12 Akčných krokov, ktoré treba podniknúť v prípade straty zamestnania

Strata práce bolí finančne aj emocionálne. Urobte týchto 12 akčných krokov, aby ste sa dostali späť na výplatnú pásku.

Ryan Forsythe cez Flickr, CC-BY-SA 2.0, upravené FlourishAnyway

Čo robiť, keď stratíte prácu

Zrazu ste bez práce kvôli zmenšeniu, zatvoreniu zariadenia alebo ukončeniu práce. Cítite sa zmätení, smutní a nahnevaní a trápite stratu nielen príjmu, ale aj sociálnych kontaktov. Čo teraz?

Pri pokuse o spracovanie ďalších krokov je tu tucet akčných položiek, ktoré vám pomôžu prežiť tento kariérny škyták. Sú usporiadané do troch „vedier“ položiek, ktoré sú navrhnuté tak, aby vás posúvali vpred:

• udržujte peniaze prichádzajúce
• pripraviť sa na budúcnosť a
• dávaj na seba pozor.

Dokážeš to!

Pretože sa vaše účty nebudú platiť samy, je dôležité dať okamžitú prioritu udržaniu prichádzajúcich peňazí. Platí to, aj keď máte výrazné odstupné.

Chad Routh cez Flickr, CC-BY-SA 2.0

Účty sa nebudú platiť

Prvá vec prvá: vašou prioritou je udržiavať tok príjmov v obehu. Existujú ľudia, ktorí na vás závisia (aj keď ste to len vy a váš pes.) Účty sa nezaplatia samy.

Ak sa vyskytne niektorá z nasledujúcich situácií, je možné, že financiám žiaľ nebudete dať zameranie, ktoré si zaslúžia:

• dohoda o odstupnom
• značné úspory, príp
• ďalší príjem, na ktorý sa v súčasnosti môžete spoľahnúť (napr. manžel).

Môžete však byť nezamestnaný dlhšie, ako si myslíte. Nedodržanie priorít v oblasti financií je preto obrovskou chybou, pretože odstupné a úspory zmiznú rýchlejšie, ako si uvedomujete. Personalisti odporúčajú, aby ste si za každých 10 000 dolárov vo výplate nechali hľadanie nového zamestnania aspoň jeden mesiac (napr. 6 mesiacov pri 60 000 dolároch). Ponechajte však viac času, keď

• podmienky sú prísne
• máte značné obmedzenia premiestnenia
• máš viac ako 50 rokov
• sú vysoko vzdelaní
• mať špecializované alebo zastarané schopnosti alebo
• zamestnali rovnaké zamestnanie viac ako 10 rokov.

Príliš veľa ľudí jednoducho predpokladá, že nie sú oprávnení v nezamestnanosti. Podpora v nezamestnanosti však NIE JE založená na potrebách. Poistenie v nezamestnanosti je program sociálneho zabezpečenia financovaný z daní zamestnávateľa. Výhody má každý oprávnený pracovník.

Hernán Piñera cez Flickr, CC-BY-SA 2.0

Úloha 1: Podanie žiadosti o nezamestnanosť

Kompenzácia v nezamestnanosti sa poskytuje oprávneným pracovníkom, ktorí prišli o prácu bez vlastnej viny. Toto je typ programu sociálnej starostlivosti, ktorý je financovaný z daní platených zamestnávateľom. Okamžite požiadajte o dávky v nezamestnanosti. Spravidla existuje čakacia lehota jeden týždeň, čo znamená, že počas prvého týždňa nezamestnanosti sa dávky nebudú vyplácať.

Nezamestnanosť NIE JE programom založeným na potrebách. Namiesto toho sa výhody udeľujú každému, kto spĺňa kritériá oprávnenosti. Výhody závisia od predtým zarobených miezd. Kritériá oprávnenosti, vzorec na určovanie miezd v nezamestnanosti a počet týždňov dávok v nezamestnanosti, na ktoré môžete mať nárok, sa môžu v jednotlivých štátoch líšiť.

