Top 5 zložitých spolupracovníkov a ako s nimi zaobchádzať

Máte otravného spolupracovníka? Čítajte ďalej a dozviete sa, ako s nimi zaobchádzať.

JESHOOTS.COM

Žijete s ťažkým spolupracovníkom?

Máte radi svoju prácu, ale nemôžete zniesť svojich spolupracovníkov? Bojíte sa vidieť Freda, pretože viete, že vám bude rozprávať ucho o osobných problémoch, keď chcete pracovať?

Čo tak Susan, ktorá klebetí o všetkých v kancelárii, snažíte sa jej vyhnúť? A čo Tom, Dick a Harry, ktorí šikanujú všetkých v kancelárii svojimi urážkami a detinským správaním, nenávidíte, keď do nich narazíte?

Ak ste na niektorú z otázok odpovedali kladne, potom vám gratulujeme, pracujete na normálnom pokazenom pracovisku! Bohužiaľ bude ťažké uniknúť z tohto druhu spolupracovníkov, pokiaľ nepracujete doma alebo nemáte veľké šťastie, že pracujete s rovnako zmýšľajúcimi ľuďmi.

Pretože nemôžete zmeniť iných ľudí (tak veľmi, ako by ste chceli), budete musieť nájsť spôsob, ako s týmito ľuďmi zaobchádzať vyspelým a nenásilným spôsobom, ak chcete urobiť nejakú prácu v menej stresujúce prostredie.

Mimochodom, všetky som testoval ja a dávam im svoj veľký súhlas.

Obtiažni spolupracovníci

1. Spolupracovník, ktorý je hlupák
2. Bezohľadný spolupracovník
3. Spolupracovník, ktorý rád ohovára
4. Spolupracovník, ktorý kňučí
5. Spolupracovník, ktorý stráca čas

Zúčastnite sa ankety!

Jerk spolupracovník

1. Spolupracovník, ktorý je hlupák

Toto je muž alebo žena, ktorá sa úmyselne snaží, aby ste sa cítili malí, hlúpi alebo ponížení. (Nazývajú sa tiež tyranom.) Z ich prítomnosti vždy odchádzate s horším pocitom, ako keď ste ich prvýkrát videli.

Títo ľudia majú zvyčajne vyššiu pracovnú pozíciu ako vy alebo si myslia, že sú lepší ako vy, a nikdy by sa neodvážili byť drzí k svojmu šéfovi alebo k niekomu inému, kto by ich mohol potenciálne stáť.

Nemusia byť hlasné a zjavné. V skutočnosti pre vás môžu byť iba hlupáci, keď si myslia, že ich nikto iný nepočúva alebo nie je nablízku.

Môžu robiť napríklad tieto veci:

• Uráža vás a vaše vedomosti alebo úroveň schopností.
• Dôsledne sa dostaňte do svojho priestoru.
• Snažte sa vás zastrašiť.
• Posielame vám neslušné a obviňujúce e-maily.
• Vyruší vás, keď telefonujete alebo ste inak zaneprázdnení.
• Dajú vám špinavý vzhľad.
• Doprajte vám tiché ošetrenie, aby ste sa cítili, akoby vám na tom nezáležalo.
• Zvaľte na seba vinu, aj keď ste s tým nemali nič spoločné.

Musím povedať, že vyššie uvedený zoznam popisuje šéfa môjho manžela a jeho správanie v práci. Je to tyran, ktorý sa snaží, aby sa môj manžel a ostatní ľudia cítili zle na každom kroku. Toto je pravdepodobne jeden z najstresujúcejších spolupracovníkov, pretože do nich nielen nasáva, ale tiež im znemožňuje cestu, aby vám bolo zle.

Ako sa vysporiadate s kolegom, ktorý je hlupák?

Najprv sa nehrbte na ich úroveň. Nie sú to šťastní ľudia. Nikto nemôže byť šťastný a neustále sa správať k ostatným ľuďom ako kecy. To je nemožné. Postarajte sa teda o svoje vlastné šťastie tým, že sa neskloníte na ich úroveň.

Ďalej pochopte, že nič, čo hovoríte, ich pravdepodobne nezmení. Musia mať skúsenosť s otvorením očí, vďaka ktorej sa budú správať k iným ľuďom s úctou. Ak im budete rozprávať, čo sú za hlupáka, môžete si od nich získať určitý rešpekt, ale je pravdepodobné, že sa k vám začnú správať ešte horšie.

