Obsah:
Otázky k rozhovoru
Aké otázky by som sa mal pýtať na pohovore?
„Takže, chceš sa nás na niečo opýtať…“ Chlapče, tieto slová zasiahnu strach do sŕdc väčšiny ľudí! Je koniec rozhovoru a teraz je rad na vás, aby ste položili niekoľko chytrých otázok, aby ste na nich urobili dojem, ale čo sa opýtať? NEZačínajte sa pýtať na dovolenku / dovolenku alebo na podrobnejšie informácie o mzdových úpravách, namiesto toho sa pýtajte, ktoré ukazujú, aký máte záujem tam pracovať a rozvíjať sa.
Ďalej uvádzam 20 skvelých otázok, na ktoré sa môžete na konci pohovoru opýtať, dúfam, že vám budú užitočné.
Stále kladenie otázok.
Dvadsať najlepších
Takže, tu máte, 20 skvelých otázok, ktoré môžete položiť počas pohovoru. Prosím, nepýtajte sa všetkých 20 naraz, 2 alebo 3 by mali byť v poriadku, maximálne 4. Pred rozhovorom sa uistite, že kladiete iba otázky, na ktoré kvalitný výskum nemohol odpovedať. Tiež ich prosím neopakujte doslovne, formulujte ich štýlom, ktorý vám vyhovuje.
- Ako sa na zvyšok organizácie pozerá tím, ku ktorému sa pridávam?
- Ako sa meria úspech v tejto práci?
- S kým sú kľúčové rozhodovacie orgány / oddelenia, s ktorými budem musieť spolupracovať, a ako by ste ich opísali?
- Čo hľadáte na ideálnom kandidátovi?
- Čo by ste povedali na 3 najvyššie priority pre niekoho, kto sa ujme tejto práce?
- Prečo predchádzajúca osoba odišla / ako sa pozícia uvoľnila?
- Aké príležitosti existujú pre štruktúrované vzdelávanie a rozvoj?
- Keby mi bola ponúknutá táto rola, čo by som mohol robiť pred dátumom začiatku, aby som sa ubezpečil, že narazím na zem?
- Čo je najdôležitejšie, čo by som mohol urobiť, aby som dosiahol pozitívny vplyv počas prvých 3 mesiacov?
- Čo by ste povedali na najväčšie výzvy, ktorým táto spoločnosť v súčasnosti čelí?
- Aké sú možnosti propagácie v rámci organizácie?
- Prečo hľadáte externe pre túto pozíciu?
- Aký je zloženie tímu, do ktorého by som sa dostal, pokiaľ ide o skúsenosti a kvalifikáciu?
- Čo by ste opísali ako najväčšiu frustráciu, ktorej som v tejto úlohe čelil?
- Komu by som bol priamo podriadený a ako dlho sú na poste?
- Ako sú stanovené ciele a mal by som do tohto procesu nejaké informácie?
- Ako vidíte vývoj úlohy?
- Boli nejaké nedávne reštrukturalizácie? A ak áno, ako ovplyvnili tím, ku ktorému sa pripojím?
- Koho považujete za hlavných konkurentov organizácií a čím sa od nich odlišujete?
- Existuje niečo, čo som povedal alebo nepovedal, a ktoré by vás znepokojovalo, či môžem robiť túto prácu?
Veľa štastia!
Takže máte to, 20 skvelých otázok, ktoré si budete musieť položiť počas pohovoru. Na konci pohovoru už neexistuje nijaká výhovorka, aby ste boli uviazaní na jazyku. Ak sa vám to zdá užitočné, mali by ste tiež skontrolovať moje ďalšie rozbočovače v rovnakom duchu:
Ako napísať životopis alebo pokračovať v rozhovore a absolvovať v ňom eso
Dobré odpovede na ťažké otázky týkajúce sa rozhovorov
Veľa šťastia, naozaj dúfam, že sa vám podarí vysnívané zamestnanie!
© 2011 Beth Pipe