Obsah:
- 10 vecí, ktoré by ste mali prestať robiť online, aby ste si zachránili kariéru
- Anketa: Strata času na sociálnych sieťach
Pri správnom použití môžu nástroje sociálnych médií, ako sú Twitter, Facebook a LinkedIn, zvýšiť vašu dôveryhodnosť, rozšíriť vaše partnerské a profesionálne siete a informovať vás o najnovších trendoch v konkrétnej kariére alebo profesii. Ak však nebudú tie isté nástroje v sociálnych sieťach správne zachádzané, môžu poškodiť vaše kariérne vyhliadky a poškodiť reputáciu. Tu je 10 vecí, ktorým by ste sa mali vyhnúť online, keď hľadáte prácu.
To, čo sa zdieľa s jednou osobou na vašej sociálnej sieti, má potenciál zdieľať so stovkami ďalších ľudí - ľudí, ktorých ani nepoznáte! Vyvarujte sa niektorých z týchto zlých návykov v sociálnych sieťach, ktoré môžu mať negatívny vplyv na vašu kariéru.
10 vecí, ktoré by ste mali prestať robiť online, aby ste si zachránili kariéru
1. Online šikana alebo obťažovanie akéhokoľvek druhu. Toto naozaj nie je potrebné veľmi prepracovávať. Byť hlupák osobne nie je super. Ani jeden z nich nie je hlupák online. Ale okrem toho, že by ste si zničili reputáciu, agresívna online komunikácia by vás mohla dostať pred súd. Správajte sa k ľuďom tak, ako chcete. Buďte úctiví. Ak máte na niečo iný názor alebo cítite potrebu s niekým nesúhlasiť, urobte to zrelým a zodpovedným spôsobom. Kedykoľvek budete v pokušení ísť do reči, počas komentárov si predstavte svojho súčasného alebo budúceho šéfa, ktorý stojí priamo pri vás. Aký dojem by ste vytvorili?
2. Vaguebooking. Niekedy sú veci v práci také frustrujúce, že sa chcete len postaviť a kričať. Ale to samozrejme nie je dobrý nápad. Čo tak zverejniť na Facebooku všetko, čo nie je v poriadku s vašou prácou? Rozhodne to nie je dobrý nápad. Ale ak si myslíte, že zanechanie jemných narážok na sociálnych sieťach o tom, aké zlé veci sú vo vašej práci, je bezpečný spôsob, ako vypustiť paru, zamyslite sa znova. Nedávny článok o vaguebookingu zdôraznil niektoré zo spôsobov, ktoré môžu byť tupé v sociálnych sieťach narušené vo vašich osobných vzťahoch. Je to forma pasívnej agresívnej komunikácie a vytvára dojem, že neviete, ako riešiť konflikty priamym a produktívnym spôsobom.
3. Humblebragging. Humblebragging je to, čo niekto robí, keď v rámci sťažnosti maskuje chvastanie. Je to forma falošnej skromnosti a podľa vedcov z Harvardu to nefunguje. Rovnako ako vaguebooking, aj humblebragging na sociálnych sieťach je zlozvyk, ktorý môže otravovať vašich spolupracovníkov a kolegov.
4. Nevenujte pozornosť svojim nastaveniam ochrany osobných údajov. Uistite sa, že máte vo svojich účtoch sociálnych médií nastavené silné súkromie. Ak hľadáte novú prácu alebo sa snažíte urobiť dobrý dojem, je nevyhnutné, aby ste vytvorili jasné hranice medzi svojím osobným životom a online životom. Stále viac potenciálnych zamestnávateľov si v rámci procesu náboru a preverovania prezerá profily sociálnych médií uchádzačov o zamestnanie.
5. Zdieľanie podrobností o osobnom zdraví alebo rodinných záležitostiach. Niektorí ľudia majú pocit, že hej, nemajú čo skrývať alebo sa za čo hanbiť, pokiaľ ide o zdieľanie osobných zdravotných a rodinných problémov online. V perfektnom svete by sme mali byť schopní osloviť najbližších priateľov a rodinu a zdieľať podrobnosti o osobných alebo zdravotných záležitostiach. Aj keď je nezákonné, aby zamestnávateľ diskriminoval niekoho z dôvodu zdravotného postihnutia alebo rodinného stavu, neznamená to, že sa tak nestane. Nedávajte zamestnávateľom žiadny dôvod na to, aby spochybňovali vašu schopnosť plne sa venovať svojej práci.
6. Používanie sprostého jazyka. Ak by ste v práci nahlas neprisahali, prečo to robiť online? Pamätajte, že všetko, čo hovoríte a robíte na svojich sociálnych sieťach, má potenciál osloviť nechcené publikum. A hoci niektorí vedci v poslednej dobe tvrdia, že nadávanie je v skutočnosti znakom inteligencie, prečo využiť šancu, že niekoho vo svojej profesionálnej sieti urazíte?
7. Lajkovanie alebo zdieľanie nevhodných vtipov alebo komentárov, aj keď nie ste ich autorom. „Páči sa mi“ rasistický, sexistický alebo hanlivý vtip online je odrazom vás a vašich hodnôt. Nezáleží na tom, či si na prvom mieste žartoval nebol ty.
8. Výčitky minulých zamestnávateľov alebo kolegov. Bez ohľadu na to, ako ste nahnevaní na to, ako sa veci skončili u predchádzajúceho zamestnávateľa, vyhnite sa pokušeniu spáliť mosty. Minulosť je minulosť. Choďte vždy po hlavnej ceste a pamätajte, že ak nemôžete povedať nič pekné, nehovorte vôbec nič.
9. Spamovanie. Nepoužívajte nástroje sociálnych médií na zaplavenie svojich sietí spamom. Samozrejme, že chcete, aby ľudia vedeli, že hľadáte prácu, a máte dostatok zručností a skúseností, aby ste mohli ponúknuť toho pravého zamestnávateľa. Ale aj vaši najpriaznivejší priatelia a kolegovia majú obmedzenia týkajúce sa toho, koľko noviniek sa chcú dozvedieť o vašom hľadaní práce.
10. Kopírovanie obsahu iných ľudí. Nikdy nebolo jednoduchšie zdvihnúť cudzie slová z internetu a vyhlásiť ich za svoje. Plagiátorstvo je veľkým problémom online a po jeho odhalení môže zničiť jeho napodobeninu. Nerobte skratky tým, že kradnete obsah iných ľudí. Úver vždy uveďte tam, kde je splatný.
Anketa: Strata času na sociálnych sieťach
© 2016 Sally Hayes