Obsah:
- Kontrola odstupného: Na čo sa treba tešiť?
- Balíky odstupného: Sú všetky rovnaké?
- Bude moje odstupné zdanené? Zdanenie dodatočného príjmu
- Výpočty konečných výplat a odpočty
- Dodatočné programy
- Záver: Nestrácajte nádej
Creative Commons
Kontrola odstupného: Na čo sa treba tešiť?
Ak z prepustenia môže vzniknúť jedna pozitívna vec, je to váš odstupný, nie? Čo môže byť lepšie zoči-voči hroziacej kríze, ako je napríklad získanie paušálnej platby, ktorá odráža vaše roky služby v spoločnosti a dáva vám pocit skutočnej hodnoty? Skrátka: Všetko. o balíkoch odstupného je veľa vecí, o ktorých sa vopred nediskutuje - a tieto malé upozornenia môžu zmeniť svet, pokiaľ ide o to, koľko môžete čakať, dane, ktoré sa z nich budú odpočítavať - a spôsob, akým veľa zamestnávateľov manipuluje so systémom tak, aby sa „na vás nalepil“ naposledy, predtým, ako vám nadobro zavrie dvere.
Balíky odstupného: Sú všetky rovnaké?
Mnoho väčších spoločností môže prepusteným pracovníkom ponúknuť odstupné, najmä ak sú zamestnaní niekoľko rokov. Aj keď je to teoreticky vynikajúci nápad, v praxi zostáva veľa vecí, ktoré sú potrebné. Prvá vec, ktorú si musíte uvedomiť, je, že nie všetky odstupné balíčky sú vytvorené rovnako. Mnoho spoločností, bohužiaľ, našlo medzeru v zaobchádzaní so všetkými zamestnancami rovnako a veľa z nich neuchováva kópie svojich typických postupov odstupného v prípade, že sú ľahko dostupné potenciálne prepusteným zamestnancom. Keďže neexistuje nič, čo by sa dalo písomne ustúpiť, zamestnávatelia sú takmer schopní diskriminovať „podľa ľubovôle“ v tom, čo ponúkajú prepusteným pracovníkom.
Napríklad som bol nedávno prepustený z práce, ktorú som zastával viac ako osem rokov. Aj keď správy boli menej než príjemné, bol som si istý tvárou v tvár nepriazni osudu, pretože nevyslovená politika spoločnosti v súvislosti s odstupnými bola do istej miery štedrá - teda aspoň som si myslel.
Spoločnosť urobila v rokoch, keď som tam bola zamestnaná, niekoľko vĺn prepúšťania a typické prepúšťanie obsahovalo odstupné, ktoré predstavovalo dva týždne plnej výplaty za rok služby. Keďže som bol osem rokov bez pauzy zamestnaný, myslel som si, že sa pozerám na zhruba štyri mesiace platu vopred. Zo straty zamestnania som nebol nadšený, ale aspoň som mal nejaký čas na to, aby som si našiel náhradu, kým som sa vážne musel začať obávať o financie.
Chlapče, mýlil som sa. Aj keď tento balíček ponúkli všetkým prepusteným pracovníkom pred mojou skupinou, moja skupina bola taká veľká (takmer 100 ľudí naraz), že neponúkli bežné odstupné. V skutočnosti ponúkali (vziať alebo nechať) dva týždne výplaty a ďalšie dva týždne výplaty ako „bonus“, ak by sme ostali až do konca. Aj keď som prešiel niekoľkými obručami s miestnou radou pre zamestnanosť a rovnosť príležitostí v mojom štáte, pretože nič nebolo konkrétne písané, nakoniec som nemal nohu, na ktorej by som stál - a aby som vôbec dostal svoje odstupné a bonusový balíček, Musel som podpísať šesťstranovú dohodu s právnym žargónom, ktorá obsahovala klauzuly o dohode, podľa ktorej nebudem proti spoločnosti viesť žiadne právne kroky, a to ani po ukončení práce.
Zúfalý som podpísal papiere a poslušne som dostal svoju poslednú výplatu dva týždne po dátume ukončenia. Našťastie som si už našiel inú prácu, pretože moja posledná výplata ma vyhodila za ďalšiu slučku, ktorú som nečakal - slučku vo forme daní.
