Eeoc: prípady a výsledky sexuálneho obťažovania

Pixabay

Predpisy a porušenia EEOC

Sexuálne obťažovanie je v USA a ďalších krajinách nezákonné, je však niekedy ťažké ho dokázať. Od prvého dňa svojho vzniku sa vyžaduje prísna a dôsledná dokumentácia, aby sa preukázal pádny prípad a získal presvedčenie, ak sa prípad dostane pred súd.

Americká komisia pre rovnaké pracovné príležitosti (EEOC) je vládna agentúra, ktorá sa zaoberá predpismi týkajúcimi sa sexuálneho obťažovania na pracovisku.

Každý nový zamestnanec v novom zamestnaní by mal začínať pracovným denníkom, ktorý slúži ako dokument na preukázanie toho, že si zaslúži povýšenie a povýšenie, a tento časopis by mohol zaznamenávať aj dôkazy o sexuálnom obťažovaní. Zamestnanec si nemusí uvedomiť, že existuje, kým týždenne a mesačne neprezerá denník a nezaznamenáva vzorce správania. Je to najlepšia proaktívna akcia pre postup v práci a najlepšia obranná akcia v prípade obťažovania.

Školy

V Ohiu v rokoch 1990–2010 bolo stíhaných niekoľko prípadov sexuálneho obťažovania na štátnych školách a neziskových organizáciách, takže páchateľ, ak bol učiteľom, aj keď išlo o obťažovanie medzi dvoma učiteľmi alebo správcom a učiteľom, stratil licencie a bol vylúčený z výučby. Porušovatelia sa museli zaregistrovať ako páchatelia sexuálnych trestných činov.

Mnoho systémov štátnych škôl v Ohiu má zavedené zásady proti sexuálnemu obťažovaniu a pravidelné školenie o zvyšovaní povedomia / prevencii vrátane dôkladných previerok personálu.

Nie všetci potenciálni páchatelia sú však vylúčení alebo odradení. Môj názor je, že tieto školské systémy odvádzajú kvalitnú prácu, ale nemôžu chytiť všetkých možných páchateľov skôr, ako dôjde k obťažovaniu. Školské systémy sú podľa môjho názoru celkovo proaktívne.

Neziskové spoločnosti

V mimoškolskom neziskovom sektore v rovnakom štáte za tých istých 20 rokov boli páchatelia prepustení a niekedy sa od nich vyžaduje, aby sa zaregistrovali ako sexuálni delikventi, v závislosti od prípadu. Štát týmto organizáciám poskytol ďalšie školenie proti sexuálnemu obťažovaniu, z ktorých niektoré v minulosti nikdy nezaviedli také školenie z vlastnej iniciatívy. To sa samozrejme ukázalo ako nerozumné. Neziskové organizácie sa v tomto štáte stali proaktívnejšími za posledných 20 rokov.

Jednou z výhrad k proaktívnemu stavu je skutočnosť, že niekoľko súdnych sporov týkajúcich sa obvinenia zo sexuálneho obťažovania v kostoloch a iných neziskových organizácií v Ohiu bolo urovnaných mimosúdnou dohodou s tým, že žiadna zo strán nediskutuje o prípade ani o peniazoch a sumách na urovnanie. Je ťažké určiť, či tieto organizácie zaviedli efektívnejšie programy prevencie a riešenia sexuálneho obťažovania.

Problémy v prvom ročníku?

Pixabay

Šialená škola K-5

V roku 2006 sa 6-ročný prvák z mesta Brockton v štáte Massachusetts dotkol dievčaťa vo svojej triede. To vyvolalo chaos v mestský účet vo výške 50 000 dolárov za právne poplatky a asi 250 000 dolárov vo výplatách mestského poistenia (referencia: enterprisenews.com/news/cops_and_courts ).

Chlapec bol obvinený zo sexuálneho obťažovania spolužiačky tým, že sa dotýkal jej kože v páse nohavíc. Bol suspendovaný na tri dni.

Po usadení prachu a stlačení protiopatrení dostane chlapec sám od októbra 2017 160 000 dolárov, okrem 20 000 dolárov pridelených jeho rodičom.

Súčasťou osady bolo nové školenie o sexuálnom obťažovaní pre riaditeľov škôl v Brocktone. Brocktonské školy sa tak po tomto prípade stali proaktívnejšími.

Porušenie neziskovosti

V tomto dosť extrémnom prípade boli právne kroky založené na porušeniach EEO zamietnuté.

Veľká nezisková organizácia na Stredozápade zamestnávala na jednom mieste tucet zamestnancov vrátane projektového manažéra, dvoch administratívnych pracovníkov a deviatich prevádzkových osôb. Napriek predpisom EEO týkajúcich sa takéhoto obťažovania neexistovala žiadna politika ani školenie týkajúce sa sexuálneho obťažovania. To bolo nerozumné.

V jednom konkrétnom prípade obťažovanie použil jeden vedúci pracovník ako techniku ​​šikanovania na zakrytie neschopnosti a neprítomnosti bez dovolenky pri získaní moci v kancelárii.

