7 rád, ako zvýšiť svoje šance na prijatie do zamestnania vo Walmartu

Postupujte podľa siedmich rád v tomto článku a zvýšte svoje šance na zamestnanie vo Walmarte.

Circe Denyer, Publicdomainpictures.net cez Needpix.com

Keďže miera nezamestnanosti v poslednom čase kolíše, hľadanie stabilného zamestnania môže byť ťažké. Ako už možno viete, maloobchodní giganti ako Walmart majú tendenciu robiť dobre v dobrých i zlých časoch. Ak ste nikdy nepomysleli na prihlášku na Walmarte, možno by ste to mali zvážiť. Ak sa rozhodnete to vyskúšať, pomocou nasledujúcich tipov zvýšite svoju šancu zamestnať sa. Každá z nich je podrobnejšie popísaná nižšie.

Ako získať prácu vo Walmarte

Podajte žiadosť o viac ako jeden obchod
Majú dostatok dostupnosti
Uchádzajte sa o toľko pracovných miest, koľko len môžete
Urobte si dobre vo svojom teste hodnotenia
Získajte svoju žiadosť navrchu
Buďte vytrvalí
Buďte pripravení na rozhovor

1. Podajte žiadosť o viac ako jeden obchod

Pri vypĺňaní žiadosti sa vás opýta, do ktorého obchodu alebo obchodov sa uchádzate. Môžete podať žiadosť na akýkoľvek Walmarts, Sam's Clubs, Neighborhood Markets a Distribučné centrá vo vašej oblasti (aj mimo nej). Musíte sa len sami rozhodnúť, ako ďaleko ste ochotní jazdiť zo dňa na deň. Čím viac miest ste ochotných pracovať, tým je pravdepodobnejšie, že vás prijmú do niektorej z nich.

2. Majte dostatok prístupnosti

Pri podávaní žiadosti zvýšite svoje šance na prijatie do zamestnania, ak ste k dispozícii 24 hodín denne, 7 dní v týždni. To vám pomôže dostať sa do dverí. Videl som viac kvalifikovaných ľudí, ktorí prešli na menej kvalifikovaných ľudí, pretože obmedzovali svoje dostupné dni a hodiny.

Niekedy je pre najímanie manažérov výhodnejšie mať možnosť vybrať si neskúseného skladového človeka s otvorenou dostupnosťou, ako je vybrať skladového pracovníka s 10-ročnou praxou, ktorý môže pracovať iba ráno vo všedný deň. Čím flexibilnejšia je vaša dostupnosť, tým je pravdepodobnejšie, že vás prijmú - najmä ak nemáte relevantné skúsenosti.

3. Požiadajte o čo najviac pozícií

Walmart vás môže zaškoliť na akúkoľvek prácu, ktorú ponúkajú, takže sa uchádzajte o všetky pozície, ktoré môžete. Neobmedzujte sa. Čím viac pracovných príležitostí sa uchádzate, tým väčšia je šanca, že vás prijmú na jednu z nich. Ak máte obmedzenia, napríklad nechcete pracovať s horúcim mazivom, neuchádzajte sa o deli prácu, ale snažte sa obmedziť svoje obmedzenia na minimum.

4. Urobte dobre vo svojom hodnotiacom teste

Hneď po dokončení vyplňovania žiadosti budete presmerovaní na test na posúdenie s 65 otázkami a výberom z viacerých možností. Tento test vás podľa vašich odpovedí zaradí do „úrovne 1“ alebo „úrovne 2.“ Oddelenie ľudských zdrojov spoločnosti Walmart vás vezme do zamestnania, iba ak pristanete na 1. úrovni.

Ak chcete spadať do kategórie 1. úrovne, musíte odpovedať kladnými odpoveďami (napr. Čestnosť je pozitívna, včasné prejavenie sa je pozitívne). Niektoré z vašich odpovedí budú „rozhodne súhlasiť“, zatiaľ čo iné budú „rozhodne nesúhlasiť“, v závislosti od frázovania otázky. Nikdy nevyberajte žiadne odpovede uprostred - vždy zvoľte „rozhodne súhlasím“ alebo „rozhodne nesúhlasím“. Walmart nechce zamestnať nikoho, kto jazdí na plote. Ak tiež jedna z možností odpovede hovorí niečo ako „hovorte s manažérom“, mali by ste si zvoliť túto možnosť. Pozitívnou vlastnosťou je, že sa v sporných situáciách odovzdávate svojim nadriadeným.

5. Získajte svoju žiadosť navrchu

Ďalšia vec, ktorú chcete urobiť, je vytvoriť sieť so súčasnými zamestnancami. Choďte do obchodu a porozprávajte sa s manažérmi, pokladníkmi, tlačiarňami a skladníkmi. Porozprávajte sa s kýmkoľvek, kto vám môže pomôcť dostať sa nad ostatných uchádzačov. Súčasní zamestnanci a manažéri môžu byť schopní dostať vašu žiadosť na vrchol, ak urobíte dobrý dojem. Dobré slovo od dobrého zamestnanca dokáže zázraky, a ak sa porozprávate s manažérom, môže vašu aplikáciu vytiahnuť a umiestniť navrch - a to doslova.

6. Buďte vytrvalí

Po podaní žiadosti budete chcieť pravidelne volať manažérovi ľudských zdrojov, aby ste zistili, či si vašu prihlášku pozrel a či hľadá nejaké pozície. Musíte byť vytrvalí, takže je dobré zistiť, ako často by ste mali volať do ľudských zdrojov, keď nadväzujete kontakt so súčasnými zamestnancami. Každý HR manažér je iný, takže získať dobrý pocit zo situácie v obchode, v ktorom sa uchádzate, je dobrý nápad.

7. Buďte pripravení na rozhovor

Ak vás Walmart pozve na pohovor, budete chcieť byť pripravení. Ste jedným z troch ľudí, s ktorými vedú pohovory. Máte pravdu, Walmart robí pohovor s tromi ľuďmi pri každom otvorení pracovného miesta. Dúfajme, že po vyzbrojení týmito informáciami budete mať výhodu.

Budú s vami robiť pohovory traja ľudia súčasne - zvyčajne dvaja asistenti manažéra a vedúci oddelenia. Každý manažér sa vás bude striedavo pýtať. Niektoré z nich môžu byť viacdielne otázky ako „Pracovali ste niekedy s ťažkým človekom? Čo ste s tým urobili? Aký bol výsledok?“ Toto sú typy otázok, ktoré vám pravdepodobne budú položené, takže buďte pripravení.

Ak ste pozvaní na druhý pohovor, v zásade to znamená, že ste prijatí, ale stále vás budú chcieť podrobiť procesu pohovoru ešte raz. Môžu to byť dokonca rovnakí anketári, ktorí kladú rovnaké otázky. Ak ste to zvládli cez prvý pohovor, mali by ste to zvládnuť cez druhý pohovor bez problémov.

Veľa štastia!

Ak ste zdvorilí, vytrvalí, priateľskí a máte dobrý prístup, dodržiavanie tipov v tomto článku vám môže pomôcť získať prácu vo Walmarte. Prajem vám veľa šťastia pri hľadaní zamestnania!