Byť ľudským billboardom a ďalšími spôsobmi, ako získať pracovný pohovor

Nad špičkovú reklamu!

Autor: Gabrie Coletti na Flickri; CC do 2,0

Potrebujete teraz získať ten pracovný pohovor?

Môžete mať pocit, že ste 1 000 životopisov poslali poštou rôznym spoločnostiam a nedostali ste jedinú odpoveď - stratili ste iba čas, peniaze, papier a poštovné. Alebo ste mohli vyplniť stovky online žiadostí o prácu, svoj životopis elektronicky vystrihnúť a vložiť, kým nebudete unavení, a nezískali ste žiadnu odpoveď. To je frustrujúce.

Pixabay

Moderné alternatívy hľadajúce rozhovor

V dnešnej dobe je možné všetky naše životopisy, motivačné listy a žiadosti o zamestnanie zasielať elektronicky prostredníctvom internetu a e-mailu, ale mohlo by nás zaujímať, či sa naše materiály dostanú na druhú stranu a do očí.

Môže nastať čas na niektoré alternatívy e-mailu a slimačej pošty.

Mohli by ste byť ľudským billboardom?

Niekedy byť kreatívny a dať sa tam von sa môže vyplatiť!

Počas recesie 2008 - 2010 hľadali uchádzači o zamestnanie kreatívne metódy

Ciele

Jedným zo spôsobov, ako zabezpečiť, aby ste si všimli viac ako ostatných v normálnom pokračovaní náporu zamestnávateľa na rovnaké voľné miesto, je pripraviť cielený životopis.

Tento cielený dokument je životopis, ktorý používa jazyk špeciálne prispôsobený tak, aby zodpovedal popisu práce, zručnostiam a ďalším požiadavkám konkrétnej práce. Váš cielený životopis sa bude zhodovať s tým, čo si ľudské zdroje pre danú prácu objednávajú. Všeobecný, stručný, dobre napísaný všeobecný životopis je dobrý, ale niektoré ponuky práce si vyžadujú cielené zameranie.

Napríklad, ak máte záujem o zodpovednú a dobre platenú pozíciu hlavného kuchára, budete chcieť zdôrazniť svoje kulinárske schopnosti, akékoľvek školenie týkajúce sa stravovania, zručnosti kontroly nákladov a súvisiace pracovné skúsenosti, aby jasne zapadli do oči osoby, ktorá číta váš životopis, a do elektronickej čítačky, ktorú veľké firmy používajú na skenovanie životopisov pomocou počítača, aby vyhľadali prvý výrez potenciálnych opýtaných. Tento počítač bude hľadať kľúčové slová súvisiace s pozíciou šéfkuchára.

Pre prácu kuchára môžete pred 15 rokmi vynechať letné zamestnanie ako táborový radca a sústrediť sa na prezentáciu pre Chef-ness v životopise. To je koncept zamerania - nevkladať do toho všetko, čo ste kedy robili. Očakáva sa, že spoločnosti uvidia v 10. rokoch minulého storočia skúsenosti z 10–15 rokov, s výnimkou výkonných pozícií.

V súhrne nezabudnite, že niektoré spoločnosti používajú na kontrolu životopisov 1) počítačové skenery a 2) asistenti ľudských zdrojov. Dôsledne sa zameriavajú na konkrétne slová, ktoré zodpovedajú požiadavkám inzerovaného popisu práce. V prípade kuchára trvá iba pár sekúnd, kým hľadajú kuchárske slová, špeciálne schopnosti, úspechy v tejto alebo veľmi podobnej práci. Ak zahrniete každú prácu iného ako kuchára, ktorú ste kedy mali, bude životopis preplnený a vaša image kuchára bude ťažšia ako pre človeka, tak aj pre počítačový skener.

Za účelom prípravy cieleného životopisu

• Naučte sa požiadavky konkrétnej voľnej pozície, ktorú hľadáte
• Vyberte konkrétnu spoločnosť, ktorú chcete odoslať
• Zašlite ju ako odpoveď na konkrétne inzerované pracovné miesto
• Adresujte ho konkrétnej osobe, napríklad manažérovi prenájmu; ak potrebujete, zistite ich meno volaním
• Pripravte si súbor životopisov pre každú z rôznych hlavných pracovných oblastí, ktorým sa venujete (môžete mať 2 alebo 3)

Pixabay

Telefóny

Po zadaní životopisu na voľné pracovné miesto vyčkajte dostatočnému času na to, aby ho spoločnosť získala. Potom zavolajte personálnemu manažérovi alebo riaditeľovi ľudských zdrojov a požiadajte o rozhovor. Pri zaslaní životopisu a motivačného listu počkajte 2–3 dni a pri online zadaní stačí 24 hodín.