Nakoniec zrámujte spôsob, akým ich vidíte, iným spôsobom. Napríklad práve teraz vidíte hlupáka. Namiesto toho, aby ste videli niekoho, kto je zlý a nenávistný, skúste si predstaviť všetky veci, ktoré sa mu musia každý deň prihodiť, aby mu bolo tak mizerne. Napríklad možno:

• Zobudia sa a nenávidia vzhľad.
• Manžel / manželka s nimi zaobchádza zle.
• Na tanieri majú zaťaženie zadkom.
• Iba stratili matku, brata alebo priateľa.
• Počas dňa sa zriedka cítia šťastní, aj keď sa snažia vyzerať šťastne.
• Majú chorobu.
• Sú týraní.
• Sú si sami sebou neistí.

Akonáhle ich začnete vnímať ako ľudí, ktorí žijú životom menej šťastným ako vy, môžete začať meniť spôsob, akým sa k nim cítite, a zaneprázdniť sa tým, že ste vďační za svoj život.

Neuvážený spolupracovník

2. Bezohľadný spolupracovník

Toto je osoba, ktorá z vás otravuje sakra. Zdá sa, že žijú vo svojej malej bubline, kde si skutočne myslia, že sa svet točí okolo nich. Ich hlavným záujmom je šťastie, hlas, zdravie a úspech - a nikoho iného neberú do úvahy.

Môžu robiť napríklad tieto veci:

• Keď sa snažíte sústrediť, hovorte veľmi nahlas.
• Prerušte vás, keď hovoríte.
• Vezmite posledný koblih, kým sa po ňom natiahnete.
• Sadnite si na miesto, ktoré ste si už nastavili pre seba.
• Pee na toalete (toto som musel pridať!)
• Zabuchnite dvere do tváre.
• Strihajte pred sebou pri chôdzi alebo v rade.
• Po použití poslednej kvapky vody fľašu s vodou nevymieňajte.

Bezohľadný spolupracovník dokáže veľa vecí. Hlavné však je, že im robia veci čo najpríjemnejšie, bez toho, aby ste brali do úvahy svoje pocity, myšlienky alebo - skutočne iba VY.

Ako jednate s neuváženým spolupracovníkom?

Toto sa opäť scvrkáva na to, ako sa rozhodnete pre danú osobu reagovať, pretože bezohľadná osoba si nikdy nebude robiť čas a zváži váš názor. Je im to jedno! Sú neuvážení! Len sa nakoniec rozčúliš, keď pôjdu veselou cestou bez toho, aby si uznal, čo si povedal.

Tiež sú to ľudia, ktorí, zdá sa, nikdy nedostanú padáka. Ak veríte v zákon príťažlivosti, potom by som musel povedať, že títo ľudia očakávajú, že nestratia prácu, pretože sú tak skvelí, a preto nie. Preto sa zdá, že aj keď sa môžete sťažovať šéfovi (alebo šéfovi šéfa), veľa sa nestane s jeho postojmi alebo prácou.

Avšak do vašej práce bude pravdepodobne zasahovať ľahkovážny človek, takže by ste mali niečo povedať. Napríklad, ak vám kričia z vrchu pľúc mimo kanceláriu, môžete ich požiadať, aby stíchli, pretože sa snažíte sústrediť. Ak to neurobia (čo sa pravdepodobne stane), nehanbite sa vstať a zavrieť dvere. Bude to neverbálna správa, ktorá im pravdepodobne bude chýbať, ale tiež vám umožní trochu uzavrieť ich hlas.

Ak nemáte dvere, ktoré by ste mohli zavrieť, skúste ich zarámovať do iného svetla. Napríklad neuvážený blbec nie je pravdepodobne niekto, kto rozdáva veľa šťastia iným ľuďom. Musí to byť veľmi osamelý s tak zúženým pohľadom na svet, ako kráčajú vo svojej bubline vlastného záujmu, a aj keď to tak nie je - potom on alebo ona prichádza o dar byť si vedomý ostatných ľudí vo svojom okolí. Verte mi, je to dar byť ohľaduplný a uvedomovať si potreby iných ľudí… robí váš život bohatším.

Cítite sa pre nich zle, namiesto toho, aby ste sa na nich hnevali.

Spolupracovník, ktorý ohovára

3. Spolupracovník, ktorý miluje klebety

Prečo Susan prichádza každé ráno do práce? Nemôže to fungovať, pretože to nikdy nerobí… ach jo, je to zistiť a šíriť najnovšie klebety!

