Obsah:
- Môžete prestať po jednom roku?
- Ako opustiť prácu pred rokom
- Dobré dôvody pre predčasný odchod zo spoločnosti
- Známky, ktoré musíte jednoducho nalepiť
- Trvanie prvého zamestnania
- Ukončenie prvého zamestnania mimo vysokej školy
- Ako dlho zostanete na pozícii na vstupnej úrovni?
- Nikdy neodchádzajte bez ponuky práce v ruke
- Ako dlho zostať pri prvom zamestnaní v strojárstve
- Ako dlho by ste mali zostať v práci?
- Zostaňte najmenej 18 mesiacov
Niektorí z nás berú svoje prvé zamestnanie zo školy presvedčené, že je to náš vysnívaný job, len aby sme prvý týždeň zistili, že to nie je to, v čo sme dúfali.
Iní berú prvé zamestnanie, ktoré príde, a dúfajú, že ho použijú ako odrazový mostík k lepším vyhliadkam na zamestnanie.
Ale môžete ísť ďalej bez toho, aby ste absolvovali prvý prvý rok v spoločnosti? Kedy je správny čas na odchod? Získajte niekoľko tipov, ako sa orientovať pri odchode zo zamestnania skôr, ako ste chceli, a nechajte svoju kariéru na dobrej ceste.
Môžete prestať po jednom roku?
Odchod pred rokom skôr sa zvyčajne neodporúča.
Prečo?
Budúci zamestnávatelia by radi videli aspoň jeden rok v spoločnosti, aby vedeli, že ste oddaní. Veľa skokov v zamestnaní na začiatku vašej kariéry bude budúcim zamestnávateľom ťažké vysvetliť, že si cenia lojalitu.
Je teda niekedy v poriadku odísť po menej ako roku? Odpoveď je: môže to byť!
Tu sú dôvody, pre ktoré by ste mohli zvážiť predčasný odchod:
- Máte ďalšiu skvelú pracovnú ponuku
- Vo vašej polohe nie je žiadny pohyb nahor a / alebo ste sa naučili všetko, čo môžete
- Ste na toxickom pracovisku
Ak si myslíte, že ste pripravení na odchod, prečítajte si ďalšie informácie o tom, ako predčasne ukončiť prácu bez poškodenia kariéry.
Ako odídete skoro, keď sa vám to zdá naivné?
Pixabay
Ako opustiť prácu pred rokom
Aj keď to nie je vaše prvé zamestnanie, dobre si premyslite, ako budete plánovať opustiť akékoľvek zamestnanie pred prvým rokom. Všeobecne platí, že keď opustíte zamestnanie pred jednoročným výročím dátumu začiatku, dostane sa do pozornosti manažérov, ktorí preskúmajú váš životopis. Očakávajte, že sa vyskytnú otázky, prečo bol váš pobyt taký krátky.
Dobré dôvody pre predčasný odchod zo spoločnosti
Existujú úplne legitímne dôvody na opustenie spoločnosti po tom, čo ste pracovali približne 6 mesiacov. Ak sa niečo z toho stalo počas vašej kariéry, nebojte sa, že by to malo negatívny dopad na vašu schopnosť prijímať zamestnancov:
- Vľavo na ubytovanie presídleného manžela alebo z iných rodinných dôvodov
- Vrátil sa do školy pre pokročilý stupeň
- Práce na dohodu s dátumom ukončenia
Existujú ďalšie úplne dobré dôvody na opustenie role po menej ako 12 mesiacoch, ktoré je lepšie preformulovať, keď to vysvetlíte budúcim zamestnávateľom. Napríklad, ak ste odišli, pretože ste vedeli, že v prvom roku nedostanete zvýšenie, môžete povedať, že „ste chceli rolu s väčšou príležitosťou na rast“.
Známky, ktoré musíte jednoducho nalepiť
Niekedy využijete pracovnú ponuku, pretože peniaze sú dobré, ale ukáže sa, že sú príliš stresujúce. Alebo ste zistili, že vaši spolupracovníci sú hlupáci alebo je celá firemná kultúra strašná. Sú to oprávnené dôvody na odchod? Sami nebudú. Aj keď je vaša práca teraz nešťastná, nemuselo by sa vám hodiť zahodiť pracovnú skúsenosť, ktorá by mohla pomôcť vašej kariére. Ak máte solídnu pracovnú ponuku, z ktorej ste nadšení, a kompenzáciu, ktorá vyhovuje vašim potrebám, znamená to, že ste v dobrej pozícii na to, aby ste sa presadili na trhu, a predčasným odchodom neurobíte veľký zásah.
