Robte tieto veci pre hladký prechod do nového zamestnania

Doprajte si plynulý prechod plánovaním vecí.

Nástup do nového zamestnania je stresujúci

Nástup do nového zamestnania je tam hore ako jedna z najstresujúcejších udalostí v živote. Aj keď je to často krát pozitívna zmena, stres z nových povinností v novom prostredí môže byť zastrašujúci, najmä ak začínate novú kariéru v novom odbore. Môžete cítiť tlak, že nebudete robiť dobrú prácu alebo že nie ste pripravení na výzvu. Cítiť sa nervózne pred nástupom do nového zamestnania je úplne bežné a dokonca sa to očakáva. Ak chcete minimalizovať stres a pripraviť sa na úspech pri nástupe do nového zamestnania, môžete podniknúť nejaké kroky pred aj po nástupe, ktoré vám zvýšia sebadôveru a umožnia vám rozbehnúť sa.

Prijali ste novú prácu, čo teraz?

Pokiaľ nejde len o prechod z vysokej školy alebo z nezamestnanosti, existuje veľká šanca, že ak ste prijali nové zamestnanie, musíte svojmu súčasnému miestu dať výpovednú lehotu. Toto obdobie, zvyčajne dva týždne, je vhodný čas na zviazanie voľných koncov v súčasnej práci. Týmto spôsobom budete mať uzavretie a nebudete mať nad sebou ďalšie rozptýlenie pri nástupe do novej práce. V tejto chvíli je potrebné zvážiť a postarať sa o tieto veci:

Poistenie

Vyberiete si COBRA na zdravotné poistenie? (COBRA je súčasťou zákona, ktorý vám umožňuje pokračovať v zdravotnom poistení zamestnávateľa po skončení pracovného pomeru, zvyčajne s plným poistným). Niektoré zamestnania sa vás na to spýtajú, až keď odídete. Zistite, ako bude poistenie fungovať pri vašom novom zamestnaní a či existuje čakacia doba. Ak si budete voliť COBRA, postarajte sa o tieto doklady skôr, ako odídete, aby ste sa s nimi už potom nemuseli trápiť.

IRA alebo dôchodkový fond

Ak máte v súčasnosti zamestnanie v dôchodkovom fonde, čo sa s ním stane, keď už nebudete zamestnaný? S najväčšou pravdepodobnosťou zanikne akýkoľvek príspevok zamestnávateľa. Môžete do toho aj naďalej prispievať? Môžete ho stiahnuť s daňovými pokutami alebo bez nich? Ako môžete presunúť peniaze do nového dôchodkového fondu? Budete to musieť zistiť skôr, ako odídete, aby ste neskôr nemuseli volať a klásť otázky.

Dovolenka

Bude vám vyplatený nevyužitý čas dovolenky? Ste schopní využiť čas dovolenky za posledné dva týždne? Skontrolujte, či túto politiku pred dávať svoju pozornosť, pokiaľ je to možné. Ak vaša spoločnosť neplatí dovolenku a nedovolí vám ju vyčerpať počas posledných dvoch týždňov, využite ju hneď! Tento čas na dovolenku môžete teraz využiť na prieskum a prípravu na svoje nové zamestnanie, ako budeme diskutovať nižšie; alebo si doprajte čas na relaxáciu a načerpanie energie, pokiaľ máte šancu.

Vyčistite si stôl

Budeš si musieť vziať svoje veci so sebou. Aby ste znížili stres, je lepšie to robiť postupne počas posledného týždňa, NIE naraz počas poslednej hodiny v posledný deň, keď máte na viazanie milión ďalších vecí. Nezabudnite tiež na nič - môže to byť nepríjemné a nepríjemné vrátiť sa k svojej starej práci, keď skončíte so zbieraním rastlín alebo topánok, ktoré ste zabudli.

Aktualizujte si svoje kontaktné informácie pomocou HR

Pravdepodobne vám pošlú poštou vaše posledné výplaty a vaša W2 za daný rok. Uistite sa, že vedia, kam ich majú poslať, aby ste ich nemuseli obťažovať, keď príde čas, a naopak.