Sťažnosti boli podané na miestnom úrade a v HR, ale boli zamietnuté. Zamestnanec dostal pokyn, aby už viac nepodával sťažnosti, a absolvoval školenie zamerané na citlivosť. Došlo však k ďalším porušeniam, ktoré po roku prerástli do bitky o jedlo a potom k päste medzi mužom a ženou. Právne kroky boli zamietnuté.

Pretože čoskoro vypršal hlavný federálny grant, boli vinné strany namiesto stíhania prepustené. Organizácia sa zatvorila v priebehu niekoľkých rokov, ale zamestnanci boli v práci neustále znepokojení.

Stránka Federálnych pokynov pre prevenciu obťažovania

• Fakty o sexuálnom obťažovaní a nahlasovaní

Najvyšší súd USA

Prípad so ziskom: FedEx

Okres Santa Clara, február 2005

Vo februári 2005 porota v kalifornskom okrese Santa Clara udelila represívne odškodné vo výške 2 milióny dolárov dvom ženám, ktoré boli obeťou sexuálneho obťažovania prostredníctvom zamestnanca spoločnosti Federal Express Corp. V prvej fáze procesu porota zistila:

1. sexuálne obťažovanie,
2. - neprijatie primeraných opatrení na zabránenie a nápravu diskriminácie a -
3. úmyselné vyvolanie emočného stresu.

Dvom žalobcom bola priznaná náhrada škody vo výške 328 000 dolárov. Výsledky druhej fázy priznali represívne škody za každý milión dolárov.

Obťažovanie spočívalo v prenasledovaní a zastrašovaní v súvislosti s neplodnými a stupňujúcimi sa pokusmi o účasť jednej z žien a s vierou, že druhá žena zasahuje do tohto procesu.

Oblasť Oakland-Stockton, apríl 2007

V kalifornskej oblasti Oakland-Stockton žena úspešne žalovala spoločnosť FedEx (referencia: www.insidebayarea.com/search/ci_5667745) na ocenenie vo výške 3 milióny dolárov za sexuálne obťažovanie, aj keď sa spoločnosť proti rozhodnutiu odvolala.

V roku 2002 podala dosť dlhoročná zamestnankyňa kancelárií Oakland FedEx oficiálnu sťažnosť proti spoločnosti Federal Express, konkrétne pre „sexuálne obťažovanie, odvetu a konštruktívne prepustenie“. Mužský dozorca ju údajne bozkával a objímal proti jej želaniam v rokoch 1999–2001.

Cieľová osoba (obeť) uviedla, že pretože odmietla sexuálne návrhy, jej plat bol zadržiavaný, bola odmietnutá osobná dovolenka a nepriaznivo sa zmenili pracovné zmeny. Ukončila a podala žalobu na základe zákona o občianskych právach a zákona o spravodlivom zamestnaní a bývaní v Kalifornii; bola odškodnená vo výške 550 000 dolárov ako náhrada škody a vo výške 2,4 milióna dolárov ako náhrada škody.

Spoločnosť FedEx sa odvolala. Americká okresná sudkyňa Susan Illston znížila podľa predpisov o federálnych stropoch 2,45 milióna dolárov na 300 000 dolárov. V polovici júna 2010 však deviaty obvodný odvolací súd USA v San Franciscu priznal žalobcovi nový súdny proces týkajúci sa náhrady škody podľa zákona v Kalifornii, ktorý nestanovuje nijaký strop.

Oficiálny postoj spoločnosti FedEx

Webové stránky spoločnosti obsahujú v sekciách Kariéra informácie o odhodlaní spoločnosti venovať sa rozmanitosti všetkých typov, čo naznačuje proaktívnu politiku proti sexuálnemu obťažovaniu a vzdelávací program. Stále však prebiehali súdne spory týkajúce sa sexuálneho obťažovania a rasovej diskriminácie.

Melbourne, William Street. Najvyšší súd, North Side.

Prípad obvinení zo sexuálneho obťažovania v spoločnosti HP z roku 2010 sa zistil porovnateľne rýchlo a bol zistený výskumom ďalších obvinení týkajúcich sa aktivít v rokoch 2007 - 2009. Zdá sa teda, že spoločnosť HP môže byť v tejto oblasti proaktívnejšia ako niektoré iné spoločnosti.

6. augusta 2010 rezignoval výkonný riaditeľ a prezident spoločnosti Hewlett-Packard Mark Hurd. Výzvou na jeho rezignáciu bolo interné vyšetrovanie obžaloby zo sexuálneho obťažovania Hurdovej a HP zo strany bývalej zmluvnej strany.

Nezistilo sa žiadne sexuálne obťažovanie, obžaloba však začala vyšetrovanie, pri ktorom sa zistilo, že pán Hurd podal nepravdivé správy o nákladoch týkajúcich sa ženy-dodávateľky. Sexuálne obťažovanie tak bolo takpovediac stále trestané splnomocnencom prostredníctvom nútenej rezignácie.