Keď zavoláte, predstavte sa a uveďte, že ste odovzdali životopis pre _______ prácu a budete v oblasti a budú k dispozícii ďalšie 3-4 dni na pohovor a opýtajte sa, aký deň a čas bude pre nich najlepší. Pripravte sa na to, že môžete uviesť, ako môžete prospieť ich spoločnosti prijatím do zamestnania. Aby ste to dosiahli lepšie, pripravte si zoznam spôsobov, ako sa môžete stať prínosom pre novú spoločnosť, precvičte si uvedenie týchto spôsobov pred hovorom a zoznam majte pri sebe počas hovoru ako referenčný zdroj. Pri príprave tohto zoznamu preskúmajte spoločnosť zvnútra aj zvonka a zistite, ako presne im môžete pomôcť so svojimi konkrétnymi schopnosťami.

Môžete povedať manažérovi náboru, ako môžete zvýšiť predaj spoločnosti pomocou nového nápadu alebo ako zvýšiť počet zákazníkov, ktorí používajú ich produkty alebo služby. Môžete tiež hovoriť o tom, ako znížiť náklady a zlepšiť efektívnosť, ak sú to relevantné problémy, a môže vám to povedať výskum vašej spoločnosti. Ak je spoločnosť v odbore číslo 2 alebo 3, možno máte nejaký nápad alebo dva o tom, ako sa môžu stať číslom jedna. Táto informácia sa im bude páčiť.

Pred odoslaním životopisu možno budete chcieť zavolať manažérovi náboru, pretože inzerovaná práca je veľmi aktuálna a bude rýchla. Pripravte si prezentáciu, zavolajte a predstavte sa a vyskúšajte rozhovor. Môžete ponúknuť doručenie, doručenie e-mailom alebo faxom do ruky priamo im; a budú si vás pamätať za vašu mimoriadnu snahu a iniciatívu.

Pixabay

Taktika pre dvoch: Kúpte si obed

Manažéri sú zaneprázdnení ľudia a nechcete, aby vám nechali nabitý program využiť ako spôsob, ako vám odmietnuť rozhovor. Ak si to môžete dovoliť a personálny manažér vám neposkytne pohovor po telefóne, ponúknite im, že im kúpite obed alebo raňajky, a sľúbte, že váš prípad uvedieme za 10–15 minút po jedle. Potom sa dobre pripravte a dodržte svoj sľub.

Precvičte si svoje techniky rozprávania deň pred obedom, aby ste mohli podať čo najlepšiu jasnú a stručnú prezentáciu. Ak prácu nezískate, aspoň budete mať skúsenosti s pohovormi a pekný obed - a získate nový obchodný kontakt.

Pokračujte v nácviku prezentácie, kým nebude druhoradej povahy a nebudete ju môcť podať bez predchádzajúceho upozornenia. Ak sa vám naskytne príležitosť, ste pripravení!

V každom prípade, keď sa rozprávate s personálnym manažérom a nezískate pohovor, môžete sa ho opýtať, či by vaše odborné znalosti mohli využiť niektoré ďalšie oddelenia spoločnosti, alebo či poznajú iné spoločnosti, ktoré majú otvorenie. Náboroví manažéri rôznych spoločností DO ROKOVAJÚ navzájom a zdieľajú vedúcich.

Urobte skvelý rozhovor!

© 2007 Patty Inglish MS

Odporúčania a pripomienky

Marcy Goodfleisch z Planéty Zem 31. decembra 2014:

Skvelá rada, Patty! Konkurencia je teraz ešte ťažšia, aby si ju ľudia všimli, a uchádzači o prácu na nej musia pracovať viac ako za čias papierovej a slimačej pošty. Páči sa mi vaša myšlienka vziať ich na obed - to je krok k zvýšeniu zásob ako profesionála, nie ako rádoby!

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 8. augusta 2011:

Počul som, že súbory cookie fungujú na pohovoroch! Gratulujem k tomu.