Bude moje odstupné zdanené? Zdanenie dodatočného príjmu
Moja bývalá spoločnosť bola dosť „príjemná“ na to, aby nám všetkým nešťastníkom poskytla balík informácií, keď sme dostali správu, že naše služby už nie sú potrebné. Jeden z listov papiera vysvetlil neistým spôsobom, že náš odstupný bol v očiach IRS považovaný za „dodatočný“ príjem a že bude zdaňovaný vo výške 25% bez ohľadu na to, v čom spočíva naša bežná daňová skupina. Rovnako ako ten šmejd som čakal toľko. To, čo som nečakal, bolo, že veľa vecí stúpne aj v ante a že IRS bude kráčať preč s oveľa väčšou časťou mojej poslednej výplaty, ako som vyjednával. A neboli to len odstupné, ktoré sa zdaňovali tak vysokou sadzbou.
Creative Commons
Výpočty konečných výplat a odpočty
Moja konečná výplata vyšla ako jedna paušálna suma a zahŕňala všetko, namiesto toho, aby som to rozdelila na rôzne platby. Že všetko pozostávalo z:
- Posledné dva týždne výplaty za moje posledné dva týždne práce
- Odstupné (ďalšie dva týždne výplaty)
- Bonusová platba za pobyt do konca dátumu (ďalšie dva týždne výplaty)
- Výplata PTO (čo predstavovalo ďalšie dva týždne akumulovaného času)
Keď sa všetky tieto sumy spočítali, došlo k zdaneniu sadzbou dane takmer 30%. Keď som volal, aby som sa informoval, bolo mi povedané, že všetko okrem mojich dvojtýždňových platov za skutočnú prácu bolo zdanených 25% a výška platby ma vyšplhala na vyššiu daňovú skupinu, ktorá vysvetľovala dodatočný daňový výmer.
Tieto druhy jednorazových platieb sú až príliš bežné a dávajú spoločnosti (a vláde) všetky výhody a zároveň kopajú do zubov bývalého zamestnanca, ktorý už mal šťastie.
Dodatočné programy
Vzhľadom na súčasný stav ekonomiky v USA implementovala federálna vláda niektoré politiky, ktoré by vám mohli pozdvihnúť vzdelanie a budúce zamestnanie. Program TAA môže zaplatiť za všetky vaše školské vzdelanie v oblasti s vysokým dopytom. Ak ste svoj titul vždy odkladali, teraz je ten správny čas urobiť - a vládny desetník. Ak vaša spoločnosť nepodala žiadosť v mene svojich skončených zamestnancov, môžete sa o program informovať na miestnom úrade práce.
Nepočítajte s tým, že všetky vaše účty zaplatí aj nezamestnanosť. V závislosti od štátu môžete dostávať menej ako 30% svojej hrubej mzdy - a je možné, že maximálnu sumu dávky môžete poberať iba menej ako šesť mesiacov. Predtým, ako sa ocitnete v potenciálne nepríjemnej situácii, je nevyhnutné mať pripravený plán zálohovania.
Predovšetkým však nestrácajte nádej. Točiť sa do depresie po strate zamestnania je úplne bežné, ale nakoniec vás to nijako pozitívne neprivedie. Napriek problémom, ktorým čelíte, sa môžete posunúť vpred a zaistiť si ešte lepšiu prácu po ceste. Postupom času sa môžete na tento okamih pozrieť spätne a uvedomíte si, že je to to najlepšie, čo sa vám mohlo stať. Aj keď je ťažké nájsť svetlú stránku tejto negativity, časom ju možno uvidíte, zatiaľ čo teraz je to iba tma.
Záver: Nestrácajte nádej
Odstupné a / alebo vyplatenie bonusu je pekný spôsob, ako sa rozlúčiť, a nie všetky spoločnosti ich ponúkajú. Ak sa snažíte ukradnúť značné množstvo vajec, nezabudnite zvážiť, koľko z tejto platby sa automaticky odpočíta kvôli daniam a následnému zvýšeniu vašej celkovej daňovej sadzby - PRED tým, ako peniaze zaviažete na iné použitie. I keď časť týchto daní môžete dostať späť na konci roka, v okamihu, keď by sa vám tieto peniaze mohli hodiť, to nepomôže. Ak máte akékoľvek otázky, opýtajte sa - predtým, ako otvoríte svoju poslednú výplatnú pásku, alebo si po svojom priamom vklade skontrolujte svoje bankové účty online. Neočakávajte, že vaše bývalé personálne oddelenie vám urobí nejakú láskavosť. Vykryjú svoje vlastné chovy a keďže už vo firme nie ste zamestnaný, nemali by steUž neočakávam, že s nami bude niekto zaobchádzať ako s gangom. Po uplynutí konečného dátumu je nemožné vrátiť sa späť a zmeniť svoj w-4, aby ste získali viac svojich peňazí vopred, a stojí za to znížiť zadržanú sumu skôr, ako naposledy vyjdete z dverí.