Ak chcete podať žiadosť, zaregistrujte sa v štátnej agentúre zaoberajúcej sa poistením v nezamestnanosti. Často to môžete urobiť online. Dalo by sa to nazvať Komisia pre prácu, Komisia pre zamestnanosť, Agentúra pre poistenie v nezamestnanosti, Oddelenie rozvoja zamestnanosti, Oddelenie bezpečnosti práce atď. Upozorňujeme, že ak žijete v inom štáte, ako ste pracovali, musíte podať žiadosť u uveďte, kde ste pracovali .

Aj počas tohto kroku musíte určiť, či potrebujete právneho zástupcu pre akékoľvek neoprávnené nároky na prepustenie. Prečo? Pretože akékoľvek vyhlásenia, ktoré urobíte počas procesu nezamestnanosti, môžu kompromitovať neskoršie sťažnosti.

Je úžasné, koľko ľudí, ktorí prišli o prácu, tento zásadný krok preskočili. Ani im nenapadne, že majú pravdepodobne nárok. Môžu predpokladať, že vyplácanie je také skromné ​​a ťažké ho získať, že sa ho neoplatí použiť. Alebo skutočnosť, že ide o program sociálnej starostlivosti, ich uvádza do rozpakov.

Prestaňte takto rozmýšľať. Poznal som ľudí, ktorí dosiahli šesťciferný príjem a dostali aj štedré odstupné, napriek tomu sa kvalifikovali a úspešne zbierali nezamestnanosť. (Kto podľa vás podnietil ich prihlášku?) Nie je to hanba.

Poznámka k dohodám o uvoľnení odchodného

Ak by ste odišli s odstupným, financie sa nemusia cítiť ako okamžitá záťaž. Tieto dohody o prepustení z odstupného však môžu byť dvojsečnou zbraňou.

Príliš často ľudí privádzajú do nečinnosti, pretože sú presvedčení, že majú dostatok peňazí a času na nahradenie stratenej práce. Dohody o prepustení z odstupného môžu navyše bývalých zamestnancov právne zaviazať napríklad tým , že stanovia, že vy

• zbavte svojho zamestnávateľa právnych dôvodov, ako sú sťažnosti na diskrimináciu, neoprávnené prepustenie a nevyplatené mzdy
• už nikdy nemôže pracovať pre spoločnosť alebo jej dcérske spoločnosti - aj keď by sa mala zlúčiť s inou organizáciou a
• dohodnite sa, že nebudete o svojom zamestnávateľovi hovoriť negatívne (aj keď je to pravda).

Ak ste odišli zo zamestnania s odstupným, dúfam, že ste si najali právnika pre prácu, ktorý dokument pred podpísaním skontroluje.

Ak nemáte osobný rozpočet, je najvyšší čas si ho zaobstarať a držať sa ho.

brownpau cez Flickr, CC-BY-SA 2.0

Úloha 2: Práca na osobnom rozpočte

Ak nemáte osobný rozpočet, teraz je ten správny čas si ho zaobstarať. Ak už nejaký máte, prepracujte ho k

• vylúčiť všetky zbytočné výdavky
• znížiť fixné náklady prezeraním alternatív šetriacich peniaze (napr. alternatívne plány mobilných telefónov)
• znížiť variabilné výdavky šetrnejším spôsobom života (napr. palivo, potraviny) a
• uprednostniť splácanie dlhu (tj. životné náklady ako hypotéka alebo nájom, zabezpečené výdavky ako pôžičky na auto a potom kreditné karty)

Vaším cieľom je znížiť odchádzajúce výdavky.

Získať bezplatnú kópiu svojej kreditnej správy z adresy yearcreditreport.com (alebo zavolať na číslo 1-877-322-8228) a zistiť, kde presne sú vaše financie. Nespoliehajte sa na kreditné karty ako bankomat alebo záložný plán, keď sa vám skončí odstupné.

Ak je to možné, tiež na nich neustále platte viac ako minimum, aby sa váš dlh nezvýšil. Ak však vyzerá dlh vašej kreditnej karty ako nezvládnuteľný, obráťte sa na oddelenie ťažkostí svojich kreditných spoločností skôr, ako zmeškáte platbu. Povedzte im, že ste stratili prácu a chcete rokovať o riešení (napr. Odpustenie dlhu, preskočenie platby).

Hľadanie práce je vaša práca na plný úväzok, ale vedľajšie vystúpenie, ako napríklad vykonávanie údržbárskej práce, vám môže priniesť neohlásený príjem. Tiež vás udrží aktívnych a prepojených.

