Päť vecí, ktoré by ste mali urobiť, aby ste zahájili hľadanie práce

Rovnako ako tvorba umenia, ako je tento v Ripley's Believe it or not! Múzeum, hľadanie novej práce chce čas.

Päť vecí, ktoré by ste mali urobiť, aby ste mohli pri hľadaní zamestnania začať

Či už ste boli prepustení, prepustení, nedávno ste absolvovali univerzitu, presťahovali ste sa do nového mesta alebo potrebujete opustiť svoje súčasné zamestnanie, pravdepodobne budete do hľadania práce investovať veľa času. Veci nie sú také, aké boli pred 40, 30, 20 a dokonca ani pred 10 rokmi, pokiaľ ide o hľadanie zamestnania. Hľadanie zamestnania sa stalo umením a unavená a pravdivá fráza „je to o tom, koho poznáte“ má čoraz platnejšiu pointu. Aj keď viete, že niekto je dobrý spôsob, ako sa dostať do spoločnosti, hľadajú vás aj lovci hláv (bez ohľadu na stav práce).

Bez ohľadu na váš stav hľadania práce, ak ste sa rozhodli začať, ste na správnom mieste! Vydržte v tom životopise a počkajte na tieto žiadosti o zamestnanie, ešte predtým, ako ich vôbec rozmyslíte, musíte ich však vyriešiť, aby ste maximalizovali svoje šance. Ďalej som zostavil zoznam piatich vecí, ktoré musíte urobiť, aby ste mohli naštartovať svoju prácu a maximalizovať svoj potenciál.

1. Aktualizujte svoj životopis

Je pravdepodobné, že váš životopis už nejaký čas nebol aktualizovaný. Teraz je ten správny čas začať to vylepšovať podľa vašej aktuálnej / predchádzajúcej pozície a akýchkoľvek ďalších schopností, ktoré ste získali od poslednej aktualizácie. Akonáhle vytvoríte dobrý, pevný a všeobecný životopis, môžete mať v ruke niečo na rozdávanie. Ak hľadáte prácu vo viac ako jednom priemysle (tj. Počítačové technológie a výučba), je dobré mať viac ako jeden životopis. Nezabudnite si prezrieť priateľa alebo dvoch, ktorý pracuje v oblasti ľudských zdrojov alebo najíma zamestnancov, aby sa ubezpečil, že to zažiari.

Tip: Spravidla si svoj životopis aktualizujem každých šesť mesiacov bez ohľadu na svoju prácu, aby som si ušetril ďalší stres na ceste.

2. Vytvorte zoznam potenciálnych pracovných miest a zamestnávateľov

S webmi ako Indeed a Glassdoor nebolo hľadanie práce nikdy jednoduchšie. Tieto stránky tiež uľahčujú zisťovanie, ktorí potenciálni zamestnávatelia budú najlepší (a ako som sa dozvedel, sklenené dvere sú plné pravdy). Po zmapovaní miest, v ktorých sa chcete uchádzať o zamestnanie, začnite skúmať, v akom priemyselnom priemysle máte záujem, a vytvorte zoznam. Ďalej urobte zoznam spoločností v týchto odvetviach, ktoré by pre vás boli vhodné, alebo ste o nich už počuli dobré veci. Postupne sa budete pravdepodobne pridávať do zoznamu, ale zatiaľ máte dobrý východiskový bod!

3. Oslovte svoju sieť

Ak vás prepustili alebo vyhodili, je dôležité chvíľu trvať, kým prenikne to, čo sa stalo, len nie príliš dlho. Po spracovaní začnite oslovovať ľudí. To môže zahŕňať pripojenia na LinkedIn, bývalých kolegov, priateľov atď. Aj samotné nadviazanie na miestnu sieťovú udalosť môže byť veľmi prospešné.

Keď ma prepustili, okamžite som sa začal rozprávať s ľuďmi, o ktorých som vedel, že majú veľkú sieť a do troch týždňov som mal prácu. Kurz je niekto, o kom viete, že pozná niekoho, kto má vaše ďalšie zamestnanie!

4. Vytvorte / aktualizujte svoj účet LinkedIn

Ak ste si ešte nevytvorili profil LinkedIn, teraz je vhodný čas na jeho vytvorenie. Ak už nejaký máte, pravdepodobne ste s ním pravidelne nestíhali. Nakoniec, ak ste zamestnaní, mohlo by to vyzerať podozrivo, ak váš manažér zistí, že ste pridali veľa nových kontaktov a vylepšili svoj profil.

Existujú desiatky článkov o tom, ako maximalizovať svoj prepojený profil. Tu sú niektoré moje obľúbené položky:

Spojte sa s náborovými pracovníkmi alebo profesionálmi v odvetviach a mestách, ktoré vás zaujímajú
Pripojte sa k skupinám a zúčastnite sa
Využite skúšobné obdobie na prémiový účet
Zapnite svoj „stav hľadania práce“, ak nie je zamestnaný, aby ste upozornili náborových pracovníkov
Požiadajte svojho priateľa, ktorý pracuje v HR a / alebo má silné znalosti hľadania zamestnania, aby skontroloval váš profil

Bonusový tip: V budúcnosti si každý mesiac skontrolujte svoj profil na LinkedIn a dolaďte všetko, čo bude možno potrebné doladiť, alebo pridajte profesionálne spojenie. Nebude to vyzerať podozrivo a uľahčí vám to, keď (alebo ak) sa v budúcnosti ocitnete v hľadaní nového zamestnania.

5. Výskum

Nehovoríme len o výskume potenciálnych zamestnávateľov (čo by ste určite mali urobiť!) Hovoríme o výskume toho, aký je trh práce. Jedna vec, ktorú niekedy nedokážem zvážiť, sú všetky otázky, ktoré pravdepodobne budete mať pri hľadaní práce, napríklad;

Ako si môžem naplánovať pohovory, keď pracujem na plný úväzok?
Mám uviesť zamestnávateľa, s ktorým pracujem iba 6 mesiacov?
Ako zabezpečím pokračovanie v zmene kariéry?
Ako môžem pracovať na love, keď žijem v inom meste?

Dôrazne odporúčam vyskúšať si fóra o hľadaní zamestnania, porozprávať sa s ľuďmi z oddelenia ľudských zdrojov a pozrieť si webové stránky, ako je askamanager.com.

Záver a zdroje

Hľadanie práce často vyžaduje veľa času a práce. Ak si urobíte prieskum, budete mať dobre vypracovaný životopis, žiariaci motivačný list a správne kontakty, bude vaše hľadanie práce jednoduchšie ako väčšina. Žijeme v digitálnom veku, v ktorom je hľadanie zamestnania a uchádzanie sa o zamestnanie jednoduchšie, ale ťažšie, pretože na jedno pracovné miesto je potrebných 200 uchádzačov. Dodržiavaním týchto tipov zaručene vyniknete.

A čo je najdôležitejšie, hľadajú vás desiatky, žiadne stovky dobrých zamestnávateľov. Musíte sa len stretnúť (alebo sa pripojiť!)

Zdroje

Askamanager.com: Prevádzkuje dlhoročný manažér a fantastický zdroj.
Indeed.com: Skvelé na nahranie životopisu a hľadanie práce
Glassdoor.com: Obsahuje prehľady spoločností a zoznamy pracovných ponúk
LinkedIn.com: Profesionálna sieťová stránka, na ktorú náboroví pracovníci často chodia.