Poučenie z motelu z 50. rokov

„Oci, čo je motel?“

Išli sme po trase 301 v srdci Ocaly, mesta na strednej Floride známeho pre veľkolepé čistokrvné kone. Na tomto úseku cesty bolo oveľa viac starých, spustnutých motelov v štýle 40. a 50. rokov než víťazov v Kentucky Derby.

Pretože nikdy nepremárnim príležitosť urobiť dobrú „prednášku pre otca“, povedal som svojim dvom deťom príbeh. Hovorili sme o tom, ako automobil navždy zmenil americkú kultúru a ako sa ľudia začali pravidelne vydávať ďalej od domova spôsobmi, ktoré sa nikdy predtým nestali.

S manželkou sme vysvetlili, že motely boli prirodzeným výsledkom tejto zmeny. Ak idete na dlhé vzdialenosti na rodinné a služobné cesty, budete potrebovať ubytovanie. Miesto, kde môžete zaparkovať svoje auto a občerstviť sa, než vyrazíte na ďalší deň.

Súdiac podľa pruhu cesty, po ktorej sme išli, v jednom okamihu prekvitali. Na 5-10 míľovom úseku ich bolo na oboch stranách cesty toľko, že som ich konečne prestal počítať.

Deti chvíľu poslúchali a pýtali sa na pár otázok…. ale zdalo sa, že ich matke a mne viac pripomínajú spomienky na zašlú éru. Keď sme boli deti, hovorili sme o pobyte na týchto typoch miest.

Zdieľali sme spomienky na reštaurácie (niektoré dobré, iné zas až tak nie) a možnosť sledovať káblovú televíziu (špeciálna pochúťka). Tiež sme si spomenuli na javy, ktoré boli HoJos (Howard Johnson, pre tie, ktoré nikdy nemali to privilégium).

Motel, Route 66

Deťom sa to zdalo veselé. Začali sa vysmievať kýčovitým menám motelov a podľa ich názoru patetické honosy (káblová televízia! Klimatizácia!).

Všimli si zjavnú auru havarijného stavu a špiny, štrku a zúfalstva. Všimli si, že všetky motely sa zdali byť pripevnené k alebo blízko obchodov s alkoholom, záložne alebo drsne vyzerajúceho baru. Pozerali sa na podniky, ktoré videli lepšie dni… nie viac a menej.

Myslel som na ľudí, ktorí sledovali, ako sa mení spôsob života… zhoršil sa dobrý obchodný model. Myslel som na stratené šťastie… na ľudí, ktorí sledovali, ako to pomaly uteká.

Zaujímalo ma: Pokúsili sa bojovať s týmto trendom a prehrať, alebo to iba trochu ignorovali v nádeji, že sa to nejako podarí……. tak, ako to robí väčšina z nás?

Prekliatie diaľnice

K problémom samozrejme viedol medzištátny diaľničný systém. Ak idete na dlhú cestu, chcete sa tam dostať rýchlejšie. Prečo zasiahnuť všetky semafory a zaoberať sa miestnou premávkou, keď môžete sfúknuť I-75 Juh a dôjsť do cieľa?

Som si istý, že sa to nestalo rýchlo. Trvá nejaký čas, kým si ľudia zvyknú jazdiť tak rýchlo, tak dlho, keď na to nie sú zvyknutí. Ľudia pravdepodobne chceli bezpečnejšie a spoľahlivejšie autá.

Trvalo nejaký čas, kým ľudia opustili pomalšiu, ľahšiu a príjemnejšiu jazdu v prospech palivovej úspornosti, efektívnosti a riadenia času. Ale stalo sa.

Život ide dopredu, často rýchlo. Ľudia nakoniec dobehnú a páči sa im myšlienka robiť to rýchlejšie, lepšie a efektívnejšie. Prispôsobujeme sa, zlepšujeme, zlepšujeme sa…. a staré spôsoby, ako robiť veci, sú bokom.

Medzištátny obchvat

Začiatok konca

Zarazilo ma, keď sme pokračovali v jazde, že títo vlastníci firiem boli na DROGOVOM mieste. Do budovania motelu nepochybne investovali veľa peňazí, času a potu.

Diaľnice im vzali viditeľnosť a povedomie cestujúcich. Veľké hotelové reťazce, ktoré vznikli hneď pri diaľnici, začali brať svojich zákazníkov.

Celá vaša firma sa točí okolo vášho fyzického umiestnenia. Ale nikto nechce byť v okolí vašej fyzickej polohy, okrem miestnych obyvateľov…. a nezostane vo vašom moteli, pretože tam už býva.