Neznášate, keď sa k vám chystajú klebety v kancelárii? Je na to dobrý dôvod! Ak ohovárajú ostatných, viete, že ohovárajú vás. Navyše sú veľmi vyčerpané.

Mnoho ľudí sa, bohužiaľ, venuje klebetám, a preto si niekto, kto klebetí, v práci vždy nájde niekoho iného, ​​s kým sa môže porozprávať. Môžu byť šťastní, len keď šíria najnovšie správy.

Môžu robiť napríklad tieto veci:

• Hovorím vám o osobnom živote ostatných.
• Poviem vám o ich osobnom živote.
• Poviem vám niečo o pracovnom živote ostatných.
• A čo je najdôležitejšie, povedzte vám informácie, ktoré sú úplne nesprávne a nepravdivé!

Ľudia, ktorí ohovárajú, si nevenujú čas kontrole faktov. Niečo počujú a bežia s tým! Môžete sa dostať do mnohých problémov s počúvaním týchto ľudí a je to naozaj len strata dňa.

Ako postupujete so spolupracovníkom, ktorý chce ohovárať?

Odpoveď na túto otázku je veľmi jednoduchá. Poviete: „Nechcem počuť klebety“ alebo „Prepáčte, nerád hovorím o iných ľuďoch.“ Len čo im poviete, že nebudete počúvať ich klebety, automaticky sa zovrú a odídu. Prečo?

1. Pravdepodobne sa budú cítiť trápne, pretože vedia, že ich klebety sú nesprávne, ale nikto iný ich k tomu nevolá.
2. Nebudú mať čo iné povedať, pretože jediné, čo robia, sú klebety.

Tak či onak, akonáhle dostanú správu, že sa nechcete podieľať na najnovších klebetách, nechajú vás na pokoji!

Spolupracovník, ktorý kňučí

4. Spolupracovník, ktorý kňučí

Toto je spolupracovník, ktorý nikdy nie je šťastný. Neznášajú všetko, čo sa týka práce, a majú sklon kňučať nad všetkým aj mimo práce. Majú mentalitu obete.

Môžu robiť napríklad tieto veci:

• Sťažujte sa na ich pracovné vyťaženie (aj keď nikdy nepracujú!)
• Sťažujte sa na šéfa.
• Sťažujte sa na svojich spolupracovníkov.
• Kňučte nad tým, ako je práca taká nespravodlivá a tvrdá.
• Kňučte nad ich výplatou.
• Kňučali o zvýšení, ktoré práve dostali.

Kňučať a sťažovať sa, kňučať a sťažovať sa - to je to, z čoho sa skladá ich deň. Títo ľudia môžu odčerpať vašu energiu už len pri pohľade na ne!

Nikdy vás neurobia šťastným.

Sotva niekedy hovoria o čomkoľvek dobrom.

A ak náhodou hovoria o niečom dobrom, rýchlo na to zareagujú slovami „ale to nevadí, pretože stále nemám to, čo som chcel“.

Sú nekonečnou jamou sťažností.

Ako postupujete so spolupracovníkom, ktorý chce kňučať?

Toto je tiež jednoduchá odpoveď. Ak nie ste ochotní počúvať ich kňučanie, nebudú s vami hovoriť. Potrebujú niekoho, aby s nimi súhlasil, inak ich slová nebudú mať moc za sebou. Preto s nimi prestaňte súhlasiť.

Zakaždým, keď fúzač povie niečo negatívne, protirečí tomu niečo pozitívneho. Napríklad, ak povedia „Táto práca je naštvaná! Nemôžem uveriť, že dostávame tak málo platov!“ potom odpovedzte: „Mám rád túto prácu a som celkom spokojný s platmi.“ Možno budú ignorovať váš komentár a budú stále hovoriť o tom, koľko práce stojí za to, ale ak budete na ich ďalšiu vetu odpovedať rovnakým spôsobom, pomaly začnú ustupovať a hľadať niekoho, komu zakňučať.

Čo by ste radi robili fajčiarom!

Spolupracovník, ktorý stráca čas

5. Spolupracovník, ktorý stráca čas

Táto osoba urobí všetko pre to, aby sa vyhla práci, a pokúsi sa ťa stiahnuť so sebou. Nemôžu len tak sedieť a dívať sa na stenu, pretože by to bola nuda. Nie, zvyčajne vás musia prísť otravovať a rozprávať s vami o nezmysloch, ktoré len zbytočne strácajú čas. Môžu hovoriť o práci alebo o aktuálnom dianí, ale nech už hovoria o čokoľvek, bude to strata času.

