12 archetypov gréckych bohov pre efektívne personálne stratégie

Efektívne personálne stratégie sú rozhodujúce pre obchodný úspech.

Správny. Takže chcete byť podnikateľom. Ako by si mal na to ísť Aký druh personálnych stratégií je potrebný na to, aby ste uspeli v bezchybnom svete podnikania?

Staroveké Grécko má odpoveď! V podobe 12 olympionikov, najmocnejších z gréckych bohov. Vyjadrenie toho, čo starí Gréci považovali za predpoklad prosperujúcej civilizácie, pochopenie gréckeho panteónu vám poskytne mnoho poznatkov o účinných metódach personálneho zabezpečenia. Na druhej strane tieto riešenia dobre uplatnite v podnikaní a čoskoro by sa vám vo vreckách hromadil zisk spoločnosti Olympus. Obrazne povedané, samozrejme.

Toto je starodávna múdrosť gréckych bohov pre všetkých začínajúcich podnikateľov!

1. Zeus: The Big Boss IE You

Zeus, kráľ gréckych bohov, pán neba, je povestný mnohými vecami. V prvom rade je to jeho neustály dôraz na (pro) vytváranie hrdinov. Hrdinovia, ktorých možno považovať za talenty, vodcov alebo manažérov v obchodnom procese personálneho zabezpečenia.

Ako „kráľ“ vášho nastavenia by teda vašimi primárnymi úlohami malo byť rozpoznávanie talentov a nábor.

Vedenie nie je nikdy jednoduchá záležitosť riadenia alebo vytvárania vízií; skôr ako to zvládnete, musíte mať ľudí, ktorí môžu vykonať vašu vôľu. V tejto súvislosti zvážte, ako to urobil sám Zeus. Ako zhromaždil gréckych bohov a úspešne zvrhol despotických Titanov. Ako potom chrlil hrdinu za hrdinom, aby zabezpečil uctievanie svojho panteónu po celé storočia.

Teraz nehovorím, že by ste mali doslova napodobňovať (pro) metódy tvorby lorda Zeusa; vlastne prosím! Nikdy nikdy neobsadzujte svoje najdôležitejšie pozície iba s členmi rodiny!

Navrhujem, aby ste postupovali podľa Zeusovej filozofie neustáleho hľadania talentov. Prirodzene, mali by ste mať neustále po ruke rôzne metódy, ktoré vám pomôžu s vašimi personálnymi stratégiami. Napríklad spoľahlivý personálny softvér, silné partnerstvo so spoľahlivými agentúrami pre ľudské zdroje atď. Proces identifikácie skutočného talentu je často náročný. Uistite sa, že používate aktualizované technológie, aby ste si uľahčili úlohu.

Rovnako ako Zeus, aj vašou primárnou povinnosťou je rozširovať váš panteón a zabezpečiť, aby všetci spolu vychádzali. Efektívne personálne stratégie začínajú a končia týmito úlohami.

2. Héra: finančný riaditeľ

Kráľovná gréckych bohov je v gréckych mýtoch zvyčajne zobrazovaná ako zlomyseľná. Aby sme boli spravodliví, aj keby bola, kto by jej to mohol vyčítať? Druh rekreácie, ktorý si Zeus doprial.

Zároveň bola Héra tiež bohyňou žien a manželstva. To všetko sťažuje spojenie bohyne s podnikaním, podnikaním a riadením ľudských zdrojov. V mnohých ohľadoch sa Hera cíti úplne vzdialená od obchodovania s peniazmi.

To však nie je tento prípad, ak sa pozriete na Herin rímsky náprotivok Juno. Historicky hrala Juno v rímskych bohoslužbách oveľa ťažšiu rolu. Kráľovná bohov pre Rimanov sa tiež tešila z mnohých ďalších epitet, jedným z nich bola Juno Moneta , ochrankyňa peňazí.