Franklin Hunting prostredníctvom služby Flickr, CC-BY-SA 2.0

Úloha 3: Získajte vedľajšie vystúpenie

Stále smútite za stratou zamestnania, ale nie je čas vliezť do temnej diery nečinnosti. Ak máte dávky v nezamestnanosti, výplata z práce na čiastočný úväzok vám obvykle dávky zníži.

Existuje však celý rad jednoduchých zdrojov na generovanie vedľajších (ahem, nehlásených ) príjmov: stráženie detí, sedenie v domácnosti, venčenie psov, starostlivosť o staršie osoby, služby domácich majstrov, starostlivosť o trávnik, vybavovanie vecí pre seniorov, predaj nežiaducich vecí, ponuka služieb na serveri Fiverr., atď.

Okrem toho, že získate nejaké peniaze, uvidíte výhody toho, že budete aj naďalej aktívny. Uistite sa, že každý, s kým ste v kontakte, vie, že hľadáte prácu. Nikdy neviete, aký typ spojenia majú ľudia!

Pripravte sa na ďalšiu kapitolu svojej kariéry kontrolou svojej osobnej značky, prítomnosti na sociálnych sieťach a pokračovania.

Dave Appleby cez Flickr, CC-BY-SA 2.0

Pripravte sa na úspech

Keď sa teraz snažíte vystačiť, budete sa musieť pripraviť aj na budúcnosť - ďalšiu kapitolu svojej kariéry i mimo nej. Budete sa musieť pripraviť na úspešné hľadanie zamestnania a zároveň zabezpečiť, aby vaše úspory na dôchodku neboli vyčerpané týmto dočasným kariérnym škytadlom.

Úloha 4: Zvážte, čo robiť s týmto dôchodkovým plánom

Ak ste mali dôchodkový plán so stratenou prácou, rozhodnite sa, čo s ním. Možnosti zvyčajne zahŕňajú:

• nechaj to tam, kde to je
• prevalcovaním do IRA
• čakať na získanie novej práce a potom ju presunúť do plánu vášho nového zamestnávateľa alebo
• speňažiť to.

Príliš veľa ľudí robí chybu, keď vyberie dôchodkové úspory, ktoré nazbierali roky, za ktoré pracovali.

Upozorňujeme však, že zvýšenie dôchodku vás bude stáť veľa. Tento predčasný výber bude zdanený ako bežný príjem a bude vám hroziť 10% daňová pokuta (aj keď existuje niekoľko výnimiek). Veritelia teraz môžu mať k týmto peniazom prístup aj v prípade, že vyhlásite bankrot, zatiaľ čo peniaze na dôchodok sú nedotknuteľné. Najdôležitejšie je, že pri sporení na dôchodok budete musieť začať odznova.

Ak neviete, čo máte robiť, nerobte emočné rozhodnutie. Je lepšie nechať to tam, kde je, zatiaľ čo skúmate svoje možnosti.

Máte pripravený svoj „výťahový prejav“?

Eric McGregor, CC-BY-2.0, cez Flickr

Úloha 5: Posúďte svoju osobnú značku

Položte si nasledujúce otázky a kryštalizujte, čo vás odlišuje od vašej konkurencie na trhu s kariérou. Nezabudnite zdokumentovať svoje odpovede:

• Aké špeciálne vedomosti, zručnosti, schopnosti alebo iné atribúty ponúkam? (Tieto formulujú základ jedinečnej hodnotovej ponuky, ktorú môžete poskytnúť potenciálnemu zamestnávateľovi.)
• Aké sú moje kľúčové kariérne úspechy?
• Aké tri alebo štyri prívlastky ma ako zamestnanca najlepšie vystihujú?
• Čo ešte chcem dosiahnuť?

Teraz to zhustite do „reči výťahu“, nezabudnuteľného a presvedčivého 30-sekundového vysvetlenia, kto ste, čo ponúkate a čo hľadáte. Túto reč výťahu používajte vo svojich sieťach opakovane.

Sean MacEntee prostredníctvom služby Flickr, CC-BY-SA 2.0

Úloha 6: Aktualizácia účtov a blogov sociálnych médií

Ak neaktualizujete svoje účty na sociálnych sieťach - alebo ešte horšie, ak ešte nemáte online prítomnosť -, potom si sami sťažujete hľadanie zamestnania.

