Obsah:
- 1. „Len čo skončím akademické štúdium, môžem zarobiť veľa peňazí“
- 2. „Zajtra sa o to postarám“
- 3. Talentovaní zamestnanci môžu pracovať menej
- 4. „Nemal by som hovoriť, pokiaľ sa ma nepýtajú“
- 5. „Ak ma niekto kritizuje, idem sa brániť“
- 6. „Ak sa budem správať k svojmu šéfovi veľmi dobre, môžem byť povýšený“
- 7. Ži do práce alebo do práce
- Jedlo so sebou
Akademický cyklus sa končí v okamihu, keď sa rozhodnete, že ste pripravení pracovať. Môže to byť po strednej škole, vysokej škole a univerzite, napriek tomu väčšina študentov dáva prednosť tomu, aby začali pracovať po ukončení vysokej školy.
Bohužiaľ, povedal by som, že väčšina jednotlivcov, ktorí si v blízkej dobe musia zvoliť svoje pracovisko, sa stretne s ťažkosťami pri výbere z niekoľkých dôvodov: pracovná aktivita, plat, možnosti rastu, očakávania, zodpovednosť, tím a tak ďalej.
Študent v zásade musí urobiť rozhodnutie, ktoré je založené na jeho súčasnom vnímaní a porozumení toho, ako funguje trh alebo pracovisko.
Uvidíte… urobiť to je takmer nemožné pre niekoho, kto má malú alebo žiadnu pracovnú skúsenosť. Väčšina študentov univerzity sa preto upúta rôznymi škaredými stereotypmi, ktoré sa týkajú rôznych aspektov, s ktorými sa mileniáli v práci väčšinou stretávajú.
Aby ste sa vo svojej kariére rozhodli správne, musíte uznať a nahradiť svoje súčasné stereotypy. Nezabudnite na nesprávne a negatívne viery - sú tiež niečím iným, ale veľmi dôležitým!
1. „Len čo skončím akademické štúdium, môžem zarobiť veľa peňazí“
Väčšina študentov univerzity začína svoju kariéru ľavou nohou, čo znamená, že celá ich mentalita a dôvody na prácu sú úplne nesprávne.
Robiť niečo, čo vás nebaví, vás určite urobí nešťastnými, nemotivovanými, nenadchnutými atď. Vysaje z teba život a keď sa to stane, nakoniec sa budeš diviť:
"Ako som si to vôbec vybral?"
No, ak idete za peniazmi, dostanete to, o čo požiadate. Peniaze sú však mena. Áno, môžete si za to kúpiť veci a vylepšiť svoj život rôznymi spôsobmi, ale ak za ne musíte platiť polovicu svojho života (polovicu dňa, takmer každý deň), kde je čas si oddýchnuť?
Nezačínajte svoju prácu myslením „zarábania veľkých peňazí.“ Vždy si vyberte vášeň pred peniazmi, pretože keď pracujete s vášňou, už nepracujete vôbec!
2. „Zajtra sa o to postarám“
Nestarajte sa o veci zajtra, alebo sa o ne nemusíte starať vôbec. Na tomto svete je toľko prokrastinácií a svet by mohol robiť toľko dobre aj bez toľkých!
Ako vysvetľuje Hannah Sartain, kariérna poradkyňa v ResumesPlanet:
"Keď pracujete, mali by ste to robiť preto, lebo to nechcete, pretože musíte." Keď je tu „úsilie“, ktoré „musím“, všetky vaše myšlienky, emócie a nakoniec aj činy sa oneskoria. Vyberte si pracovisko, ktoré vás baví, činnosť, ktorú môžete robiť bez bolesti, a začnite si všímať rozdiel vo výbere. medzi „robením vecí“ dnes alebo zajtra. “
3. Talentovaní zamestnanci môžu pracovať menej
Talent je na dnešnom trhu rešpektovaným faktorom. Talent sa líši od zručností, pretože je to „prirodzený dar.“ Mnoho zamestnancov, ktorí sa stanú pre svoje spoločnosti dôležitými, zrazu upadne do dojmu, že už nemusí robiť svojich 100%, pretože aj tak sú dôležití.
