Obsah:
- Čo znamená „sobotný“?
- V čom sa líši sabat od dovolenky?
- Sabbatical vs. Vacation
- Mýty o sobotách
- Výhody Sabbaticals
- Sabbaticals sú na vzostupe
- Referencie
Čo znamená „sobotný“?
Slovo „sabat“ je odvodené od slova „sabat“, čo znamená deň odpočinku. Niektorí ľudia si myslia, že sabatikál si zaslúži iba ten, kto pracuje na službe, ale to je ďaleko od pravdy. Každý, kto pracuje, má nárok na sabat.
Skutočnou definíciou sabat je predĺžená doba mimo obvyklú prácu človeka na účely odpočinku, tréningu, cestovania alebo z iných dôvodov. Prestávka má umožniť osobe vrátiť sa do svojej obvyklej polohy obnovenej fyzicky, psychicky a duchovne.
Nie je nezvyčajné chcieť odísť zo svojej práce a začať znova. Prázdniny vám až tak nepomôžu, pretože si potrebujete predĺžiť a dramaticky oddýchnuť od svojej bežnej rutiny.
V čom sa líši sabat od dovolenky?
Pracovná dovolenka sa líši od dovolenky, aj keď môže ísť o cestovanie. Prázdniny sú čerpané väčšinou pre potešenie a zvyčajne sú oveľa kratšie. Volno bude trvať dlhšie - pár mesiacov až rok alebo dlhšie.
Niekedy majú sabatici predpokladaný dátum ukončenia, ale nemusia. Dátum často nie je stanovený vopred, tak ako je to aj v prípade dovolenky.
Sabbatical vs. Vacation
| Volno | Dovolenka |
|---|---|
|
Prestávka v práci alebo v kostole |
Prestávka v práci alebo v kostole |
|
Predĺžené časové obdobie |
Oveľa kratšia pauza |
|
2 mesiace až rok; niekedy je dátum návratu neplánovaný |
Zvyčajne 2 týždne |
|
Na výskum, školenie, na napísanie knihy, na niečo |
Pre potešenie, relaxáciu a zábavu |
|
Sólové úsilie |
Zapojení sú členovia rodiny a priatelia |
|
Chcel niečo dosiahnuť |
Nie je určené na žiadny zvláštny úspech |
|
Môže byť zaplatené alebo nezaplatené |
Pracovné miesta zvyčajne platia za dovolenky |
Mýty o sobotách
To sú niektoré mýty spojené so sabatikalmi.
- Iba sabat sa môže udeliť iba ľuďom, ktorí dlho pracovali pre spoločnosť.
- Sabbaticals by sa malo brať, iba ak dôvod priamo súvisí s vašou prácou.
- Sabbaticals vždy súvisia s prácou.
- Všetci sabatici sú neplatení.
Pravdou je, že sabatici nemusia zahŕňať iba činnosti spojené s prácou alebo výskum. Môžu byť brané z osobných dôvodov, z ktorých máte osobný prospech. Sabbaticals sa neobmedzuje iba na vzdelávanie, školenie alebo písanie kníh. Môže ísť o reštartovanie vášho života, ktoré nemá nič spoločné s vašou prácou.
O niektorých ľuďoch je známe, že absolvovali šesťmesačný plachtový sabat, ktorý nemal nič spoločné s ich kariérou; Pomohlo im to však dať ich do správnej nálady, aby boli produktívnejší po návrate do práce.
Väčšina ľudí si z práce neberie sabatikálie, pretože nevedia, že môžu. Zamestnanci by mali zistiť, či ich spoločnosť ponúka študijné programy.
Zamestnanci by si mohli myslieť, že všetko voľno je neplatené. Zamestnanci môžu vyjednať pracovné voľno, ktoré má od niektorých spoločností voľno.
Výhody Sabbaticals
Sabbaticals sú nielen výhodné pre zamestnanca osobne, ale sú prospešné aj pre spoločnosť. Únik pomôže zamestnancom, ktorí už neprodukujú svoju prácu. Keď zamestnancom začne chýbať kreativita, v tejto oblasti pomôže útek.
Spoločnosť má výhody tým, že umožňuje zamestnancovi absolvovať skôr sabat ako odísť. Ak zamestnanec dá výpoveď, bude to stáť spoločnosť nábor niekoho iného na prijatie a školenie.
Sabbaticals sú dobré pre zamestnancov aj pre spoločnosť.
Harvard Business Review nedávno publikoval článok naznačuje, že organizácia ťažiť, keď ich zamestnanci sa toľko potrebné voľna. Sabbaticals poskytuje zamestnancom odpočinok na doplnenie energie a obnovu, aby mohli byť po návrate oveľa lepší.
Sabbaticals sú na vzostupe
Sabbaticals sú v súčasnosti na pracovisku na vzostupe a sú veľmi odporúčané. Podľa Spoločnosti pre riadenie ľudských zdrojov 17 percent zamestnávateľov ponúklo platené alebo neplatené voľno v roku 2017. Pohybovalo sa od niekoľkých týždňov do niekoľkých mesiacov. Niektorí zamestnanci v skutočnosti absolvovali viac ako jednu voľnú dovolenku.
Najvýznamnejšou výhodou sabbaticals je získanie obnovenej perspektívy. Podľa štúdie zverejnenej v časopise Jurnal of Applied Psychology sa zamestnanec obvykle vráti po absolvovaní sabbaticalu a je lepším pracovníkom ako predtým . Štúdia tiež dokázala, že pokles stresu bol zaznamenaný po návrate zo sabatiku.
Referencie
Čo je to Sabbatical?