Obsah:
Keď svet zmení pandémia COVID-19, dôjde k neuveriteľnej zmene v severoamerických pracovných silách. Mysleli ste si niekedy, že uvidíte pokles kamenných obchodov? Alebo si uvedomiť mimoriadny význam tovární, ktoré sú schopné pripraviť a zabaliť sanitárne vybavenie?
Pre väčšinu podnikateľov, najmä pre maloobchod, to bola dramatická zmena. V článku zverejnenom na Forbes minulý rok v auguste sa uvádza: „Len v Spojených štátoch bude tento rok zatvorených viac ako 12 000 obchodov - už ich bolo oznámených 6300.“ Prinajmenšom prekvapivá štatistika.
Je zrejmé, že sa potreby našej spoločnosti zmenili, čo to však znamená pre tých, ktorí sa rozhodujú pre nové kariérne dráhy? Alebo tí, ktorí sú bez práce a nútení si nájsť niečo iné? Budúcnosť sa môže zdať neistá.
S rozširovaním pandémie sú tisíce Severoameričanov nútené pracovať z domu. Vďaka tejto drastickej a rýchlej zmene nikdy nenastal dôležitejší čas pre finančné služby a školy, aby mali bezpečnejšie možnosti ako online bankovníctvo a e-vzdelávanie. Pretože niektoré odvetvia sú čoraz viac žiadané, niektoré odvetvia a organizácie čelia možným posledným dňom.
Pozrime sa najskôr na niektoré povolania a priemyselné odvetvia, ktoré podľa môjho názoru budú musieť zmeniť svoju taktiku alebo podľahnúť postupnému ukončovaniu.
Profesie v ohrození Post-COVID
- Technici prepress / Obchodníci s tlačou v obehu. O tom niet pochýb, tlač je v ťažkom úpadku. Potreba online kníh a zdrojov sa za posledné 4 mesiace výrazne zvýšila. Ilona Stankeová, ktorá je vedúcou výskumnou riaditeľkou spoločnosti IDC Europe, vysvetľuje: „Dramatický a náhly prechod na prácu z domu v mnohých najväčších svetových ekonomikách mal priamy vplyv na objemy tlače kancelárskych zariadení. Pokles objemu kancelárskej tlače bude mať veľký vplyv o celkových výdavkoch na trhu kancelárskej tlače. Od dodávateľov periférnych zariadení s tvrdou kópiou sa bude vyžadovať, aby vykonali odvážne zmeny vo svojich stratégiách na základe budúcich pracovných štýlov v nasledujúcom normále nasledujúcom po pandémii, “
- Cestovný agent. Keďže je väčšina hraníc uzavretá (alebo aspoň obmedzená) a väčšina rodín je finančne ovplyvnená pandémiou, nie je pravdepodobné, že ľudia budú v dohľadnej dobe plánovať extravagantné dovolenky. Okrem toho čelia osobné cestovné kancelárie tvrdej konkurencii online cestovných agentúr a služieb. Výsledkom je, že už len v tomto roku vidíme viac ako 10 cestovných kancelárií.
- Pokladníci. Pretože potreba sociálnej dištancie pokračuje, manipulácia s hotovosťou stále klesá. Firmy sú opatrné tým, že majú nainštalovaných viac samoobslužných pokladníc a automatických hotovostných systémov. Napríklad Walmart uskutoční pilotný program pre plne automatizovaný platobný systém. Web PYMNTS uvádza, že „Walmartov záujem o samoobslužné platby predchádza koronavírusu a odráža rastúci tlak reťazcov supermarketov na zvýšenie, ak nie nahradenie, pokladníkov so samoobslužnými stanicami.“ V článku sa ďalej uvádza, že ak bude pilotný program úspešný, môže sa stať, že zmení všetky miesta na bezhotovostné obchody.
- Pomocníci v domácnosti. Aj keď potreba upratovania domu nikdy nebola dôležitejšia, pokles stavu upratovacích a upratovacích služieb je priamym dôsledkom povinného sociálneho dištancovania. Upratovacie spoločnosti ako Queen of Clean Windsor so sídlom v Ontariu v Kanade sa museli prispôsobiť meniacim sa časom a byť mimoriadne opatrní z hľadiska bezpečnosti svojich zamestnancov aj klientov. CBC (Canadian Broadcasting Corporation) uvádza, že Queen of Clean Windsor bola nútená prepustiť 13 zo 16 zamestnancov, keď vláda Ontária vyhlásila výnimočný stav kvôli COVID-19. Neskôr sa objavila správa, že „v dôsledku straty príjmu zo strany firmy venujúcej sa upratovaniu domácností tiež stratili 35 až 40 percent svojich príjmov“.
- Stredný manažment. V dôsledku pandémie muselo mnoho veľkých spoločností znížiť náklady. Personálne zabezpečenie je zďaleka najdrahšie náklady a zníženie jeho počtu umožní podnikom automatizovať, čo môžu, aby prežili. „Nevidím, že sa vraciame na počet pracovníkov, na ktorých sme boli pred COVIDOM,“ hovorí Brian Pokorny, riaditeľ informačných technológií v okrese Otsego v štáte New York, ktorý znížil 10% svojich zamestnancov kvôli pandémii - súvisiace rozpočtové otázky. "Takže sa musíme pozrieť na veci ako AI, aby sme zefektívnili vládne služby a zefektívnili nás."
Súčasné trendy v zamestnaní v celej Severnej Amerike spadajú hlavne do technologických a medicínskych kategórií. Povolania týkajúce sa dátových technológií, bankových technológií a online vzdelávania sú stále na spadnutie, pretože tieto odvetvia zaznamenali výrazný rast s potrebou