A tak sa ich správanie zhoršuje spolu s ich šancami na povýšenie. Nepodľahnite tomuto stereotypu, aj keď ste možno najlepší v tíme!
4. „Nemal by som hovoriť, pokiaľ sa ma nepýtajú“
Ďalším bežným stereotypom na pracovisku je aspekt „pýtať sa alebo nepýtať sa“. Počas školy, strednej školy a vysokej školy ste neustále nabádaní k tomu, aby ste plnili rozkazy (úlohy, eseje, úlohy). Teoreticky má každý študent právo na to, aby v triede prehovoril, bez ohľadu na vnímanie a koncepcie učiteľa.
Mnoho pedagógov napriek tomu nedokáže poskytnúť študentom dostatok slobodnej vôle, a preto sa zo študentov stávajú nasledovníci. Ak vstúpite na pracovisko ako nasledovník, nebudete schopní odpovedať na správne otázky a navrhnúť správne riešenia. Prečo? Pretože ste si na to nikdy nezvykli!
5. „Ak ma niekto kritizuje, idem sa brániť“
Ak vám šéf hovorí, že ste urobili niečo zle, neurazte sa! Musí mať svoje osobné alebo profesionálne dôvody. Teraz - vždy, keď začujete kritiku, mali by ste sa zastaviť presne v tom druhom a zamyslieť sa nad tým, čo počujete.
Nemali by ste priamo odpovedať. Vezmite si to, čo vám hovorí, spracujte to pomocou svojich vlastných úvah a intuície a odpovedajte vhodným spôsobom.
Najlepšie, čo môžete urobiť, je vyťažiť z každej spätnej väzby to dobré. Ale vziať z niečoho dobro znamená už neopakovať tie isté chyby!
6. „Ak sa budem správať k svojmu šéfovi veľmi dobre, môžem byť povýšený“
Propagačné akcie sa pripisujú tým, ktorí si to skutočne zaslúžia. Aspoň to má byť propagácia.
Musíte si to zaslúžiť. Vaše vedomosti, schopnosti, skúsenosti, čas v spoločnosti, váš rast - to všetko sú faktory, ktoré môžu a budú mať vplyv na vaše šance na povýšenie / zvýšenie výplaty.
Nemôžete však očakávať, že svojim šéfom budete lízať zadok a postupovať týmto spôsobom. Nie je to správna vec, nikto vás neocení, neocení si vás, a preto by ste to nikdy nemali robiť!
7. Ži do práce alebo do práce
Generácia tisícročia má tendenciu žiť, aby pracovala, namiesto toho, aby žila. To je dosť nesprávne, pretože ľudský život nie je o tom, že všetok čas, energiu a pozornosť venuje „kancelárskym“ veciam.
Je zrejmé, že ak plánujete založiť svoje vlastné podnikanie, veľkú misiu alebo niečo, na čom vám skutočne záleží, potom nezáleží na tom, koľko „pracujete“, pretože táto „práca“ jednoducho hrá.
Na druhej strane, ak ste (alebo budete) zamestnancom, zabezpečte, aby ste sa popri práci sústredili na iné veci. Trávte čas sám so sebou, so svojou rodinou, učte sa nové veci, čítajte nové knihy a cestujte po svete čo najviac. Nenechajte tento úrad navždy obmedziť váš život!
Jedlo so sebou
Stereotypy vždy poškodzujú a poškodzujú celkovú kvalitu nášho porozumenia. Ak ich necháme zvíťaziť, bude našim predstavám, zásadám a koncepciám života chýbať dôslednosť a dôležitosť. Kedykoľvek počujete niečo, čo nerezonuje v uchu, začnite to hodnotiť.
Dajte to cez filter a zoraďte tieto informácie. Ak si nie ste istí, neváhajte a posvieťte si na pár minút. Ak však budete naďalej dôverčiví a veríte tým najhorším myšlienkam a ideológiám, ktoré zo spoločnosti vychádzajú, budete v problémoch dlho.
© 2018 Eva Wislow