Nechajte dobrú notu

Nechajte si pokyny pre výmenu. Vytvorte si zoznam externých obchodných kontaktov, s ktorými bežne pracujete, a pošlite im e-mail s uvedením ich nových kontaktov vo vašej spoločnosti. Choďte naposledy na obed so spolupracovníkmi. Zostaňte zasnúbení po celú dobu. Pálenie mostov nie je nikdy dobrá vec. Ak necháte prácu v dobrom stave, môže to zabezpečiť, že budete mať nárok na rehabilitáciu, ak sa tam budete chcieť niekedy vrátiť. Môže vám pomôcť udržať užitočné obchodné vzťahy s týmito spolupracovníkmi, ak zostanete v rovnakom odbore. Pozitívne naladenie na prácu vám tiež umožní vstúpiť do novej role s pocitom dôvery, nie hanby alebo strachu z opätovného zlyhania.

Čo robiť týždeň pred nástupom do nového zamestnania

O všetky tie veci ste sa postarali, čo teraz? Je veľa toho, čo môžete urobiť za týždeň alebo tak zhruba od začiatku do začiatku vašej novej práce, čo vám umožní byť v prvý deň o krok vpred. Ak v tomto období neurobíte nič, môžete sa pri štarte na novom mieste cítiť ako jeleň vo svetlách reflektorov. Aj keď pracujete v priemysle, ktorý už poznáte alebo budete pracovať s ľuďmi, ktorých poznáte, malý prieskum a príprava pred začatím môžu trvať dlho.

Znova preskúmajte spoločnosť

Ak ste boli prijatí do zamestnania, pravdepodobne ste si pred pohovorom urobili malý prieskum o spoločnosti, do ktorej ste sa uchádzali. Ľudia, ktorí s vami robia rozhovor, vám pravdepodobne tiež povedali niečo o tom, ako veci fungujú. Pokúste sa ísť nad rámec tohto povrchného porozumenia spoločnosti a zhromaždiť o nej čo najviac poznatkov pred začatím, konkrétne o oddelení alebo skupine, v ktorej pracujete. Niektoré z najstrmších kriviek učenia pri nástupe do nového zamestnania nezískavajú povedomie. s priemyslom alebo popisom práce, ale s porozumením štruktúry samotnej spoločnosti, kto je kto, a nových procesov. Prejdite na web spoločnosti, prečítajte si recenzie na Glassdoor od zamestnancov alebo sa porozprávajte s vnútorným zdrojom, aby ste získali lepšiu predstavu o tom, ako spoločnosť funguje. Ak sú na webe bios manažérov alebo zamestnancov, skontrolujte ich.Tie tiež zvyčajne poskytujú obrázky, takže môžete byť tiež o krok vpred pri učení sa mien a tvárí všetkých ľudí.

Skontrolujte svoju pracovnú náplň

Je zrejmé, že viete, aký titul budete mať v novom zamestnaní. Podrobnosti o vašej pracovnej náplni však môžu byť zdĺhavé a nie všetky môžu byť zahrnuté v procese pohovoru. Ak máte jeho kópiu (alebo ju môžete získať z pôvodného pracovného miesta, o ktoré ste sa uchádzali), prečítajte si ho riadok po riadku, zvýraznite a zakrúžkujte dôležité body. Zistite presne, čo od vás bude počas práce robiť.

Usporiadajte brainstorming

Na základe popisu práce a vašich poznámok si sadnite aspoň na 10 minút s popisom práce po ruke a zapíšte si všetky nápady alebo myšlienky, ktoré máte k tomu, ako tieto povinnosti dosiahnuť alebo vylepšiť. Napríklad ak jeden riadok popisu práce hovorí „Zodpovedný za poskytnutie vynikajúcej skúsenosti s klientom“, napíšte si nápady, ako to dosiahnuť. Prejdite ďalej, ako to predpokladá, že to znamená byť len priateľský, a myslite na to, čo môžete proaktívne robiť vo svojej novej role pri vytváraní procesov, ktoré zabezpečia dobrú skúsenosť klienta. Zamestnávatelia milujú, keď prejavujete iniciatívu. Ak sa v novej práci ukážete, že ste už premýšľali o tom, ako niektorú z týchto povinností zefektívniť, alebo máte úplne nový nápad, je to cennejšie ako pre niekoho, kto nepríde s nijakým nadhľadom a iba od neho vyžaduje minimum.Pri vykonávaní tejto činnosti budete premýšľať o tom, ako budete robiť svoju prácu a ako môžete ísť ďalej a ďalej.

