Obsah:
- Ako overiť zamestnanie
- Proces
- 1) Zavolajte všetky referencie a žiadne nepreskakujte
- 2) Pripravte si zoznam otázok
- 3) Robte viac než kontrolujte referencie na prácu
- Zamestnanie v USA vyžaduje dokumentáciu
Overenie zamestnania sa môže cítiť ako prípad FBI.
verejná doména
Ako overiť zamestnanie
Zdôvodnenie
Veľký reťazec reštaurácií v Novom Mexiku nedokázal overiť predchádzajúce zamestnanie jedného z ich potenciálnych nových zamestnancov pre pozíciu vodcu cez disk. Pretože boli zúfalí z jazdy cez pomoc, rozhodli sa, že to urobia po skončení obedného zhonu. Vedúci jednotky tejto spoločnosti umiestnil ženu, ktorú práve stretol, aby na dve hodiny pracovala ako šéfka pokladne / posádky na ceste. Žena nebola požiadaná, aby dokončila akékoľvek práce na papieri, a tak vrazila a odchádzala na časovom lístku, ktorý mal falošné meno a už ho nikdy nepočuli. Za dve hodiny ukradla viac ako 500 dolárov a rozdala ich v sendvičovej taške cez okno cez okno svojmu komplicovi. Tento tím pozostávajúci z dvoch osôb zasiahol týmto spôsobom všetky veľké reťazce rýchleho občerstvenia v oblasti, a to v čase, keď bol veľký nedostatok pracovníkov. Navyše nikdy neboli chytení.
Overenie zamestnania je preto nevyhnutné.
Proces
Najprv vedzte, že veľa spoločností bude overovať iba dátumy zamestnania a výšku miezd.
Po druhé, vedzte, že niektoré spoločnosti nebudú nič overovať, pokiaľ im neodošlete faxovú žiadosť. Pred zverejnením informácií chcú overiť, že ste tiež skutočná spoločnosť.
1) Zavolajte všetky referencie a žiadne nepreskakujte
Požiadajte o najmenej tri rôzne referencie z troch rôznych pracovných pozícií a zavolajte všetky referencie v zozname referencií, ktoré na vás uchádzač o prácu odovzdá.
Predtým, ako zavoláte referencie, vyhľadajte všetky spoločnosti na internete a overte si, že sú skutočné spoločnosti a že telefónne čísla vyzerajú, akoby skutočne pochádzali od tejto spoločnosti. Mali by mať rovnakú predvoľbu a ústredňu (prvé tri čísla zo 7-miestneho telefónneho čísla). Ak ste dostali čísla domov alebo čísla mobilných telefónov, buďte podozriví.
Ak vo Vyhľadávaní Google prevádzkujete viac „pracovných“ telefónnych čísel a prichádzate s rovnakou nekomerčnou adresou, niečo nie je v poriadku. Pomocou služby Mapy Google (satelit) skontrolujte, či ide o adresu domu alebo firmy. Spätné vyhľadanie telefónu vám povie, či je telefón obvykle pevná alebo mobilná sieť.
Ak referencie pre spoločnosti prestanú fungovať, zavolajte im a opýtajte sa, či títo ľudia pre nich v minulosti skutočne pracovali. Keď už ste pri tom, môžete sa opýtať, či tam váš uchádzač o prácu skutočne pracoval.
Ak spoločnosť nefunguje, informujte sa u štátneho tajomníka. Mali by mať webovú stránku, na ktorej by ste mohli hľadať a zistiť, či takáto firma skutočne existuje, a do akých dátumov a kto je kontaktnou osobou.
Pixabay
2) Pripravte si zoznam otázok
Majte stanovený zoznam otázok, na ktoré sa môžete opýtať každého bývalého zamestnávateľa vášho uchádzača o zamestnanie. Byť špecifický. Opýtajte sa na tieto vlastnosti minulého zamestnania uchádzača o zamestnanie:
- Presné dátumy zamestnania
- Výška mzdy alebo platu
- Názov
- Povinnosti
- Ako dobre si plnili svoje povinnosti?
- Boli načas?
- Aká bola ich účasť?
- Ako vychádzali s ostatnými?
3) Robte viac než kontrolujte referencie na prácu
Poskytnite svojim uchádzačom o zamestnanie formuláre na kontrolu pozadia, ktoré majú vyplniť a podpísať, a potom vykonajte kontroly spoľahlivosti u tých, ktorých chcete prijať. Poskytuje správu o registroch trestov a úverovej histórii uchádzačov o zamestnanie.
Skopírujte kartu sociálneho zabezpečenia nového zamestnávateľa a overte občianstvo USA. Ak karta vyzerá ako upravená alebo nepárne, nahláste ju na miestnom úrade sociálneho zabezpečenia. Nechal som tri sestry uchádzať sa o prácu raz a všetky tri mali rovnaké rodné číslo.
Vyžadujte tiež vodičský preukaz alebo občiansky preukaz iného ako vodiča a skopírujte obe jeho strany. Nechajte si vyplniť formulár I-9 u nových zamestnancov s týmito informáciami, ktoré poskytli, a bez akejkoľvek dokumentácie požadovanej od zdokumentovaných medzinárodných pracovníkov (ľudia s vízom alebo zelenou kartou).
Skontrolujte tiež dokumenty o akademickom a odbornom vzdelávaní. Vyžadovať prepisy zo strednej, vysokej školy alebo odbornej školy / učňovského vzdelávania na určenie spôsobilosti na prácu na technických alebo odborných pozíciách. Prepis vysokej školy alebo univerzity by mal mať jasný vodoznak; inak by to mohlo byť falošné.
Skontrolujte tiež všetky licencie, ktoré je potrebné udržiavať, a to tak, že požadujete, aby vám boli preukázané. Vytvorte ich fotokópie z oboch strán.
Pixabay
Zamestnanie v USA vyžaduje dokumentáciu
- Formuláre - USCIS
Stiahnite si najnovšie verzie našich formulárov z uscis.gov alebo si ich objednajte poštou na telefónnom čísle 1-800-870-3676. Neplaťte nikomu za kópie našich formulárov. Imigračná služba USA - overte online. Vysvetlenie elegancie zamestnania. Pokyny na e-overenie.
- Formulár I-9 Overenie zamestnania - Formulár I-9 Služby z dodržiavania súladu s
formulárom I-9 Formulár I-9 Overenie zamestnania a služby oprávnenosti formulára I-9 z Formulár I-9 Súlad, LLC
© 2007 Patty Inglish MS