Pre podnikateľov by preto spoločnosť Hera / Juno v spoločnosti mala byť osobou zodpovednou za finančný dohľad a správu. Zaznie poplašný zvon, keď sa finančné prostriedky zmenšujú alebo zhoršujú, záhadne miznú. Samotná dôležitosť tejto úlohy, najmä pre nové usporiadanie, znamená, že šéf musí so svojou Hérou vždy pracovať harmonicky - nie na rozdiel od skutočného dua manžel a manželka.

Naopak, vzpurný finančný riaditeľ by mohol ľahko prevrátiť spoločnosť na brucho. Je preto prvoradé vždy zvoliť správnu „Héru“ počas každého procesu personálneho zabezpečenia. Je potrebné venovať veľkú pozornosť tomu, aby aj táto „manželka“ bola vždy spokojná.

Héra môže byť nepríjemná. Ale beda vám, ak nebudete dbať na jej varovania.

3. Poseidon: riaditeľ pre rozvoj podnikania

Okrem vzduchu je ďalšou zásadnou požiadavkou pre život voda. Astronómovia by vám ľahko povedali, že mať vodné plochy je základom schopnosti každej planéty podporovať život. Z tohto dôvodu bol Poseidón, starší Zeov brat, starými Grékmi považovaný za druhého najmocnejšieho boha v starogréckom panteóne. Jeden z najobávanejších tiež.

V podnikaní sú vodou života obchody . Alebo pracovné miesta, projekty, zmluvy, nech sa už volajú akokoľvek. (Spoločnosť Air bude vašim hotovostným tokom, nad ktorou bude dohliadať vaša „manželka“). Jej absolútny význam musí byť preto vždy dôsledne kontrolovaný vašim „bratom“, ako u niekoho, komu môžete úplne dôverovať. Nájsť niekoho takého je zase pravdepodobne jednou z najťažších úloh efektívnej personálnej stratégie.

Nájsť správneho manažéra pre rozvoj podnikania je v skutočnosti často také ťažké, že šéf absorbuje túto úlohu do svojho vlastného portfólia. Ak by ste však niekedy našli svojho Poseidona, ktorý by proti vám neprevracal moria, gratulujem. Úspešne ste prijali niekoho, kto dohliadne na najdôležitejšiu časť vášho podnikania. Len nezabudnite, aby bol váš Poseidon vždy šťastný. Pamätajte, že moria sú často nepredvídateľné. Búrky sa vyskytujú behom niekoľkých sekúnd, keď prídu.

Veľký grécky boh morí vám dobre poslúži. Ale varujte sa. Môže byť tiež vašim najhorším nepriateľom.

4. Athena: hlavný analytik

Po Diovi je Athéna pravdepodobne najslávnejšou zo všetkých gréckych bohov. Nielenže je po nej pomenované súčasné hlavné mesto Grécka, ale tiež sa vo veľkej miere venuje videohrám, manga a filmom. V tomto zozname efektívnych personálnych stratégií hovorím o tradičnom prejave gréckej bohyne múdrosti. Bolo by to s prísnym, nezmyselným a zbrojnošským stratégom.

Alebo na rovinu hovoriaci, drsný poradca, povedané inými slovami. Athena vo vašej spoločnosti je osoba schopná objektívne analyzovať a interpretovať údaje. Tiež ten, kto by neváhal trochu krútiť hlavou alebo rukou, mal by odmietnuť dbať na varovania.

S cieľom maximalizovať objektivitu môže byť niekedy potrebné, aby vaša Athena bola niekým mimo vášho nastavenia. V takom prípade by vám mal stačiť profesionálny konzultant alebo skutočný priateľ. Na záver nezabudnite, že vedieť, koho máte počúvať a koho ignorovať, je samo o sebe komplexnou obchodnou zručnosťou. Je nanajvýš nerozumné zamieňať sibotérov za mudrcov.

Prijatie dôležitosti tupo hovoriaceho poradcu je základným kameňom úspešného podnikania.