Zistite, ktoré účty sociálnych médií potrebujete a ktoré nie. Potom vyberte malé zvládnuteľné číslo (napr. Facebook, LinkedIn, Twitter, Google+) a ostražito sa ubezpečte, že ste

• prúd
• pripojený a
• vhodné pre kariéru.

Okrem toho skontrolujte všetky blogy alebo iný online obsah, ktorý ste vygenerovali. Porovnajte svoju osobnú značku s verejne dostupnými informáciami o vás pomocou Googlu. Skontrolujte tiež, či sú vaše údaje dostupné v Spokeo, sekundárnom agregáte údajov.

Odstráňte staré účty a príspevky, ktoré by potenciálny zamestnávateľ nemal vidieť. Oblasti záujmu obvykle zahŕňajú

• fotografie pitia alebo užívania drog
• sexuálne odhalenie fotografií alebo príspevkov
• diskriminačné poznámky založené na rase, náboženstve, pohlaví atď.
• sťažovať sa na svojho predchádzajúceho zamestnávateľa, spolupracovníkov alebo zákazníkov a
• negatívne komentovanie potenciálnych zamestnávateľov.

Potom si nastavte bezplatné upozornenie Google na všetky budúce zmienky o vašom mene na internete. Chceš byť ten, kto ovláda tvoj príbeh.

Aj keď je potrebné pravidelne kontrolovať svoje filtre ochrany osobných údajov, zaobchádzajte s internetom, akoby nič, čo uverejňujete, nebolo sväté. Je to preto, že nastavenia ochrany osobných údajov sa môžu meniť s obmedzeným upozornením. (Každý, kto má účet na Facebooku, tomu rozumie.)

Nestačí vylúčiť negatíva. Na uľahčenie hľadania práce musíte tiež použiť sociálne siete. Pracujte na vytváraní silných sociálnych profilov a príspevkov, ktoré zvýrazňujú vašu osobnú značku. Podeľte sa o svoje skúsenosti a vybudujte silnú sieť spojení, ktoré môžu zvýšiť vašu viditeľnosť pre potenciálnych zamestnávateľov.

Oslovte bývalých spolupracovníkov, inštruktorov a profesionálne kontakty a dajte im vedieť, že ste na trhu práce. Volajte, e-maily, obedujte a pripájajte sa na sociálnych sieťach.

TeroVesalainen cez Pixabay, doména zadarmo

Úloha 7: Oslovte kolegov a priemyselné kontakty

Bez ohľadu na to, ako sa cítite, nie je čas sa hanbiť. Choďte odtiaľto a spojte sa s bývalými spolupracovníkmi, mentormi a ďalšími profesionálnymi kontaktmi vo vašom odbore. Aj naďalej zostať aktívny v profesijných organizáciách. Ak ste boli súčasťou hromadného prepúšťania, nezabudnite udržiavať kontakt s ostatnými, ktorí hľadajú zamestnanie, pretože by sa mohli stretnúť s príležitosťou, ktorá je pre vás ideálna a naopak.

Zdvihnite telefón, obedujte, pošlite e-mail a pripojte sa online pomocou tých vyčistených sociálnych profilov a vašej vyleštenej reči výťahu. Spýtajte sa dôveryhodných kontaktov, či by v pravý čas slúžili ako referencie. Nakoniec, pri rozhovoroch s kontaktmi by ste sa mali vždy sústrediť na budúcnosť, a nie na lamentovanie nad okolnosťami, ktoré sa stali. Vynechajte smeti starého zamestnávateľa alebo šéfa.

Úloha 8: Upravte svoj životopis

Oprášte tento životopis! Aktualizujte jeho formát tak, aby odrážal to, čo zamestnávatelia očakávajú teraz. Napríklad nahraďte svoju slimačiu poštovú adresu svojím LinkedIn profilom, osobnou webovou stránkou alebo inými kľúčovými sociálnymi účtami, ktoré chcete, aby zamestnávatelia poznali.

Uistite sa, že formát vášho životopisu je dostatočne jednoduchý, aby ho mohol prehľadávací systém uchádzačov (ATS) skenovať. Chceš, aby to videlo ľudské oči, však? Okrem toho ho môžete osviežiť prepracovaním svojej pracovnej histórie a zručností, aby bolo vaše znenie utiahnuté, zamerané na činnosť a zbavené zastaraných schopností a technológií.

