Nájdite si tie najlepšie brigády s výhodami

Ako nájsť najlepšiu prácu na čiastočný úväzok s výhodami

Hľadanie práce na čiastočný úväzok, ktorá obsahuje výhody, je čoraz bežnejšie. A to pochopiteľne vzhľadom na rastúce náklady na zdravotné poistenie a nárast dočasnej práce.

Prezrite si nižšie uvedený zoznam veľkých spoločností, ktoré ponúkajú pozície na čiastočný úväzok s výhodami. Ale okrem možnosti uchádzať sa o tieto pozície je ešte veľa toho, čo potrebujete vedieť o výbere najlepšej práce, ak hľadáte zdravotné poistenie alebo prístup k 401 tis. Naučte sa, ako sa vyhnúť častým chybám, ktoré ľudia robia pri hľadaní zamestnania kvôli výhodám.

A ak vás ani jedno z miest v zozname neláka, posuňte sa nadol a nájdite ďalšiu pomoc pri hľadaní v menej zjavných rolách. Získate viac nápadov, kde hľadať a ako nájsť najlepšie pozície.

Ako nájsť najlepšiu prácu na čiastočný úväzok s výhodami a nenechať sa zmiasť.

Spoločnosti s výhodami pre zamestnancov na čiastočný úväzok

Po prvé, poďme na zoznam. Tu sú spoločnosti, ktoré inzerujú svoje kariérne výhody pre menej ako zamestnancov na plný úväzok, zoradené podľa odvetví:

Banky

Banky PNC
naháňačka

Potraviny / Potravinársky priemysel

Celé potraviny
Wegmans
Starbucks

Maloobchodníci

Home Depot
Lowe
Koniec krajiny
REI
Nike

Pracovníci na čiastočný úväzok tiež potrebujú výhody

Je veľmi pravdepodobné, že počas svojho života budete potrebovať výhody, ale nemôžete pracovať celých 40 hodín týždenne. V roku 2018 bolo podľa BLS 17,5% všetkých pracovníkov zamestnaných menej ako na plný úväzok.

Je ľahké sa ocitnúť ako súčasť 17,5%, ale stále potrebujete výhody. Rodičom, ktorí musia tráviť väčšinu času doma, ale chcú zdravotné zabezpečenie svojej rodiny, môže veľa pomôcť nájsť si úlohu s flexibilným harmonogramom, ktorý stále obsahuje výhody.

Ak má váš manžel zamestnanie na plný úväzok, ktoré neponúka výhody, mohli by ste sa pokúsiť nájsť si vedľajšie zamestnanie, ktoré vám umožní prístup k zdravotnému poisteniu.

Čoraz viac ľudí dosahuje dôchodkový vek bez úplne financovaného investičného účtu. Ak to zostávate na pracovnom mieste, ale na polovičný úväzok v spoločnosti, ktorá vám bude hradiť aj zdravotné poistenie, je to vynikajúci spôsob, ako odložiť výber z hniezdneho vajíčka.

Kvalifikácie a obmedzenia

Podmienky môžu niekedy znieť pri zverejnení práce skvele, ale nemusia byť vôbec k dispozícii.

Uistite sa, že ste si prečítali drobné písmo každej ponuky práce. Práce na čiastočný úväzok často prichádzajú s určitými požiadavkami, ktoré musíte splniť, alebo s obmedzeniami ich poistných plánov.

Očakávajte minimálny počet hodín týždenne, kedy musíte pracovať, aby ste zabezpečili výhody. Zvyčajne je to 20 hodín, ale môžu byť aj vyššie alebo nižšie.

Uvedomte si, že spoločnosť s minimálnym 20-hodinovým obmedzením vám v tom môže zabrániť tým, že vás naplánuje iba na 19 hodín. Väčšina z nich nie je taká zákerná, ale stojí za to sa opýtať na plánovanie počas procesu prijímania.

Čakacie lehoty

Niektoré balíčky majú čas, ktorý musíte počkať, kým sa spustí pokrytie. Čakacie obdobia sa zapečú do balíčkov, aby ste sa uistili, že sa naozaj budete držať skôr, ako na vás minú ďalšie zdroje. Spravidla nie je zlá vec, ak ste oddaným zamestnancom, to znamená, že spoločnosť míňa menej na krátkodobú pomoc a váži si ľudí, ktorí sa tu zdržiavajú.

Môžu to byť len pár mesiacov alebo až jeden rok.

Vaše výhody

Bez zdravotného krytia je nemožné pokryť účty za lekársku prácu na čiastočný úväzok.

Vyvarujte sa prekvapeniam

Kedy hovoriť o výhodách

Každá spoločnosť je iná a potreby každého zamestnanca sú odlišné. Možno budete mať veľa otázok, ktoré si musíte objasniť ohľadne ich politík. Opýtajte sa ich, hneď ako to bude v rozhovore zdvorilé. A potom pokračujte v hľadaní informácií z ich ľudských zdrojov potom, ako ich potrebujete.

Majte na pamäti, že výhody sú pre vás dôležitou súčasťou kompenzácie. To naznačuje pre najímanie manažérov, že je pravdepodobnejšie, že zostanete okolo a urobí to za čas, aby vás vyškolili.

Otázky týkajúce sa výhod

Buďte informovaní o svojej situácii v zamestnaní. Nezabudnite položiť svojmu súčasnému alebo budúcemu zamestnávateľovi tieto otázky:

Existuje minimálny počet hodín, ktoré musím pracovať, aby som získal výhody? Ako môžem zabezpečiť, aby som bol vždy naplánovaný na tieto hodiny?
Existuje čakacia doba, kým sa spustí moja spôsobilosť?

Opýtajte sa, či ponúkajú tieto ďalšie výhody:

Kompenzácia pre dochádzajúcich
Pomoc pri výučbe
Platené voľno
Životná poistka

Porovnanie balíkov výhod

Ak máte viac vyhliadok na zamestnanie, porovnanie balíkov výhod môže byť skutočnou výzvou. Získanie jasného obrazu sa však skutočne vyplatí, pretože vám umožní urobiť to najlepšie rozhodnutie.

Ďalšie oblasti, ktoré treba vyskúšať

Ak vás vyššie uvedený zoznam miest na čiastočný úväzok neláka, existujú aj ďalšie možnosti. Tu je niekoľko miest, kde začať hľadať:

Knižnice
Miestna vláda
Družstevné záložne
Školy a univerzity

Pozície s vysokým dopytom

Ak je vaša zručnosť skutočne požadovaná, často si môžete zabezpečiť rolu s výhodami na plný úväzok.

Jedným zo spôsobov, ako na to prejsť, je ísť do súčasnej spoločnosti, ktorá je stále zamestnaná na plný úväzok. Porozprávajte sa s nimi o usporiadaní, kde pracujete menej hodín a stále si zachovávate výhody. To si môže dokonca vyžadovať zníženie platov. Ale ak je vaša kvalifikácia dostatočne vysoká, nebudú mať problém vyhovieť vám a udržať vašu hodinovú sadzbu na rovnakej úrovni.