5. Ares: prevádzkový riaditeľ

Ares, grécky Boh vojny, nemá v staroveku ani v modernej dobe pozitívnu reklamu. Na rozdiel od svojej nevlastnej sestry Athény, ktorá zosobňovala stratégiu, Ares predstavoval násilné a neskrotné aspekty vojny. Škaredším spôsobom by bolo, keby zosobňoval brutalitu a fyzické násilie.

Nie je to charakteristika pre žiadne etické podnikanie, mal by som zdôrazniť, ale mal by som zvážiť jeden z nejasnejších aspektov Aresovej osobnosti. To je číre odhodlanie dotiahnuť veci do konca. Táto surová a nepoddajná snaha vidieť splnené ciele, aj keď to znamená kempovať v ľadovom snehu celé týždne a mesiace.

Zvážte tiež rímsku verziu Aresa, ktorý symbolizoval poriadok, disciplínu a štruktúru. Rovnako ako Héra, aj rímska verzia Aresa hrala v rímskom panteóne oveľa ťažšiu úlohu a Mars v mnohých ohľadoch predstavoval základ úspechu Ríma. Použite tieto hodnoty na svoju spoločnosť a čoskoro budete mať úspech rovnakým spôsobom. Rovnako ako táto veľká ríša starých čias, aj vaši stotníci a légie by boli nezastaviteľní na celom kontinente.

Ares je jedným z najmenej populárnych gréckych bohov. To však neznamená, že na ňom nie je nič obdivuhodné.

6. Apollo: riaditeľ pre komunikáciu

Pozrime sa. Čo povedať na Apolla? Okrem toho, že bol gréckym bohom slnka, bol Apollo tiež bohom hudby, poézie, medicíny, proroctiev, liečenia atď.

Toľko portfólií!

Ale po chvíli sa ukáže, že? Spoločnosť Apollo vašej spoločnosti je osoba zodpovedná za verejnú komunikáciu, ako sú prejavy, tlačové správy a marketingové materiály. Jeho cesta slovami a schopnosť atraktívne zbaliť informácie vytvárajú rozhodujúce väzby medzi vami a najdôležitejším zákazníkom. V mnohých prípadoch dáva pocit, že sú také odkazy nevyhnutné.

Pretože je Apollo tiež bohom uzdravenia, ľudská verzia vo vašej spoločnosti je tiež úlohou v krízovom manažmente. Uzdravuje alebo aspoň podporuje uzdravenie tvárou v tvár konfliktu. Čokoľvek v tých časoch povie, potom pripraví pôdu pre zotavenie a opravu.

Dôležitá poznámka tu. Môže to byť lákavé, nepoužívajte Apollove glib slová, aby ste svojim konkurentom vynadali. Zatiaľ čo predtým bol grécky boh slnka obávaný aj ako boh chorôb, takéto snahy otráviť vašich konkurentov zvyčajne nedopadnú dobre. V skutočnosti nevyhnutne zlyhajú. Komunikáciu udržujte slnečnú a čistú. Aké je slnko.

Som Apollo, Boh hudby a slnka! Spievam o tebe len to najlepšie.

7. Artemis: riaditeľ nákupu

Rovnako ako jej dvojča, aj Artemis mala veľa portfólií v gréckej mytológii.

Bola to bohyňa mesiaca a lovu. Bola tiež predstaviteľkou panenstva a pôrodu. Dnes historici všeobecne považujú Artemis za jednu z najuctievanejších gréckych bohýň. Mimochodom, veľa gréckych mýtov, ktoré sa týkajú Artemis, ju tiež označuje za cudnú a stoicky múdru.

Týmto by som sa zameral na pôrodný aspekt Artemis a aplikoval to metaforickým spôsobom na umenie efektívnych personálnych stratégií. Ako riaditeľ nákupu, Artemis vašej spoločnosti pozorne sleduje vaše deti z podnikania, tj dodávateľov, a navyše neustále hľadá nové. Ona je tiež tá, ktorá dozerá na obchodné vzťahy a partnerstvá a zaisťuje, aby sa rozvíjali iba zdravé osoby.