A ak vás neobťažujú, potom vás mrhajú svojimi skazenými činmi.

Môžu robiť napríklad tieto veci:

• Strávte hodinu prípravou ich kávy.
• Väčšinu dňa telefonujte.
• Porozprávame sa s najnovšími nedôležitými príbehmi, ktoré si vypočuli počas cesty do práce.
• Usporiadajte im pracovnú oblasť tak, aby vyzerali, že pracujú.
• Porozprávajte sa so šéfom hodiny o „dôležitých predmetoch“.
• Opýtajte sa ich na smiešne otázky o práci, ktoré by mali vedieť.

Pravdou je, že spolupracovníci, ktorí strácajú čas, sú dobrí v tom, že celý deň nič nerobia, a z nejakého dôvodu nikdy nedostanú výpoveď. Keby ste sa vy alebo ja pokúsili strácať čas celý deň ako oni, boli by sme v šéfovej kancelárii kričaní.

Ako sa vysporiadate s časom strácajúcim spolupracovníkom?

Ignorujete ich! Nedovoľte im, aby zasiahli váš radar, pretože ak to urobíte, privedú vás do šialenstva a snažia sa prísť na to, ako môžu žiť sami so sebou a celý deň nič nerobiť.

Kričať na ne nebude dobré, pretože to pôjde jedným uchom von. A všetci vieme, že si šéf myslí, že pracujú celý deň, takže sťažovanie sa na nich nič neurobí, okrem toho, že vás poblázni.

Jednoducho ich ignorujte a pokračujte vo svojom dni. Buďte hrdí na to, že v skutočnosti pracujete na živobytie, a zarobte si svoje peniaze.

Aj keď zarábanie peňazí za stratu času je talent, nie je to talent, ktorý ich napĺňa. Nevedia, aké to je, robiť skutočne dobre vykonanú prácu a zarobiť si za to peniaze. Žite svoj život naplnene a nechajte ich plytvať svojimi!

Zaobchádzanie s ťažkou osobou: dobrý spôsob, ako sa na to pozrieť

Šíriť slovo

Zdieľajte tento článok na svojej obľúbenej sociálnej sieti! Vytvorme armádu ľudí, ktorí sa dokážu lepšie vysporiadať so svojimi spolupracovníkmi… a možno ich aj pozitívne ovplyvnia!

Otázky a odpovede

Otázka: Ako sa mám vysporiadať so spolupracovníkom, ktorý robí všetkých 5 tém uvedených vyššie a je zároveň mojím strýkom?

Odpoveď: Ukončite. Nájdite si inú prácu. Nedávaj sa cez tie svinstvá.

Podeľte sa o svoj príbeh o zložitých spolupracovníkoch

Kari (autorka) 22. októbra 2019:

Zdá sa, že vás z nejakého dôvodu nemajú radi. Urobili ste niečo, aby ste všetkých odškrtli? Predpokladám, že nie, pretože sa iba snažíte robiť všetko správne.

Alebo prípadne zarezávate do ich rád alebo hodín? Môže to byť ono?

Bez ohľadu na to, ak potrebujete pracovať s týmito ľuďmi, musíte veci nejako vyriešiť. Môže vám pomôcť rozhovor s manažérom. Nevedia, čo sa deje, pokiaľ im to nepovieš.

Môže pomôcť aj čas. Robte svoju prácu a robte ju dobre.

Nenechajte sa nimi však tlačiť. Ak tak urobíte, nezastavia sa.

Robie 20. októbra 2019:

