Obsah:
- Úvod
- Neverte všetkému, čo počujete
- Získavanie histórie spoločnosti
- Sledujte priemyselné správy
- Neprestávaj robiť svoju prácu
- Uhasiť tykadlá
- Ako prežiť, ak je vaša spoločnosť prevzatá
- Presuňte sa na bezpečnejšie oddelenie
Úvod
Práca pre spoločnosť, ktorá bola nedávno získaná, môže byť veľmi stresujúca v dôsledku obrovskej neistoty, ktorá vás z ničoho nič zasiahne. Zatiaľ čo predtým ste sa vo svojej práci mohli cítiť veľmi bezpečne a mali ste pocit, že ste mali kariérny postup identifikovaný u konkrétneho zamestnávateľa, po akvizícii sa to všetko stáva veľkým otáznikom. Aj keď sa po úvodnom získaní správy o nadobudnutí budete cítiť bezmocní, v tomto článku sú uvedené niektoré veci, ktoré môžete urobiť, aby ste zmenili pravdepodobnosť prežitia akvizície alebo zlepšenia svojej situácie vo váš prospech.
Verenie všetkému, čo počujete v mlyne, môže spôsobiť veľa zbytočnej paniky.
CIO.com
Neverte všetkému, čo počujete
Takmer okamžite po akvizícii začne fámový mlyn pracovať v plnej sile. Aj keď nechcete úplne ignorovať, čo ľudia hovoria, je dôležité brať to s rezervou, pretože pravda v akvizícii je taká, že je len veľmi málo ľudí, ktorí vedia, čo sa vlastne stane. Áno, na niektorých povestiach, ktoré počujete, je pravdepodobne niečo pravdy, ale realita je taká, že malá skupina ľudí, ktorá nakoniec urobí rozhodnutie, pravdepodobne uvedie všetky možnosti na stôl a bude o nich diskutovať, aby zabezpečila, že urobí rozhodnutie. najlepšie rozhodnutie pre spoločnosť. Vo výsledku nestojí za to, aby ste prepadali panike, ak počujete, že vedenie sa zameriava na elimináciu alebo zníženie počtu vedúcich vo vašom oddelení, pretože sa pravdepodobne pozerá na rovnakú možnosť pre každé ďalšie oddelenie.
Získavanie histórie spoločnosti
Najlepší spôsob, ako nahliadnuť do zmien, ktoré by mohli skutočne prísť na rad, je pozrieť sa na históriu nadobúdajúcej spoločnosti a zistiť, čo urobili s inými spoločnosťami, ktoré získali. Ak nadobúdajúca spoločnosť nemá v minulosti inú akvizíciu, na ktorú by sa mohla zamerať, vyhľadajte inú porovnateľnú akvizíciu a vo výsledku urobte prehľad o tom, čo by sa mohlo stať. Ak má spoločnosť zdravú históriu akvizícií, pravdepodobne si začnete všímať trendy. Napríklad nadobúdajúca spoločnosť môže mať v minulosti históriu nútenia zamestnancov spoločností, aby sa presťahovali do konkrétnej geografickej oblasti, prepustiť všetkých ostatných a nechať len pár starších ľudí, alebo nechať nadobudnuté spoločnosti pokračovať v bežnej činnosti.
FierceCable je dôveryhodným zdrojom priemyselných správ pre ľudí, ktorí pracujú v káblovom a vysielacom priemysle.
FierceCable
Sledujte priemyselné správy
Ďalším zdrojom spoľahlivých informácií o zmenách, ktoré v skutočnosti môžu nastať, sú obchodné publikácie týkajúce sa vášho odvetvia. Reportéri v týchto publikáciách neustále pracujú so zdrojmi s hlbokými kontaktmi s osobami s rozhodovacími právomocami v akvizičných organizáciách a budú váhať informovať o všetkom, v čo nedôverujú. Okrem toho vykopajte rozhovory s ďalšími významnými spravodajskými webmi, vrchol nadobúdajúcej spoločnosti. Anketári budú tiež hľadať pohľad na plány, ktoré má nadobúdajúca spoločnosť, a hoci môžu byť odpovede vágne, budú prichádzať priamo zhora. Ak je s vašou spoločnosťou alebo nadobúdajúcou spoločnosťou verejne obchodované, vypočujte si ich štvrťročné hovory o príjmoch a prečítajte si analýzy, ktoré generujú priemyselní analytici.Investori budú chcieť chápať smerovanie novej spoločnosti takmer rovnako zle ako súčasní zamestnanci.
Neprestávaj robiť svoju prácu
Aj keď môže vzniknúť pocit, že sa váš svet obrátil naruby, musíte kráčať vpred a robiť svoju prácu ako snahu o ilustráciu svojej hodnoty pre spoločnosť. Aj keď to nezaručuje, že sa nenecháte prepustiť, zníži sa to riziko, že sa vaše meno dostane do hromady zamestnateľných zamestnancov. To navyše uľahčí vášmu šéfovi postaviť sa za vás v prípade, že sa vaše meno objaví ako niekto, koho by bolo možné krájať. To je dôležité, pretože váš šéf bude zaneprázdnený bojom o vlastnú prácu a nebude mať veľa času tráviť prípadom, prečo by si vás spoločnosť mala nechať.
Oslovte svoju sieť náborových pracovníkov a požiadajte ich, aby dávali pozor na všetky príležitosti, ktoré vyzerajú, že by sa dobre hodili k vašim schopnostiam.
Uhasiť tykadlá
Dobrým spôsobom, ako upokojiť svoju myseľ, je zostaviť náčrt toho, čo by ste považovali za dokonalú pracovnú príležitosť. Potom sledujte ponuky práce, aby ste zistili, či ich nájdete. Nastavte si výstrahy na svojich obľúbených pracovných miestach, aby ste dostali upozornenie, hneď ako budú k dispozícii úlohy spĺňajúce tieto kritériá. Okrem toho oslovte náborových pracovníkov, s ktorými máte dobré vzťahy, a povedzte im, aby vám pamätali na všetky príležitosti, na ktoré narazia a ktoré vyzerajú, že by sa vám mohli hodiť pre vašu zručnosť.
Ako prežiť, ak je vaša spoločnosť prevzatá
Presuňte sa na bezpečnejšie oddelenie
Možno zistíte, že niektoré oddelenia vo vašej spoločnosti budú bezpečnejšie ako iné. Majte oči otvorené pre všetky pracovné príležitosti v tých oddeleniach, ktoré vyzerajú ako zhoda s vašimi zručnosťami. Okrem toho, ak máte v týchto oddeleniach priateľov, opýtajte sa, či za vás môžu držať ucho pri zemi a prípadne vám môžu povedať dobré slovo, ak majú pocit, že niečo vyzerá ako dobré riešenie.
© 2017 Max Dalton