Tieto prípady obťažovania často odhaľujú ďalšie trestné činy alebo porušenia etiky, ktoré sú potrestané, aj keď samotné obťažovanie nie je. Je to podobné ako presvedčenie Al Caponeho o daňových únikoch, keď nebolo možné potvrdiť jeho vydieranie a ďalšie trestné činy.

Spoločnosť HP napriek tomu oznámila Komisii pre cenné papiere a burzy v USA, že Hurd dostane odstupné vo výške 12,2 milióna dolárov a bude si môcť až do 7. septembra uplatniť opciu na nákup 775 000 akcií spoločnosti Hewlitt-Packard.

Hurd bude naďalej krytý lekárskym a zubným krytím spoločnosti HP až 18 mesiacov. Niektoré správy uvádzajú, že Hurd dostane odstupné takmer 30 miliónov dolárov.

Je to skutočný trest a bude odradiť od ďalšieho správania vedúceho k obvineniam zo sexuálneho obťažovania u spoločnosti HP? To je otázka v mnohých prípadoch sexuálneho a iného obťažovania / diskriminácie v Amerike.

Budúcnosť spoločnosti HP

Päť osôb už je v rade na zváženie výmeny pána Hurda a jednou z nich je žena Anne Livermore. Má jednu z najdlhších kariér v spoločnosti HP (28 rokov) a zodpovednosť za pozíciu výkonnej viceprezidentky spoločnosti HP „54 miliárd dolárov v podnikaní“.

Ak získa pozíciu generálneho riaditeľa, obraz spoločnosti HP sa môže zvýšiť, aby zatienil sexuálnu diskrimináciu zistenú u Byrda, ale kvalifikácia tejto ženy sa zhoduje s kvalifikáciou štyroch mužov na palete potenciálov.

Umiestnenie ženy na pozíciu výkonnej riaditeľky bez primeraného zázemia a zručností by bolo pre spoločnosť HP veľkou chybou. Nakoniec, ak bude vybraný jeden z mužov, mám pocit, že HP môže rozhodnutie odôvodniť na pevnej zemi.

Prípad EEOC od spoločnosti Coca-Cola

• Fľašovanie Coca-Cola platí 35 000 dolárov na vyrovnanie obleku EEOC.

  Fľaškovanie mobilných telefónov Coca-Cola na zaplatenie 35 000 dolárov na vybavenie obleku EEOC pre diskrimináciu na základe sexu

Nájdenie proaktívnej spoločnosti

Mnoho spoločností uvádza na svojich webových stránkach odhodlanie venovať sa rozmanitosti, ale bližší pohľad môže odhaliť nedostatky v dodržiavaní všetkých antidiskriminačných politík a presadzovania predpisov o EEO.

Na pracovných pohovoroch sa uchádzač môže pýtať, aký typ sexuálneho obťažovania alebo školení o rozmanitosti je pre zamestnancov k dispozícii v spoločnosti a podľa akého harmonogramu podávania. Toto školenie sa najlepšie vykonáva na začiatku zamestnania a pravidelne potom podľa určitého harmonogramu ako súčasť neustáleho profesionálneho rozvoja.

Online vyhľadávanie konkrétnych spoločností môže odhaliť minulé právne kroky v súvislosti so sexuálnym obťažovaním a inými formami diskriminácie. Pomôcť môžu tiež právnické knižnice. Pokiaľ viem, zatiaľ neexistuje zoznam najaktívnejších spoločností zameraných proti sexuálnemu obťažovaniu.

Diskutuje sa však o národnom registri obťažovateľov a zneužívateľov na pracovisku, ktorý môže byť zneužitý na odvetu nespokojnými pracovníkmi. Národný adresár proaktívnych šéfov by však mohol byť pekný.

Používajte opatrne

• Národný register sexuálneho obťažovania eBossWatch Národný register sexuálneho obťažovania

  eBossWatch vám pomôže vyhnúť sa zlým šéfom a nepriateľským pracoviskám.

Mierový palác v Haagu, Holandsko: Medzinárodný súdny dvor.

© 2010 Patty Inglish MS

Pripomienky a skúsenosti

suzanne, 27680, 17. decembra 2011:

palec hore za vaše skvelé písanie..tak informatívne.

Emma z Houstonu TX 15. augusta 2011:

patty Inglish, MS vaša publikácia nie je zlá, ale úžasná. Sexuálne obťažovanie je individuálne rozhodnutie. Príchod do našej spoločnosti je v dnešnej dobe veľmi rozšírený, v skutočnosti sa stáva neúnosným. Páči sa mi tento váš článok je užitočný. Hlasujte, užitočný, úžasný, zaujímavý.

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 28. júla 2011:

Filmy a televízia navyše často posilňujú správy o tom, že sexuálne obťažovanie je v poriadku, a to aj vo vysielaní, ktoré sú účtované ako prostriedky proti sexuálnemu obťažovaniu.

