zamestnancami. Keď sa vo vašom oddelení deje niečo nové, zdieľajte to so svojimi zamestnancami. Získanie informácií spôsobí, že vám vaši zamestnanci nedôverujú a spôsobí, že sa bude robiť nesprávne. So svojimi zamestnancami nemôžete pracovať, ak vám neveria.
Ukážte, že ste tiež človek. Ukážte, že robíte chyby a nebojíte sa im čeliť. Ukážte tiež, že upadáte pod stres a tlak. Vaši zamestnanci vás budú vnímať ako osobu a budú s vami v tomto vzťahu viac, čo vám uľahčí prácu s nimi.

Celkovo je najlepším spôsobom, ako dobre pracovať so svojimi zamestnancami, byť dobrým nadriadeným.