Light.of.sitmoia2 2. júna 2011:

Užitočné stredisko pre novo nezamestnaných na dnešnom náročnom trhu práce…

Aj keď to bola dočasná práca… Raz som išiel na pohovor s mojimi domácimi koláčikmi a mliekom.. Dostal som to miesto, lol!

dusy7969 zo San Diega v Kalifornii 30. mája 2011:

Skvelý rozbočovač. Veľmi užitočné informácie. Z tohto rozbočovača získavam informácie. Je to tak, že posielanie mojej žiadosti vo farebnej obálke alebo bublinovej obálke sa môže skutočne počítať ako zachytávače pozornosti. Takže za toto zdieľanie veľmi pekne ďakujem.

Angela Michelle Schultz zo Spojených štátov 4. augusta 2010:

Myslel som si, že tento hub zaujal k tejto téme odlišný prístup, ako sa bežne nachádza. Prepojil som z môjho uzla na váš. Dobrá práca! Zhodnotil som to, úžasné a užitočné!

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 29. mája 2009:

O modrej neviem, ale mohlo by to upútať pozornosť v mori bielych obálok. Obálka bublle by bola určite iná.

Obálka o niečo väčšia ako štandard však funguje celkom dobre.

Haunty z Maďarska 29. mája 2009:

Ahoj, Patty! Vidím, že sa tejto téme musím naozaj venovať, pretože je hlbšia, ako som si myslel. Moja otázka znie:

Niekde som čítal, že nestačí iba niečo, čo upúta pozornosť skutočného náborového manažéra, však? Ak to tak nie je, je pravda, že odoslanie žiadosti vo farebnej alebo bublinkovej obálke sa môže skutočne považovať za priťahujúce pozornosť? Myslím tým, čo si myslí manažér pre prijímanie zamestnancov, keď dostane žiadosť v modrej obálke?

Ďakujeme za skvelý uzol. Som dychtivý vyskúšať čokoľvek.:)

aryan_cool 22. februára 2009:

hľadal pracovnú stránku, prečítajte si stránku práce. Skvelé informácie

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 11. septembra 2008:

Ak nie sú k dispozícii žiadne kontaktné informácie, môže to byť SCAM - webová stránka Krádeže identity zriadená práve na tento účel. V opačnom prípade nájdite adresu hlavnej kancelárie na webe, zavolajte im alebo pošlite e-mail a vyžiadajte si potrebné informácie - HR, osoba, ktorej chcete zavolať, atď., Ak nedôjde k nijakej odpovedi alebo ak odmietnu, možno sa ich budete musieť vzdať. Menej ako 30% (v skutočnosti si nepamätám, aké je to nízke, ale viem, že je to menej ako 30%) uchádzačov o zamestnanie v USA je v skutočnosti rovnako prijatých do zamestnania prostredníctvom online aplikácií.

Emily404 z Washingtonu 10. septembra 2008:

Mojím problémom sú online výpisy - umožňujú vám prihlásiť sa online a veľa z nich je prostredníctvom spoločností, ktoré riadia proces podania žiadosti, takže nemáte predstavu, komu máte volať alebo s ktorou kanceláriou musíte byť v kontakte. Nejaké návrhy?

technológia pre geekov 3. júla 2008:

Postupujem podľa tohto kroku, ale doteraz som si nenašiel prácu…

možno môžete pridať „šťastie“ do tohto rozbočovača…..

technológia pre geekov 3. júla 2008:

vie niekto pracu pre geeka prosim….

teraz som bez práce…..

VinceSamios z Austrálie 26. mája 2008:

Dostal som pohovor a potom som dostal prácu - vďaka!

Job Nigeria on April 24, 2008:

Toto je skvelá rada. Veľmi užitočné informácie, ďakujeme za zdieľanie! Dúfam, že máte ďalšiu dobrú radu, ako je táto.

S pozdravom, Job NIgeria

imikoncepty z 9. apríla 2008:

Skvelý článok !!! Každý z nás by mal dodržiavať túto taktiku a tipy. Skvelé

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 18. novembra 2007:

Ďakujem za dobré komentáre! Často pridávam centrály pre hľadanie práce a postup. Ďakujeme, že ste sa zastavili.

rýchle spaľovanie tukov 18. novembra 2007:

Ďakujeme za všetky vynikajúce strediská súvisiace s hľadaním práce!

resumeinfo 23. októbra 2007:

Toto je skvelá rada. Veľmi užitočné informácie, ďakujeme za zdieľanie!