AngelaKaelin z New Yorku 14. februára 2011:

Vynikajúci článok! Sexuálne obťažovanie je na dennom poriadku a bohužiaľ tieto úspešne stíhané prípady predstavujú iba veľmi malú menšinu. Od prvého zamestnania som mal problémy a odtiaľ to išlo dole kopcom. Preto som väčšinu svojho života pracoval ako nezávislý dodávateľ a preto teraz pracujem z domova ako spisovateľ na voľnej nohe. Vysoké školy a univerzity sú tiež veľkým zdrojom obťažovania. Vyriešil som ten problém… Vyštudoval som univerzitu pre ženy. Štúdie ukazujú, že ženám, ktoré navštevujú inštitúcie pre všetky ženy, sa darí oveľa lepšie - pravdepodobne preto, že máte menej prof. zlyháva vám za to, že ste múdrejší ako oni.;-)

iamageniuster 17. decembra 2010:

Videl som toho veľa, keď som prechádzal strednou a strednou školou. Je to hrozné.

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 15. decembra 2010:

Ďakujeme za nové komentáre!

Dôverné pre * Spisovateľa * - Píšete, aby ste ma obťažovali príbehmi o párení zvierat? Prebudiť sa alebo prestať hrať -

V mojom bývalom vzdel. odd., asst. prof. čítať články o párení so zvieratami pracovníčkam / študentkám a pokúšať sa o dni potom vynútiť na nich sexuálnu aktivitu. Sťažovali sa. Bol prepustený. Jeho vysvetlenie: „Počúvali články, chceli to.“ Terč má právo určiť obťažovanie. Tento nárok by obstál v Ohiu a má. Žena by však nemohla v práci pokračovať v odbore. ktoré sa bežne zaoberali párením zvierat; potrebovala by ísť inam, pretože by bránila práci odd. ak trvala na tom, aby sa takáto práca nerobila alebo sa o nej nediskutovalo v jej blízkosti. EEO by radilo pri prevode.

Sranunta Lamduan z thajského Bangkoku 15. decembra 2010:

Mám skúsenosti so sexuálnym obťažovaním, keď som pracoval v spoločnosti KL. To je naozaj zlá situácia a nemohol som nič robiť s kolegami a so šéfom, ktorý to urobil aj ja. Je to veľmi zlé pre moje duševné zdravie a ovplyvňuje to aj moju prácu. Obťažovali ma slová, pharses a dotýkanie, nepáčilo sa mi to. A nemalo by sa to stať na žiadnom pracovnom mieste na svete.

tvpuram z Indie 10. decembra 2010:

Samozrejme, tento príbeh má aj ďalšiu stránku, ako komentovali niektorí vaši čitatelia. Vydieranie nemôžete vylúčiť pod záštitou protekcionizmu. V skutočnosti by nedošlo k postupu, pokiaľ protihráč nebude reagovať. Obťažovanie teda nie je založené na pohlaví. Existujú však obvyklí páchatelia, ktorých je potrebné vyriešiť a vyriešiť.

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 9. decembra 2010:

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 9. decembra 2010:

V tejto krajine pretrváva obrovské množstvo sexuálneho obťažovania a iných druhov obťažovania a je mi veľmi ľúto všetkých zlých vecí, ktoré sa niektorým z vás stali! Je to neľudské. Možno úrady začnú počúvať.

Wayne K. WIlkins z Birminghamu v Anglicku. 9. decembra 2010:

Problém, ktorý treba prinajmenšom vyriešiť. Kvalitný rozbočovač.

Xishan Ansari z Pakistanu 8. decembra 2010:

ďakujem, boli to naozaj veľmi cenné vedomosti, ktoré poskytujete. Vážim si, že robíte dobrú prácu

Rik Rodriguez z Havaja 8. decembra 2010:

Úžasný Hub Patti. Vaša práca je pre mňa vždy veľmi podnetná a týka sa mnohých vašich tém.

Vidíte veľa sexuálnych obťažovaní proti mužom.

Pracoval som pre zdravotné sestry 25 rokov. Povedať, že som bol diskriminovaný a sexuálne obťažovaný, je takmer vtip.

Mal som viac skúseností a ženy boli prijímané na viac $$ za hodinu. ako som bol ja. Potom som bol nútený ich trénovať, zatiaľ čo oni zarábali viac peňazí.

V jednej nemocnici mi tiež povedali, že ak neurobím určité sexuálne vzťahy so šéfom, že dostanem horšie úlohy.

Prácu som skutočne potrebovala, narodilo sa nám 3 mesačné dieťa. V ten deň som však skončil. A kto by mi do pekla nikdy neuveril.

Aj ja krútim hlavou je nedôvera. Najmä preto, že som s týmito ženami pracoval niekoľko rokov a poznal som ju a rešpektoval som ju.

Ale pracoval som v nemocniciach po celej krajine a väčšina z nich, v ktorých som pracoval, sú si veľmi podobné. A nie vždy sú to nemocnice, ktoré majú dobré podmienky na starostlivosť, a sú tým lepším miestom na prácu.