Ak však nemáte svoju ďalšiu pracovnú ponuku alebo máte pocit, že máte viac skúseností, ktoré môžete získať zo svojej súčasnej úlohy, mali by ste zostať. Namiesto toho musíte prestať fajčiť a hľadať prácu. Ak nie ste schopní získať ďalšie zamestnanie, mali by ste sa zamyslieť nad tým, ako môžete využiť svoju súčasnú rolu na zvýšenie svojej kvalifikácie.
Trvanie prvého zamestnania
Ukončenie prvého zamestnania mimo vysokej školy
Či už ste v spoločnosti jeden rok alebo viac, opustiť prvé zamestnanie mimo vysokej školy môže byť strašidelné. Môže byť ťažké vedieť, kedy je čas ísť ďalej a ako skoro je príliš skoro na odchod.
Ako dlho zostanete na pozícii na vstupnej úrovni?
Krátka odpoveď je: pokiaľ je potrebné získať potrebné zručnosti, aby ste sa dostali do ďalšej práce, ktorú chcete. Dúfajme, že ťa tvoja vstupná rola vyzvala a prinútila ťa rýchlo sa učiť. Ale aj keď sa tam stále učíš, nemusí to byť pre teba konečný cieľ. Mnoho ľudí vo svojom prvom zamestnaní zistí, že sa chce uberať trochu iným smerom. Nasledujúcu prácu použite ako prechod.
Ak ste už svoje druhé zamestnanie dostali, znamená to, že ste získali dostatok zručností a naučili ste sa ich dostatočne dobre uvádzať na trh, aby ste mohli urobiť ďalší krok. To ukazuje na to, že z prvej pozície ste už nazbierali najviac chladu.
Ak stále hľadáte ďalšie zamestnanie, stále nemôžete uvažovať o tom, že by ste opustili svoje prvé. Pracujte na zintenzívnení svojich pracovných skúseností. Naučte sa, ako sa uchádzať o prácu, na ktorú nemáte úplnú kvalifikáciu.
Nikdy neodchádzajte bez ponuky práce v ruke
Bez ohľadu na to, ako dlho zostanete vo svojom prvom zamestnaní mimo školy, uistite sa, že máte pracovnú ponuku od spoločnosti # 2, skôr ako si dáte dva týždne do firmy # 1. Tradičná múdrosť, že „najlepší čas na nájdenie práce je, keď ju už máš“, je úplne pravda. Budúca zamestnávateľka sa bude lepšie pozerať na váš životopis, keď zistí, že ste v súčasnej spoločnosti 8 mesiacov a teraz hľadá novú príležitosť, ako keď vás vidí odísť už po 8 mesiacoch a teraz hľadá prácu.
Ako dlho zostať pri prvom zamestnaní v strojárstve
Inžinierstvo je oblasť, v ktorej väčšina pozícií, aj vstupných, trvá mesiace, kým sa dostanú do tempa a začnú prispievať. To znamená, že v skutočnosti nemusíte produkovať viac, ako si odnesiete z platu domov, a to až do 6 až 12 mesiacov v zamestnaní. Z tohto dôvodu chcú najmä strojárske spoločnosti vidieť, že ste boli v minulosti lojálni spoločnostiam.
Získajte ďalšie pracovné miesto zoradené skôr, ako predčasne opustíte súčasné miesto.
Foto LinkedIn Sales Navigator na serveri Unsplash
Ako dlho by ste mali zostať v práci?
Ak vás vaša kariéra viedla rôznymi pozíciami, aký je najkratší čas, kedy môžete zostať v spoločnosti bez toho, aby ste v životopise zdvihli červené vlajky?
Zostaňte najmenej 18 mesiacov
To sa líši podľa odvetvia, ale pre väčšinu kariérnych pobytov vo veku 18 mesiacov až 2 roky v každej role na začiatku vášho pracovného života je stabilný životopis.
Snažte sa týmto spôsobom stabilizovať svoju kariéru v treťom alebo štvrtom zamestnaní. Ak vezmete niekoľko úloh, aby ste sa skutočne zúžili na to, čo chcete robiť, je dobré, nepretržité zamestnanie v nádeji, že 10+ rokov po vysokej škole bude ťažké vysvetliť.
© 2018 Katy Medium