Ahoj. Len som videl tvoj príspevok a bol som udretý. Vlastne sa mi niečo stalo iba včera. Som najnovší zamestnanec a bol som 2. deň pridelený na inú stanicu s novými tvárami spolupracovníka. Namiesto toho, aby ma niekto viedol / trénoval, ma ignoruje. Chcem sa učiť a ťažko sa učím, ako pripraviť nápoje. Namiesto toho som ten, kto sa stále pýta, ako na to, ako na to. A všetci sú akoby na mňa zízali. Mám na mysli to, čo by ste čakali od človeka druhý deň v práci. Všetci začínali od nuly. Cítim sa tak zle z toho, čo sa stalo. Som najnovší a zostal som pozadu. Veľa som pokazil, pretože mi nikto nehovorí správne veci. Tiež ma ponížil a vinil jeden spolupracovník pred zákazníkom, čo som neurobil zle. Keď zákazník počul, čo na mňa hovorí, reagovala a povedala:"Prečo s ňou tak hovoríš, nie je to jej chyba, je to moja chyba." "Nedávno jej hovorím, že som si chcel do nápojov pridať nejaké korenie navyše." Spolupracovník iba mlčal a nič nepovedal. Ale viem, že sa na mňa hnevá. Viem, že nie všetci sú takí. V ten deň som bol bohužiaľ pridelený pre skupinu ľudí, ktorá je veľmi neprofesionálna. Akékoľvek užitočné informácie, ako zvládnu týchto ľudí? Musím to povedať svojim manažérom? Ďakujem za odpoveď.Akékoľvek užitočné informácie, ako zvládnu týchto ľudí? Musím to povedať svojim manažérom? Ďakujem za odpoveď.Akékoľvek užitočné informácie, ako zvládnu týchto ľudí? Musím to povedať svojim manažérom? Ďakujem za odpoveď.

Kari (autor) 19. decembra 2018:

@Ned - znie hrozne. Je mi ľúto, že to s ním musíte riešiť. Nie je fér, že musíte jednať s niekým, kto zjavne nie je šťastný alebo súcitný človek.

Ned 18. decembra 2018:

Môj nadriadený je všetky tieto veci. Potrebujem svoju prácu a on to každý deň sťažuje, ako je to len možné. Všetci, s ktorými pracujem, mi opakovane tvrdia, že som neoceniteľný a od prijatia do zamestnania je všetko vynikajúce, napriek tomu so mnou zaobchádza ako s špinou. Keď odídem, pošle mi hrubé a obviňujúce texty a potom požaduje, aby som s ním nehovoril. Dnes mi povedal, že chce späť môj kľúč od kancelárie, aby ma mohol uzamknúť.

… vložil som jeho zvinovací meter do skrinky s náradím, nie na jeho stôl.

Mám si objednať 300 páskových meračov a nechať si ich doručiť v práci?

Je to, akoby sa ma snažil prinútiť stratiť voči nemu úctu tým, že som dieťa.

Sherry 17. marca 2018:

Pracujem s fňukaním, stratou času a spolupracovníkom, ktorý miluje klebety. Už ma unavujú všetky jej hovadiny, tak som ju len ignoroval. Raz sa pri našom bežnom rozhovore rozplakala, pretože trvá na tom, že som na ňu naštvaný, a tu vytýčim čiaru. Ja len predstieram, že tam nie je, pretože je jednoduchšie tvrdo pracovať sama, ako sa kvôli nej stresovať. Stále sa ma pýtala, prečo som naštvaná, ale stále hovorím, že sa nestalo nič zlé. Mám dočinenia aj s jej kamarátkou. Ten jej priateľ je taká plastická mrcha, takže som reagoval rovnakým prístupom. Len dúfam, že sa najlepšia kamarátka zastaví, kým nestratím všetku trpezlivosť, ktorú pre ňu mám. Nakoniec som si myslel, že nie som dostatočne platený na to, aby som vzal všetky tieto kecy, takže ich oboch jednoducho ignorujem a držím sa čo najďalej, hoci je to únavné, keď pracujete v práci, ktorá je určená pre dvoch ľudí.

Kari (autor) 28. februára 2018:

@Cody - myslím si, že si treba oddýchnuť, uzemniť sa tu a teraz a prestať nad vecami premýšľať. Máte pravdu, ste svojim najhorším kritikom a tiež nepriateľom. Chystáte sa naťahovať do stresového automatu a ak tak neurobíte, zaplatíte za to svoje zdravie (alebo možno svoju kariéru).

Poznám človeka, ktorý v práci tvrdo pracuje a jeho spolupracovníci ho tiež nemajú veľmi radi, napriek tomu, že je úžasný chlap. Je trochu trápny a asociálny, a to väčšine ľudí nesedí. Myslím si, že ľudia od vás očakávajú, že budete v práci sociálni a podobní im, ale nie každý je taký.

Navrhujem, aby ste na sebe pracovali. Pracujte na tom, aby ste boli prítomní a prepúšťali nadmerné premýšľanie. Možno budete chcieť vo svojom živote viac rovnováhy, keď sa nesústredíte iba na prácu a randenie, a