Je veľa mužov, ktorí sú obťažovaní, ale nechcú vyjsť a povedať.

thelema9393 zo San Diega v Kalifornii 8. decembra 2010:

To je veľmi zaujímavé, ďakujem. Môjho priateľa pred rokom znásilňovala jeho bývalá priateľka a nikto mu neveril. Niekedy dôjde k sexuálnemu obťažovaniu a nikto s tým nič neurobí, pretože to nezodpovedá stereotypom, ktoré majú ľudia.

billrobinson z CA, USA 2. decembra 2010:

Veľa druhov obťažovania. Niekedy na to treba doslova poukázať.

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 13. novembra 2010:

Sám som tu a tam trochu obťažoval a prvýkrát som zostal v nemom úžase a myslel som si: „Čo je to za správanie, sú opití?“

Všetka diskriminácia a obťažovanie talentovaných ľudí PRETOŽE sú talentovaní, má veľa podôb - obťažovanie týkajúce sa veku, pohlavia, farby pleti, viery, viery, viery, politiky, výšky, hmotnosti, stavu ADA atď. V živote to nemá miesto, tak poďme zbaviť sa toho.

trimar7 z New Yorku 13. novembra 2010:

Rád čítam cez rozbočovače a učím sa nové informácie od ostatných rozbočovačov. Všimol som si, že tento hub má skóre 100. Netreba sa čudovať prečo. Ak ste žena na pracovisku, pravdepodobne ste zažili nejakú formu obťažovania zo strany muža. Aj keď som si istý, že spektrum je široké, väčšina z nás vie presne, prečo museli byť implementované zákony zastavujúce sexuálne obťažovanie. Nemôžem dostatočne zdôrazniť, že človek nemusí mlčať. Je ťažké ísť vpred proti šéfovi alebo kolegovi, ale je to nevyhnutný krok, aby sa to zastavilo. Väčšina mužov, ktorí sú páchateľmi, ani nevie, že robia niečo zlé, kým nie sú povolaní k vykonaniu úlohy. Skutočne - áno, aj v dnešnej dobe - si myslia, že sú zábavní alebo že neprekročili hranice.Len vďaka odvážnym ženám - a mužom - sa situácia zlepšila. Nedovoľte, aby vás niekto na akejkoľvek úrovni porušoval!

zarobiť_Online_24x7 12. novembra 2010:

Sexuálne obťažovanie je nezákonné, ale čo jeho propagácia? Veci sa niekedy nepropagujú priamo, ale aj nepriamo. Zakázaná by mala byť aj literatúra s dlhými kapitolami, kde sa ľudia môžu sexuálne obťažovať. Jeden má radosť z čítania tejto literatúry a potom si myslí, že to vyskúša…..

jtrader 12. novembra 2010:

Vynikajúci náboj.

SJKSJK z Delray Beach na Floride 5. novembra 2010:

Ako vždy, tejto téme sa venujete vynikajúco. Veľmi poučné.

vibhavram 4. novembra 2010:

Najprv je potrebné zakázať zábavu na mnohých webových stránkach založených na sexe, aby sa zákon posilnil.

jasper420 30. októbra 2010:

Ďakujem za to, že ste tento skvelý článok priniesli na stránky hubu, a pri vysvetľovaní tohto ste odviedli dobrú prácu

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 30. októbra 2010:

Ďakujeme za všetky komentáre! Oceňujem, že ste si všetci našli čas a prečítali si na ne odpovede.

NikiiLeeReyes 30. októbra 2010:

veľmi veľmi dobrý; vynikajúca práca; veľmi dobre povedané!

Esha Putra 28. októbra 2010:

toto sexuálne obťažovanie niekedy dáva obeti dilematickú situáciu…

na jednej strane chcú poslať zločin za bar, ale na druhej strane sa cítia v strese, aby prijímali otázky a vyvíjali nátlak zo strany súdu…

flinsura 28. októbra 2010:

Pekný dokument! Ďakujeme za tento HUB, skvelý článok, skvelá práca…

trimar7 z New Yorku 23. októbra 2010:

Toto je veľmi potrebný článok. Jeden už nemusí mlčať. Áno, je ťažké dokázať; ozvi sa však. Aj keď sa prípad považuje za nejednoznačný. Páchateľa ste zvýraznili písomným záznamom. Ak by priestupok zopakoval - a je pravdepodobné, že to urobí - bude nasledovať papierovanie. Táto osoba bude čoskoro vylúčená z funkcie. Mlčte a páchateľovi sa odošle správa, že môže v správaní pokračovať.

hitalot 15. októbra 2010:

Takéto problémy by sa mali riešiť v zahraničí

thomaskovac 15. októbra 2010:

Sexuálne obťažovanie je nezákonné na celom svete (dúfajme) a musí byť tvrdo penalizované!