Vytvorte si herný plán

Na základe vášho brainstormingu si najskôr na začiatku vytvorte kontrolný zoznam toho, čo chcete zvládnuť. To sa samozrejme môže zmeniť - ak si prvýkrát sadnete so svojím manažérom, môžu mať pre vás iné priority, na ktorých môžete pracovať, atď. Ale ak máte plán, máte niečo, na čo sa môžete obrátiť a nejaký smer, ak veci nebudú mať “ Po príchode to nie je také usporiadané a máte predstavu, na čom treba pracovať.

Čo robiť deň pred nástupom do nového zamestnania

Skontrolujte svoj herný plán

Získajte notebook, ktorý budete používať pri svojej novej práci, a na prvej stránke si zapíšte skrátenú verziu vášho herného plánu. Takto budete mať jasný prehľad o tom, do čoho sa chystáte v najbližších týždňoch. Hneď ako začnete, plán upravíte.

Vytvorte si zoznam úloh a systém zapisovania poznámok

Prvý týždeň v práci sa zvyčajne deje veľa. Okrem základných pracovných povinností sa pravdepodobne budete učiť aj nové počítačové systémy, telefónne čísla, procesy, kódy správania a ďalšie rôzne informácie. Skutočné uplatniteľné úlohy, ktoré musíte splniť, sa môžu zmiešať v celom tomto prívale informácií. Predtým, ako začnete s nastavením systému, ako budete sledovať denné, týždenné a mesačné úlohy a ako sa môžete za všetky zodpovedať, nastavte si systém. Vytvorte si vlastný systém alebo vyhľadajte ďalšie, napríklad systém Bullet Journal.

Naplánujte si šatník na týždeň

Nič ráno nezruinuje vašu pozitívnu hybnosť, ako napríklad boj s hľadaním toho, čo si obliecť, a prichytenie sa pri prechádzaní skrine. Najmä ak budete dodržiavať iný dress code ako predtým, naplánujte si oblečenie a uistite sa, že je vhodné, ale aj to, v čom vám bude pohodlne. Rozloženie oblečenia pre vás odnesie o jedného menej stresujúceho faktora ranný zhon.

Zbaľte si tašku

Dajte dokopy všetko, čo noc predtým prinesiete do svojej novej práce. Opäť jedna vec, ktorej sa treba ráno obávať.

Doprajte si kvalitný spánok

Spánok je taký dôležitý, ak chceme byť v tom najlepšom. Nedostatok spánku spôsobuje, že veci spracovávame pomalšie, sme menej kreatívni a oveľa menej produktívni. Môže byť ťažké prespať noc pred prvým dňom v novej práci, ale skúste urobiť niečo relaxačné a na túto noc si stanovte prísny spánok.

Prvý deň potom bežte na zemi

Prísť na čas! Ak budete dochádzať, nezabudnite na dostatok času. Získajte kávu, ak ju potrebujete.

Prvý deň v práci nie je čas byť introvertom. Usmejte sa, predstavte sa a buďte sami sebou. Čoskoro spoznáte svojich spolupracovníkov dobre a tieto interakcie sa nebudú cítiť nútené. Ak ste pozvaní na kávu alebo na obed, neodmietnite to, aj keď vás predstava, že idete na obed s partiou ľudí, ktorých nepoznáte, znervózňuje. Pôsobte na nich dojmom, že máte záujem ich spoznať a pracovať s nimi.

Dotknite sa základne so svojím novým šéfom. Pravdepodobne majú pre vás nejaký tréningový plán prvý deň a týždeň, takže je vysoko pravdepodobné, že s nimi strávite nejaký čas prvý deň. Využite tento čas na objasnenie očakávaní a priorít.

Udržiavanie úspechu

Úspešný prvý deň ešte veľa neznamená, ak svoj plán vyhodíte z okna a na druhý deň budete mať zlé návyky. Stále používajte systém kontrolných zoznamov. Pred spustením sledujte svoj herný plán, ktorý ste vytvorili. Pokračujte v posilňovaní pracovných vzťahov a budovaní dôvery. Prečítajte si o svojom odbore, aby ste boli informovaní o aktuálnych udalostiach. Snažte sa, urobte, čo sa od vás žiada, a ďalšie. Za chvíľu sa budete vo svojom novom zamestnaní cítiť pohodlne a budete nadšení, že môžete neustále dosahovať nové veci a dávať si nové ciele.