Už roky ste nehovorili, takže urobte niekoľko „skúšobných“ pohovorov pre pracovné miesta, ktoré nechcete. Neexistuje nič ako skúsenosť, ktorá by zvýšila vašu dôveru.

World Relief Spokane cez Flickr, CC-BY-SA 2.0

Úloha 9: Pohovor pre pracovné miesta, ktoré nechcete pre prax

Ako každá iná zručnosť, aj pohovor vyžaduje prax. Čím viac budete vystavení rôznym otázkam, štýlom a nastaveniam pri pohovore, tým uvoľnenejšie budete, keď príde práca, ktorú skutočne chcete. Okrem toho nikdy nevieš, čo sa môže stať. Možno by ste boli milo prekvapení.

Iste, byť nezamestnaný bolí. Ale skús byť chorý a nezamestnaný. Preskúmajte svoje možnosti zdravotného poistenia a urobte výber, ktorý je vhodný pre vás a vašu rodinu.

Chris Marchant prostredníctvom agentúry Flickr, CC-BY-SA 2.0

Akčná položka 10: Skontrolujte možnosti zdravotného poistenia

Liečebné náklady sú dôvodom osobného bankrotu číslo jeden. Ďalšou príčinou je strata zamestnania. Nedávna štúdia na Harvarde vyvrátila mýtus, že väčšina ľudí, ktorí vyhlásili bankrot, sú nepoistení, keď sa zistilo, že asi dve tretiny skutočne majú nejaké zdravotné poistenie.

Pravdepodobne však budete mať jednu nehodu alebo chorobu ďaleko od finančného krachu. Iste, byť nezamestnaný bolí. Ale skús byť chorý a nezamestnaný. Preskúmajte svoje možnosti zdravotného poistenia a urobte výber, ktorý je vhodný pre vás a vašu rodinu. Tu je niekoľko východiskových miest:

• Poistný program manžela
• Medicaid
• COBRA - podľa tohto federálneho zákona môžete na krátke náklady pokračovať v zdravotnom poistení poskytovanom zamestnávateľom, čo je nákladná možnosť
• Obamacare
• CHIP (Program detského zdravotného poistenia) - štátom spravované programy, ktoré poskytujú bezplatnú alebo nízkonákladovú zdravotnú starostlivosť pre deti (a v niektorých prípadoch tehotné ženy)
• Súkromné ​​zdravotné poistenie

Úloha 11: Držte sa časového plánu

Získanie práce JE Tvojou prácou teraz. Nepodľahnite pokušeniu spať až do poludnia. Namiesto toho sa držte harmonogramu, aby ste zostali produktívni a zameraní na cieľ, a využite čas na to, aby ste sa produktívne poháňali vpred. To zahŕňa

• skúmanie svojej oblasti kariéry
• aktualizácia / zdokonalenie vašich schopností
• cieľavedomé vytváranie sietí na sociálnych sieťach, osobne, prostredníctvom e-mailu, telefónu a osobne
• nácvik zručností pri rozhovoroch atď.

Aby ste sa zachovali čestne, urobte si plán a sledujte svoj pokrok.

Hľadajte bezplatné a lacné spôsoby, ako obnoviť svoju energiu, sebavedomie a nadšenie, aby ste pri hľadaní tejto úlohy boli svieži a pripravení.

Prispôsobivý prístup prostredníctvom služby Flickr, CC-BY-SA 2.0

Úloha 12: Venujte pozornosť svojej fyzickej a emočnej pohode

Nezabudnite sa o seba starať emocionálne a fyzicky. Cvičte, zdravo sa stravujte a zahraďte svoj život, aby ste mu priniesli väčší zmysel pre poriadok a kontrolu.

Hľadajte bezplatné a lacné spôsoby, ako obnoviť svoju energiu, sebavedomie a nadšenie, aby ste pri hľadaní tejto úlohy boli svieži a pripravení. Považujte toto obdobie nezamestnanosti za dočasný neúspech. Pri troche šťastia sa čoskoro vrátite do starých koľají!

Anketa čitateľa

© 2017 FlourishAnyway