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 14. októbra 2010:

Pamätám si, ako Betty White hrala staršiu občianku, ktorá v týždennom televíznom seriáli fingovala žiadosť o diskrimináciu na základe veku. Neviem si spomenúť na ktorú. Pri jej pokuse zlyhala postava. To bolo dobre vidieť.

tylercoop 14. októbra 2010:

Neviem, prečo majú niektorí ľudia pocit, že majú právo sexuálne obťažovať svojich zamestnancov. Na druhej strane veľa ľudí iba hľadá spôsob, ako zarobiť peniaze navyše žalovaním za všetko, čo môžu.

2010kim 14. októbra 2010:

Tento článok je zatiaľ taký smutný, ale je pravda, že zjavne nemajú nič lepšie na práci, ako zastrašiť ostatných… Páči sa im moc a kontrola nad ostatnými. Všetci ľudia, ktorí to museli podstúpiť, musia byť na seba hrdí a sú miliónkrát lepší ako lasice, ktoré sa snažia ostatných akýmkoľvek spôsobom položiť.

Veľa lásky Kim Moores

Great Wide Open z astrálnej roviny 12. októbra 2010:

Pozemský anjel:) Chcel som len povedať, že som vošiel do vášho centra so zaujatím, pretože som bol pred niekoľkými rokmi neprávom obvinený zo sexuálneho obťažovania a bola to bolestivá skúsenosť. Nezdalo sa, že by bolo možné využiť akýkoľvek prostriedok bez ohľadu na to, aký dôkaz som zamestnávateľovi poskytol. Nakoniec som rezignoval krátko po schválení mojej žiadosti o prevod.

Moje zaujaté pocity sa však zmenili, keď som sa dočítal o vašom účte, keď sa u nej objavil právnik a Pamina zamestnávateľka. Wow! Pamsov šéf je naštvaný na pokraji sexuálneho delikventa a určite aj predátora. Páčilo sa mi počúvať o tom, ako ste to naozaj nalepili na toho právnika, nielenže prešiel cez čiaru, ale aj úplne odbočil z tej prekliatej cesty! Žiadna dáma by nikdy nemala byť vystavená tomu svinstvu. Príkladom, ktorý mi dal otec a dedovia, bolo to, že milovali a vážili si svoje manželky a neboli k nim drsní. Vaše rozbočovač, Pozemský anjel, sa mi skutočne páčil!

Steven Randall

Dee 22. augusta 2010:

Patty, toto je jeden z najlepších uzlov, aké som kedy čítal. Žijem v štáte New York a škandál Westpoint je stále niečo, o čom sa hovorí. Zdá sa, že to všetci vedeli a trvalo to tak dlho. Sám som to zažil a rady, ktoré dávaš do denníka, sú vynikajúce. Až môj nadriadený v tom čase začal obťažovať niekoho iného, ​​kým sme dokázali niečo dokázať. Dôsledky boli také malé, že to pôsobilo ako facka. Aj na univerzitných kampusoch sú študenti obťažovaní a odplata zo strany učiteľa môže byť taká škodlivá, že sa boja vystúpiť. Skvelý kúsok a už sa neviem dočkať. Dee

dileepk12345 z Cochinu 21. augusta 2010:

Tieto sexuálne obťažujúce osoby musia byť potrestané.

kazeemjames01 19. augusta 2010:

Neviem, či je sexuálne obťažovanie v Afrike legálne alebo nezákonné….. možno nezákonné, ale žiadny zákon (možno slabý zákon) na jeho obranu a vynútenie nezákonnosti.

kingkhan78 16. augusta 2010:

skvelý článok vďaka za zdieľanie

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 11. augusta 2010:

Prečo majú prenasledovatelia vôbec čas na vykonanie týchto vecí?

Ďakujeme, že ste nám povedali svoje skúsenosti, gr82bme. Prepáč, že sa ti stali!

gr82bme z USA 11. augusta 2010:

V práci ma obťažoval muž, ktorý si myslel, že by som mal byť doma so svojimi deťmi a nechal pracovať nejakého muža hľadajúceho prácu. No mala som 5 detí, bola by som s nimi doma oveľa šťastnejšia. Potreboval som pracovať. Dokonca mi kľúčil auto. Bolo to priamo pred bezpečnostnými kamerami a dozorcovia tvrdili, že nič nenašli. Aj oni boli muži!

Mám tiež veľké prsia a muži ma obťažovali a pýtali sa, či sú skutočné. Začal som hovoriť, pracujem s tvojou ženou, poviem jej, že sa pýtaš, a daj vedieť yopu, áno, sú skutočné. už sa nikdy nepýtal. LOL

Mark Monroe z Dover De 11. augusta 2010:

Dobre spravené

Čip z Cold Mountain 10. augusta 2010:

Nemyslím to ako neadekvátnosť, ale páčila sa mi kniha Michaela Crichtona „Zverejnenie“. Nemôžem komentovať film, ale Crichton sa skutočne dôkladne venoval problematike sexuálneho obťažovania a je tu veľa rébusov.

Pekný článok Patty!

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 9. augusta 2010:

Ahoj, ahoj - Ďakujeme za prečítanie a komentáre!