Teraz, keď nazývam dodávateľov a partnerov deťmi, nepodporujem ich posmešný pohľad. Tiež som toho názoru, že žiadny podnik nemôže prežiť bez horlivej podpory dodávateľov.

Je však nepopierateľnou skutočnosťou, že nespoľahliví dodávatelia okamžite spôsobia zánik aj najsilnejšej spoločnosti, čo si vyžaduje správne riadenie takýchto „detí“ hneď od začiatku. Vďaka cudnej povahe Artemis je tento dohľad čistý a zdravý, tj. Žiadne jednania pod stolom a podobne. S pribúdajúcimi kontrolami a nariadeniami v obchodnom svete je takáto cudnosť rozhodujúca pre dlhodobé prežitie. Som si istý, že nepotrebujete, aby som uvádzal príklady, prečo nikdy nechcete, aby vás niekto prichytil v posteli so svojimi dodávateľmi.

Váš Artemis zaručuje, že sa narodia iba zdravé deti, tj. Dodávateľské vzťahy.

8. Hefaistos: šéf QA

Pokiaľ ide o personálne stratégie, musím byť veľmi opatrný pri písaní o Afrodite! Afrodita je koniec koncov grécka bohyňa lásky a sexuality. Aj bohyňa s najškandalóznejšími záležitosťami.

Preto by som k tomu pristúpil povzbudením, aby ste… prijali moc LÁSKY. Láska nie ako zaľúbený typ, ale všeobecná láska k vašej spoločnosti. Láska k verejnosti pre vašu spoločnosť.

Vaša Afrodita je plagátová dievča zodpovedná za šírenie pozitívnych vibrácií o vašom nastavení. Ten, kto tiež povzbudzuje k úsmevu, kedykoľvek sa vyskytne názov vašej spoločnosti. Ak máte pocit, že tento druh reklamy je prospešný iba pre maloobchodné spoločnosti, nezabudnite, že skutočná reklama ide nad rámec tohto druhu definície a je dôležitým kritériom pri veľkých výberových konaniach a financovaní bánk.

Neustálym úsilím dosiahnutým starostlivým používaním slov a kampaní zvyšuje Afrodita vašej spoločnosti tiež reputáciu vášho nastavenia. V priebehu času sa jej úsilie stalo magnetom vo vašom nastavení; taký, ktorý priťahuje zákazníkov k vám. Nakoniec by ste mohli dokonca nájsť svoju Afroditu nevyhnutnú. To nie je príliš odlišné od toho, ako väčšina mužských gréckych bohov považuje neprítomnosť skutočnej Afrodity za absolútne neúnosnú.

Som Afrodita. Podporujem lásku k vašej spoločnosti.

10. Hermes: riaditeľ informačných systémov

Keď som ako dieťa čítal grécke mýty, Hermesa som úplne zbožňoval. Posol gréckych bohov bol vždy taký chladný a šibalský a s takými chladnými okrídlenými čižmami! Milujte ho tak, ako som ho miloval, ale celkom som nechápal, prečo sa dostal medzi 12 olympionikov. S rizikom vzniku jeho „božského hnevu“ by som sa priznal, že som si myslel, že je to preto, lebo Hermes bol Zeusov malý chlapec. Alebo jednoducho preto, že Antici Gréci uprednostňovali párne číslo pre svoj panteón.

Ako dospelý pracujúci som konečne pochopil jeho dôležitosť, najmä pokiaľ ide o podnikanie a personálne zabezpečenie ľudských zdrojov. Hermes nebol iba posol alebo pochôdzkar, zosobňoval efektívne komunikačné kanály. Ak nevidíte dôležitosť toho, urobte si google a sami uvidíte, ako spoločnosti bolestne prišli o milióny kvôli oneskoreniam alebo nepresnostiam v informáciách.

