Otázky, ktoré môžete očakávať na pohovore s učiteľom

Ak hľadáte zamestnanie v učiteľskej profesii, budete musieť absolvovať najmenej jeden pracovný pohovor, kým vás najmú na výučbu v škole K-12. Možno by vás zaujímalo, čo môžete od pohovoru očakávať.

V tomto článku sa dozviete, aký je proces prijímacieho pohovoru pre učiteľa, čo môžete od skutočného pohovoru očakávať, a niektoré otázky, ktoré vám môžu byť položené.

Tento článok píšem z vlastnej skúsenosti ako učiteľa, ktorý prešiel niekoľkými pohovormi o učiteľských prácach v mojej kariére učiteľa, ako aj z iných výskumov, ktoré som urobil. Ak sa v súčasnosti pripravujete na pracovný pohovor s učiteľom, táto časť vám pomôže získať predstavu o tom, čo môžete od budúceho pohovoru očakávať.

Účel pedagogického pohovoru

Najskôr si zvážme účel pracovného pohovoru pre učiteľské miesto. Pamätajte, že výučba je veľmi dôležitá a zodpovedná práca. Ako učiteľ ste dostali rolu l oco parentis , alebo inými slovami, zastupujete rodiča. Ostatní ľudia vám platia a veria vám, že sa staráte o svoje deti! Preto je vyvíjaný tlak na získanie niekoho, kto je etický a vhodný pre danú pozíciu.

Na rozhodovaní nie sú jediní správcovia, ktorí vás najímajú. Keď je učiteľ prijatý na pozíciu, ovplyvňuje to a týka sa mnohých zainteresovaných strán vrátane:

Školská rada: Sú to tí, ktorí vám budú platiť a budú za vás zodpovední.
Riaditeľ: Budú vaším priamym nadriadeným.
Ostatní učitelia: Nie sú zapojení, ale zaujíma ich to, pretože vaša prítomnosť bude mať vplyv na náladu školy.
Rodičia: Možno ste spolu s ich deťmi.
Daňoví poplatníci: Budete brať peniaze z verejnej peňaženky (ak učíte na verejnej škole)
Študenti: Sú to tí, ktorí s vami budú mať do činenia každý deň.

Preto nezabudnite, že pracovný pohovor sa môže javiť ako jednoduchý postup, ale rozhodnutie prijať učiteľa je zvyčajne dosť zložité a týka sa mnohých ľudí.

Väčšina pracovných pohovorov s učiteľmi sa koná v spoločenskej miestnosti s niekoľkými anketármi.

Spravidla sú to skupinové rozhovory

Pretože je toľko zainteresovaných strán, nie je nezvyčajné mať na pohovore niekoľko ľudí. Z mojej skúsenosti vyplýva, že v zasadacej miestnosti nie sú menej ako traja jednotlivci, ktorí sa pýtajú, a niekedy až päť osôb.

Väčšina pracovných pohovorov na účely výučby sú skupinové pohovory. Medzi anketármi môžu byť okrem riaditeľa aj riaditeľ, zástupca rady školy, zástupca rodičov a správca.

Počas pracovného pohovoru sa otázky zvyčajne odovzdávajú od jedného anketára k druhému. Spravidla budete sedieť v zasadacej miestnosti, kde sú otočení všetci ľudia, ktorí vedú pohovor.

Typy otázok na pohovor s učiteľským zborom

Dobre, tu je niekoľko typov otázok, ktoré môžu byť položené na pracovnom pohovore na účely výučby.

Tieto sa samozrejme budú líšiť v závislosti od jurisdikcie a úrovne, ale môže sa na ne vzťahovať veľa z nich. Niektoré kategórie sa môžu prekrývať.

Podkladové otázky

Aké je vaše učiteľské vzdelanie?
Kde si učil?
Aké je vaše vzdelanie?
Akému druhu profesionálneho rozvoja ste sa zúčastnili?

Otázky k pedagogickej praxi

Čo sú vaše silné stránky ako učiteľa?
Ako zvládate správu v triede?
Ako plánujete hodinu?
Aký druh hodnotenia robíte?

Situačné otázky

Čo by ste robili, keby ste mali agresívneho študenta?
Ako by ste pomohli vybudovať si sebaúctu detí?
Aká bola lekcia, na ktorú si bol veľmi hrdý?
Aký bol jedenkrát, keď si mal dobrý pocit z toho, ako si komunikoval so študentom?

Učiteľská filozofia

Aká je tvoja učiteľská filozofia? (Túto otázku je možné položiť ako esej.)
Aká je vaša viera v hodnotenie?
Aký význam má pre učiteľa dôvernosť a profesionalita?

Profesionálne vzťahy

Aký ste mali vzťah s ostatnými učiteľmi na vašej škole?
Čo si myslíte, aký vzťah by mal mať učiteľ s riaditeľom?
Veríte tomu v úlohu riaditeľa?

Mimoškolské aktivity

Akým mimoškolským aktivitám ste sa venovali v minulosti?
Aký druh mimoškolských aktivít ste ochotní robiť, ak vás prijmú na túto prácu?

Očakávanie a motivácia

Kde sa vidíš o päť rokov?
Aké sú vaše platové očakávania?
Prečo tu chceš učiť?

Odpoveď úprimne

Pri odpovedaní na otázky sa snažte byť čo najčestnejší. Nepredstierajte, že máte skúsenosti, ktoré nemáte, a netvárte sa, že ste viac ako ste.

Buďte ohľaduplní k svojmu štýlu učiteľa, ako môžete. Týmto spôsobom je pravdepodobnejšie, že nájdete miesto, ktoré vám bude vyhovovať.

Nie každá práca vám pristane a chcete si nájsť pozíciu, kde sa váš talent vyrovná klíme a filozofii školy.

Ako v pracovnom pohovore dosiahnuť vysoké skóre

Tu je to, čo manažéri hľadajú na pohovoroch. Desať dôležitých tipov, ako dosiahnuť pri pracovných pohovoroch vysoké skóre.