Ahoj, ahoj, z Londýna, 9. augusta 2010:

Bože, nie je to hrozný svet. Ďakujem vám za vašu tvrdú prácu v oblasti výskumu a za dobre napísané centrum.

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 8. augusta 2010:

Pozemský anjel - Ďakuje za opis vašej situácie a dobrý koniec pre vašu stranu stretnutí. Aké hrozné uprostred toho však bolo.

dallas - Máte pravdu, myslím. V tejto oblasti je dôležité poznať individuálne práva. Ďakujem pekne.

Dallas W Thompson z Bakersfieldu v Kalifornii 8. augusta 2010:

Možno jedným z krokov v procese posilňovania „nás“ je vzdelávanie v oblasti našich individuálnych práv. Ďakujeme za ďalší informačný uzol provokujúci k premýšľaniu…

Pozemský anjel 8. augusta 2010:

Požehnanie vám dnes ráno Lovely Patty !!

MILUJEM toto vaše úžasné Centrum sexuálneho obťažovania !! Ďakujem ti pekne za zdieľanie !!

Začiatkom 90. rokov ma sexuálne obťažoval môj najväčší klient v tom čase !! Bol to silný a dobre známy právnik a ja som bol jeho investičným maklérom !!

Bol to jasný prípad, jeho sexuálny pokrok sa nechcel / nepozval, bol starší a ženatý so ženou, ktorú som veľmi obdivoval! Bol veľmi zjavný so svojimi sexuálnymi zámermi voči mne v našom pracovnom prostredí - zvyčajne pred svojimi právnymi partnermi !! Kto boli tiež moji klienti !! Bol som veľmi priamy vo svojom vyvrátení !!

V tom čase boli mocní muži, ktorí poháňali svoje ego, tým, že sa snažili navodiť ostatným dojem, že ich vedľajšou hračkou bola prijateľná a úspešná, atraktívna a profesionálna žena !! Vlastne to v mnohých prípadoch stále je !!

Pred rokmi zákony o sexuálnom obťažovaní sotva pokrývali vzťahy „zamestnávateľ / zamestnanec“ !! Je pred nami ešte dlhá cesta, ale dosiahol sa pokrok !!

Prinajmenšom v Kalifornii boli zákony rozšírené tak, aby zahŕňali aj akýkoľvek obchodný vzťah klient / poskytovateľ !! Príkladom by mohol byť môj prípad: priestupkový právnik mal úplné vedomosti o tom, že by mohol mať podstatný negatívny vplyv na moje obchodné financie, ak by neočakávane / nespravodlivo vybral svoj účet - a použil to ako hrozbu, implicitnú a konkrétnu !!

Zákony o sexuálnom obťažovaní v tom čase nepokrývali tieto okolnosti, napriek tomu sa to deje stále !!

Nebol som samozrejme bez vlastnej ochrannej sily !! Audiopásky s hlasovými správami od neho, tajné videopásky, ktoré robia v mojej kancelárii urážlivé gestá a šetria jeho malé „ručne písané poznámky o láske / sexe / pozvánky“, moje sekretárky sú vždy k dispozícii ako pomoc aj ako svedkovia !!

Dokonca som mu povedal, že je na ňom nahrávaný obraz, aj zvuk !! Smial sa!! Je to ten, kto mi povedal, že zákony o sexuálnom obťažovaní sa nevzťahujú na vzťahy medzi klientom a sprostredkovateľom !! „Okrem toho,“ odvetil s radosťou, „by to nikdy nebolo prípustné na súde !!“

„Áno,“ povedal som pokojne a môj sekretár si po celý čas robil poznámky, „máte pravdu, samozrejme…“ Na chvíľu som sa odmlčal, „oči súdu nie sú očami, ktoré som mal na mysli… „

Advokátov sebavedomý úsmev zmizol, jeho tvár bola popolavá a do očí sa mu začal vkrádať výraz hrôzy !! „Mojej manželke by si to nepovedal,“ odfrkol skôr ako vyhlásenie ako otázka !! Závažnosť situácie sa začala potápať !!

Ako býk, ktorý ma prvýkrát vidí ako matadora s červeným plášťom !! Otočil sa k mojej sekretárke, akoby mu poskytla útechu !! Napokon, nie je to to, čo robia „milé malé ženy“ ??

„Vráťme sa k veci, však?“ Povedal som pokojne… "Ako vidíte na finančných výkazoch, ktoré som pripravil pre vás a vašu manželku, vaše portfólio nehnuteľností sa za posledný štvrťrok zvýšilo o viac ako 15% !! Je to preto, že som predal ___________________ a získal ____________ vo vašom mene." Nepočul ani slovo !!

Prial by som si, aby som mohol oznámiť, že videl chyby na svojich cestách a stal sa úctivým právnikom a milujúcim manželom svojej rozkošnej manželky !! Je to pre mňa fascinujúci príbeh, ale príliš dlho na to, aby som pokračoval !!