S týmto vedomím by teda Hermes vo vašom nastavení mal byť tým zodpovedným za udržiavanie vašich komunikačných kanálov aktualizovaných, funkčných a energických. Rovnako ako v prípade Athény, ani on nemusí byť vždy skutočným zamestnancom; niekedy by to urobil externý predajca. V neposlednom rade nezabudnite, že Hermes musí poskytovať funkčné služby. Je nezmyselné, ak zaňho musíte platiť cez strechu, alebo ak je samotný systém príliš zaťažujúci na použitie. To druhé nie je žiadna okrídlená topánka. Je to mŕtva váha.

Posol gréckych bohov je vždy efektívny. Nechcete, aby vaše IT systémy boli rovnaké?

11. Demeter: zástupca pre životné prostredie

Bol by som úprimný. Nebol som si istý, čo mám o Demeterovi napísať. Bohyňa úrody sa v gréckych mýtoch nezvýrazňovala. Celé poľnohospodárske združenie tiež spôsobuje, že Demeter je trochu zle spojený s modernými konceptmi obchodu a plánovania ľudských zdrojov.

Ale nemôžem Demetera vynechať. Preto by som si ju spájal s environmentálnymi problémami. Niektorí podnikatelia by v tejto veci pohŕdali, zvážte však prosím finančné výhody ekologizmu. Nákladné nastavenie by mohlo viesť k dlhodobým úsporám. Napríklad zatiaľ čo inštalácia LED svetiel stojí viac, výrazne znižujú vaše ročné výdavky na elektrinu. Toto je úspora, ktorá sa neprestáva hromadiť.

Vládne orgány navyše čoraz viac trvajú na environmentálnom povedomí. Možno by ste sa z toho dostali už teraz, ale ako dlho by to tak zostalo? Osobne si myslím, že svet bude nakoniec nútený trvať na tom, aby všetky odvetvia prijali postupy ohľaduplné k životnému prostrediu, čo bude mať zase významné dôsledky na obchodné procesy. Ak ste v priemysle, ktorý produkuje veľa odpadu, zvážte získanie niektorých Demeter-ish rád. Hej, pri dostatočnom úsilí by ťa mohli spoznať ako tvorcu trendov.

Environmentálne vedomie je niečo, čo by si čoskoro museli uvedomiť všetky podniky.

12. Hestia: kancelársky manažér

Hestia, bohyňa krbu, je najtajomnejšia z gréckych bohov. A nemám na mysli „tajomstvo“ v zmysle uctievania. Jednoducho nie je o nej veľa príbehov. Niekedy dokonca nie je jednou z 12 olympioničiek, hoci je staršou sestrou Dia.

Táto skutočnosť a jej skutočná úloha strážkyne posvätného ohňa vo mne vyvoláva dojem tichej gazdinky. Ten, ktorý usilovne udržuje všetko v chode. Znie to ako veľmi podradná rola, však? Ako by ste sa však mali, keby ste sa vrátili domov a nebude tam voda, posteľ, elektrina ani internet?

Preto je vlastne dôležitá úloha Hestie. Udržuje vašu spoločnosť v chode, aby ste na tieto podradné veci mohli zabudnúť a sústrediť sa na podnikanie. Zaisťuje tiež, že papierovanie je vždy v poriadku, veci sú tam, kde musia byť, a kancelárske vybavenie nikdy nie je zastarané alebo chybné.

Inými slovami, Hestia je tichá, takmer neviditeľná sila, ktorá drží všetkých a všetko pohromade. Keď to znie všedne, bolo by skutočne hlúpe ignorovať dôležitosť tejto úlohy. Je to podobné ako pri namáhavej katastrofe priamo vo vašej kancelárii.

Efektívne personálne stratégie nie sú možné bez pozorného oka chrániaceho krb.