Pre majiteľa motela je to pre istotu zložitá situácia. Neexistuje internet… žiadne sociálne médiá… žiadny lacný spôsob inzercie (v porovnaní s reklamami a billboardmi). Motel nemôžete vyzdvihnúť a presunúť inam. Si nejako zaseknutý. Je to dilema, ktorá je veľmi podrobne demonštrovaná v jednom z mojich obľúbených kreslených filmov…. Autá .

Interstates, Motels, Technology, and You

Rozhodol som sa, že neviem, aká je správna odpoveď pre majiteľa motela v tejto situácii. Jedna myšlienka sa mi však stále vracala:

Videli to prichádzať? Videli trend a nevedeli, čo majú robiť, alebo s tým nemohli urobiť veľa? Alebo naďalej popierali, čo sa deje, kým nezmiznú všetky dobré možnosti? A čo ty?

Robí technológia a rýchlo sa meniaca spoločnosť s mnohými z nás to, čo medzistátne s motelmi?

Zapnite novinky… rozhliadnite sa okolo svojej miestnej a regionálnej ekonomiky, ako aj ekonomiky celého štátu:

Máte obavy, že v budúcnosti bude vašu prácu robiť robot, alebo že vaša súčasná práca zastará vďaka tejto technológii?
Pracujete za prácu s minimálnou mzdou alebo s nízkym príjmom a nevidíte dobrú, vzostupne mobilnú kariérnu cestu?
Ste v strednom manažmente a obávate sa, že budete mať zníženú veľkosť?
Ste ešte len na začiatku a neviete prísť na to, ako si na svete zarobiť na živobytie vzhľadom na vaše súčasné zamestnanie a dlh študentských pôžičiek?

Pozeráte sa na podobnú situáciu ako majiteľ motela?

Vyhodnoťte životné prostredie

Dobre, máte podozrenie, že možno spadáte do niektorej z vyššie uvedených kategórií alebo do dostatočne blízkej kategórie. Čo robiť?

Najprv poctivo zhodnotte svoje prostredie a uvedomte si, že prostredie nezmeníte; je tu na pobyt.

Prostredie je ako počasie. Nezáleží na tom, čo si myslíte, nejde o to, aby ste boli spravodliví, a je to úplne mimo vašu kontrolu. Napríklad ste mohli vidieť, ako technológia nahrádza alebo znižuje počet pracovných miest vo vašom priemysle… napríklad technológiu automatických pokladní v obchodoch s potravinami.

Uznajte, že prostredie sa nikdy nevráti do pôvodného stavu. Medzištátne diaľnice nikam nešli a ani automatizácia nebude. Tie práce, ktoré boli odoslané do zámoria? Už sa nevracajú…. nebudete môcť dať tú zubnú pastu späť do tuby.

Pri hodnotení sa uistite, že získavate informácie a pohľady z rôznych zdrojov… nielen od svojich priateľov a spolupracovníkov alebo od ľudí s podobným zameraním. Prečítajte si publikácie, ktoré slúžia vášmu odvetviu.

Skontrolujte finančných analytikov, ktorí hodnotia spoločnosti a odvetvia. Zoznámte sa s hodnoteniami pracovných agentúr a publikácií a organizácií personálneho manažmentu. Prejdite na online pracovné ponuky a pozrite sa, aký vysoký je dopyt po vašej práci alebo priemysle (alebo nie).

Buďte tak objektívni, ako len môžete byť. Snažte sa nebyť príliš optimistický alebo pesimistický…. musíte tu byť realista. Získajte spätnú väzbu od ľudí, ktorých si vážite a dôverujete im.

Sebahodnotenie

Ďalej urobte čestné sebahodnotenie. Ste skutočne nepostrádateľný….. alebo by sa spoločnosť alebo odvetvie bez vás posunuli ďalej a nevynechali by ani úder?

Aké máte schopnosti a aké vzdelanie a zručnosti ste si za posledných pár rokov vytvorili? Ak by ste poskytli pracovný pohovor osobe, ktorá je rovnako ako vy, najali by ste si ich?

Trávite čas zdokonaľovaním svojich schopností? Uchádzali ste sa za posledné 3 roky o nejaké nové pracovné miesta vo vašej spoločnosti alebo mimo nej? Aké záľuby máš? Máte nejaké špeciálne spojenia alebo talenty, ktoré by ste mohli použiť pri hľadaní vlastného podnikania alebo pri generovaní vonkajších príjmov?

Aké máš zdravie? Koľko hodín za deň alebo týždeň môžete primerane pracovať a podávať vysoké výkony? Máte vonkajšie povinnosti (napríklad voči malým deťom alebo chorému rodičovi), ktoré môžu obmedzovať váš čas, vaše financie alebo schopnosť robiť kariérne zmeny?

Máte spoľahlivú dopravu a stabilné životné podmienky? Kladie vaša práca na vás fyzické nároky, ktoré s pribúdajúcim vekom nebudete môcť splniť?

Mení sa vaša práca alebo priemysel rýchlo, čo si vyžaduje neustále vzdelávanie a školenie, aby ste držali krok…. alebo môžete ísť roky bez toho, aby ste sa učili nové zručnosti alebo vedomosti?

Celoživotné vzdelávanie

Preto možno budete musieť v budúcnosti zmeniť smer, aby ste sa nestali motelom z 50. rokov. Čo ďalej? Staňte sa celoživotným študentom.

Časy, kedy ste chodili na vysokú školu alebo na obchodnú školu, získavali diplom a certifikáciu a viac sa desaťročia neučili, sú nenávratne preč….. ak vôbec existovali.

Povaha zamestnania sa zmenila… uvádzanie 30 rokov do života, získavanie zlatých hodiniek a jazda do západu slnka bývali bežným javom. V súčasnosti ľudia menia zamestnanie niekoľkokrát počas svojej kariéry.

V dnešnom neistom svete sa budete musieť neustále učiť, rásť a rozvíjať, len aby ste držali krok… explózia technologického rastu a zmien si to vyžaduje.

V snímke The Snowball , slávnej biografii legendárneho investora Warrena Buffetta, je časť knihy, ktorá rozpráva o rozhovore medzi Billom Gatesom a Warrenom Buffettom, keď sa stretli prvýkrát v roku 1991. V tomto rozhovore Gates vyhlásil: „Kodak je Toast. “

Dnes chápeme, čo mal Gates na mysli. Digitálna technológia zmenila svet… už nepotrebujeme vyvíjať film, aby sme mohli robiť nádherné fotografie.

Ale len veľmi málo ľudí to pochopilo v roku 1991. Existuje jeden pojem pre to, čo sa stalo so spoločnosťou Kodak, a je dobré sa to naučiť aj vyrovnať sa s tým.

Prispôsobte sa ako kaviareň Loveless

Pretože dôjde k zmenám a rušivým inováciám, je dôležité byť flexibilný a naučiť sa, ako sa mu prispôsobiť… čo je pre študentov celoživotného vzdelávania na svete jednoduchšie.

Pamätajte: Prostredie sa bude meniť, rovnako ako počasie. Máte nad ním rovnakú kontrolu ako nad počasím.

Kaviareň Loveless v Nashville v Tennessee bol bývalý motel a reštaurácia, ktorá začala svoju činnosť v roku 1951. Po niekoľkých rôznych vlastníckych zmenách vedenie uviedlo v roku 1985 nápis na stene a motel zatvorilo.

Spoločnosť Loveless sa namiesto toho zamerala na vytvorenie výnimočného zážitku z reštaurácie pre zákazníkov. Zrekonštruovali motel tak, aby vytvoril vidiecky obchod, zásielkový obchod a miesto konania večierkov, svadieb a iných akcií.

Skupina Loveless získala za svoje úspechy národné uznanie….. ale je potrebné poznamenať, že nič z toho by sa nestalo, keby si naďalej mysleli, že sú iba „motel a reštaurácia“.

Majitelia kaviarne Loveless Cafe videli rukopis na stene a rozhodli sa, že vnútroštátna cesta ich neporazí….. jednoducho ich znova definujte.

Loveless Cafe Motel Sign

Kaviareň Loveless (Wikipedia)

Prijať zmenu

Čo som teda povedal svojim deťom, keď sa pýtali, prečo motely stále prichádzajú o peniaze, alebo prečo s tým niečo neurobili? Povedal som im pravdu: vlastne som to nevedel. Ako som povedal, musela to byť (a stále je) ťažká situácia.

Ale povedal som im, ako som najlepšie vedel, čo som vedel: Život na teba môže prísť tvrdo a rýchlo. Nie vždy je to spravodlivé. Môžete sa však prispôsobiť a prekonať medzištátne komunikácie vo svojom svete, ak ich prijmete a ich dopad, a zmenu prijmete s dôverou, odvahou a inteligenciou, ale mali pravdu; ľudia by sa už nemali chváliť bezplatnou klimatizáciou.