Zmyslom bolo / je, že zákony o sexuálnom obťažovaní DO teraz pokrývajú tieto druhy okolností !! Nie je potrebné byť obeťou; ak si myslíte, že s vami je týrané, vstaňte a vezmite späť svoju moc !!

Ešte raz vďaka Patty za úžasný a bystrý Hub !! Si len NAJLEPŠÍ !!

Takže, kde je to tlačidlo NO HARASSMENT !! ????

Požehnanie vždy, pozemský anjel !!

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 8. augusta 2010:

Pamela - Ďakujeme, že ste sa podelili o svoje skúsenosti. Je to určite znepokojujúce a som rád, že vaše odmietnutie malo za následok zastavenie nežiaducej pozornosti. Medzi mysliacimi ľuďmi by sa dalo čakať, že to tak môže byť vždy.

Predpokladám, že niektorí muži a ženy si buď predstavujú pozvánkové signály zo svojich cieľov, alebo si nevedia predstaviť, že by niekedy boli odmietnutí. Iní, ktorých som videl, veria, že si zaslúžia pozitívnu odozvu alebo moc nad ostatnými, ktorých chcú. Existuje pravdepodobne veľa ďalších dôvodov.

Aby som to skompletizoval, poznám len pár ľudí, ktorí si vymysleli falošné príbehy o obťažovaní a zneužívaní. Chcem len, aby sa všetci zastavili, ako pri tlačidle Zákaz obťažovania.

Pamela Oglesby zo slnečnej Floridy 8. augusta 2010:

Patty, toto je vynikajúci uzol, ktorý si očividne veľmi dôkladne preskúmal. Je smutné, že existuje toľko sexuálneho obťažovania.

Pred mnohými rokmi som bol sexuálne obťažovaný v práci, kým ste tento výraz nepočuli. Môj šéf sa nečakane v sobotu ráno objavil v mojom dome, keď vedel, že môj manžel je mimo mesta. Dal som mu najavo, že nemám záujem o vzťah. Povedal som mu, aby sa už nikdy nevrátil domov. Ten pondelok v práci sme sa obaja správali, akoby sa nič nestalo a už nikdy nebol so mnou nevhodný. Nenapadlo mi ísť za jeho šéfom, navyše som nechcel v tom čase prísť o prácu. Možno je to v porovnaní s niektorými príbehmi dosť malé, ale vtedy to bolo rozrušujúce.

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 8. augusta 2010:

Ďakujeme za prečítanie a komentovanie, valeriebelew a LillyGrillzit - dochádza k väčšiemu obťažovaniu a zneužívaniu, ako široká verejnosť vie alebo možno akceptuje, ale medializácia prípadov, ako sú tie, o ktorých sme tu diskutovali, môže presvedčiť tento národ a ostatných, že je možné vyvinúť väčšie úsilie pri intervencii úspešne vykonané.

U nás a v niektorých ďalších je evidentný dlhý rad obťažovania a zneužívania; Chcem vedieť viac o jeho pôvode a o tom, prečo k tomu došlo. Muži v dedičstve môjho otca žili veľmi starí a mali veľa detí na prácu na farmách - môj starý otec bol v detskom veku vytiahnutý zo školy, aby pracoval a pomáhal viesť rodinu po tom, čo jeho otec v tom istom roku zomrel. 12,14,16-hodinový a dlhší deň práce od 8 rokov - staroba mu pomohla urobiť nevrlého, možno urážlivého človeka, o ktorom si jeho deti skôr mysleli, nie že by o ňom veľa hovorili. Zdá sa, že práca ľudí v zemi bola témou od prvého pristátia v Novom svete až po pracovné zákony na začiatku 20. storočia. Ale je toho oveľa viac.

Nie som si istý, či sú obťažovatelia niekedy vyliečení, a možno sa tu s nami ľudia podelia o dobré správy.

Lori J Latimer z centrálneho Oregonu 8. augusta 2010:

Milá Patty, ďakujem ti, že si napísal tento Hub. Cítil som silu vašich slov a správy. Už v priebehu dňa rodiny požadovali, aby členovia „tajili tajomstvá“ alebo aby boli vylúčení z kruhu rodiny. Myslím si, že to je dôvod, prečo bolo sexuálne obťažovanie na pracovisku prirodzeným výsledkom toho, že ľudia si hľadali kariéru tam, kde majú moc nad ostatnými, a požadovali tajomstvo. Ďakujeme, že ste osvetlili túto nepretržitú prax na pracovisku.

valeriebelew z Metro Atlanta, GA, USA 8. augusta 2010:

Záchvatný, patty, ale nie prekvapujúci. Sila má tendenciu sa rozpadať, zvyčajne priamo úmerne k použitému množstvu energie. Nie je to tak vždy, ale je to dosť často na to, aby som nebol prekvapený, že niekto s veľkým talentom a schopnosťami by mohol chytiť do tejto emočnej pasce. Ďakujeme za informačný uzol. (: v

Patty Inglish MS (autorka) z USA a Asgardie, prvého vesmírneho národa 7. augusta 2010: