Obsah:
- Rozsah platov za niektoré z najlepších pracovných miest v oblasti marketingu, s popisom pozícií a kvalifikáciou
- Ktoré sú najlepšie platené miesta v marketingu?
- Medzinárodný marketing - najvyšší ročný platový rozsah pre vedúcich pracovníkov: 250 000 $ - 290 000 $
- Pracovníci rozvoja predajných kanálov - najvyššie ročné rozpätie platov pre vedúcich / najvyšších výkonov: 115 000 až 270 000 dolárov
- Vedúci marketingu - najvyšší rozsah platov: 120 000 - 300 000 dolárov
- Vedúci pracovníci marketingového výskumu - najvyšší rozsah platov: 110 000 - 250 000 dolárov
- Marketingový riaditeľ - najvyšší rozsah platov: 90 000 až 190 000 dolárov
- Marketingový riaditeľ pre elektronický obchod - najvyšší rozsah platov: 90 000 až 190 000 dolárov
- Viceprezident pre databázový marketing - najvyšší rozsah platov: 150 000 - 180 000 dolárov
- Riaditeľ internej / zamestnaneckej komunikácie
- Rozsah výkonného kreatívneho riaditeľa od 90 000 do 400 000 dolárov
- Rozsah platov najvyššieho manažéra správy účtov - 115 až 240 dolárov
Rozsah platov za niektoré z najlepších pracovných miest v oblasti marketingu, s popisom pozícií a kvalifikáciou
Pracujete v marketingu alebo reklame? Dúfate, že jedného dňa získate špičkové miesto vo svojej kariére? Možno ste buď vysokoškolským študentom, ktorý študuje marketing, alebo plánujete získať titul v tejto oblasti. V každom prípade je tu niekoľko informácií o niektorých z najvyšších pozícií, ktoré ponúkajú najvyššiu výplatu. Tieto informácie vám môžu pomôcť, ak plánujete jedného dňa dosiahnuť špičkovú prácu v jednej z týchto oblastí marketingu.
Ktoré sú najlepšie platené miesta v marketingu?
Pomocou údajov z webových stránok vrátane Salary.com, glassdoor.com a skutočne.com som zostavil zoznam pracovných miest, popisy pracovných miest a platy, ktoré by ste mohli mať kvalifikáciu na získanie. Samozrejme, výber na pohovory a / alebo na pracovné miesta na týchto pozíciách bude silne konkurenčný, takže bude len na vás, aby ste potenciálnym zamestnávateľom oznámili, že máte všetko, čo potrebujú - zručnosti, vedomosti, skúsenosti, osobnosť a energiu, ktorú hľadajú u svojho ďalšieho top marketingového alebo reklamného zamestnanca.
Ak ste stále na vysokej škole a máte dohľad nad jednou z týchto najvyšších pozícií, navštívte kanceláriu kariérového poradenstva vašej školy (väčšina z nich má jednu z týchto vysokých škôl a univerzít). Získajte čo najviac informácií o vysnívanej kariére a potom sa akademicky dobre pripravte, kým ste ešte v škole. Konkurencia bude pre najlepšie platené pracovné miesta tvrdá, takže budete musieť byť rovnako tvrdí vo svojej kvalifikácii a príprave.
Medzinárodný marketing - najvyšší ročný platový rozsah pre vedúcich pracovníkov: 250 000 $ - 290 000 $
Vďaka internetu sa v oblasti medzinárodného marketingu stále otvárajú nové príležitosti. World Wide Web zaviedol „prepracovanie“ významu „medzinárodného marketingu“. Aj keď to bolo kedysi doménou a výsadou obrovských nadnárodných spoločností, v dnešnej dobe sa každý, kto má webovú stránku, môže stať medzinárodným obchodníkom.
Internet poskytuje portál pre globálny marketing, čo znamená, že z každého podniku sa môže stať „globálny“ podnik. Napriek tomu, že schopnosť ísť globálne neznamená, že viete, ako predávať svoje produkty a služby na celom svete, internet prináša aj nové pracovné miesta pre ľudí so záujmom o medzinárodný marketing. Nie každá práca bude mať také platové rozpätie, aké je uvedené vyššie, ale s dostatočnými skúsenosťami a výsledkami v medzinárodnom marketingu, ktoré môžete mať na dosah, by ste sa mohli pripraviť na úspešné predvedenie svojej kvalifikácie do spoločností ponúkajúcich vyššie platy s cieľom získať vedomosti a znalosti. odbornosť kvalifikovaných „profesionálov“ medzinárodného marketingu.
Pracovníci rozvoja predajných kanálov - najvyššie ročné rozpätie platov pre vedúcich / najvyšších výkonov: 115 000 až 270 000 dolárov
Pracovné miesta spojené s predajom v marketingu sú tie, ktoré majú najjasnejšiu a najpriamejšiu súvislosť s prinášaním peňazí do organizácie. Jedna predajná oblasť marketingu sa nazýva „vývoj kanálov“. Výkonní pracovníci pracujúci pri vývoji kanálov sú zodpovední za vývoj a implementáciu efektívnych stratégií predaja. Ľudia kvalifikovaní na obsadenie týchto pozícií musia byť schopní preukázať pochopenie predajných kanálov vrátane partnerských kanálov a mať vedomosti (a skúsenosti) na dosiahnutie predajných cieľov a maximalizáciu výnosov pre svojich zamestnávateľov.
Výkonní pracovníci v oblasti vývoja kanálov vedia, ako využiť svoje vedomosti o stratégiách rozvoja predajného kanála, aby pomohli svojmu zamestnávateľovi a jeho partnerským partnerom rozšíriť svoju zákaznícku základňu, vyriešiť problémy zákazníka a rozšíriť obchod. Mnohoročné osvedčené zručnosti v oblasti predaja a rozvoja kanálov sú zvyčajne hlavnou kvalifikáciou pre popredné pozície v tejto oblasti. V tejto oblasti sú tieto zručnosti vysoko cenené a odmeňované.
Vedúci marketingu - najvyšší rozsah platov: 120 000 - 300 000 dolárov
Táto marketingová pozícia na úrovni „C“ je zvyčajne najvyššou marketingovou prácou. Požadované zručnosti / znalosti zahŕňajú schopnosť plánovať a riadiť všetky aspekty marketingového programu spoločnosti - od posudzovania príležitostí až po vedenie externých reklamných agentúr alebo interného marketingového oddelenia pri uskutočňovaní efektívnych marketingových akcií / kampaní. Najlepší marketingoví úradníci majú zvyčajne pôsobivé portfólio úspechov založených na výsledkoch, ktoré ukazujú, že jasne preukazujú minulé úspechy.
Ľudia kvalifikovaní pre tieto vrchné pracovné miesta môžu preukázať množstvo úspešných výsledkov pri vývoji efektívnych marketingových plánov, identifikácii / hodnotení zmien v marketingovom prostredí spoločnosti a pri hodnotení príležitostí a ohrození postavenia svojej spoločnosti na trhu na základe hodnotenia / hodnotenia marketingových stratégií konkurencie.. Títo výkonní pracovníci vedia, ako podľa potreby rozvíjať, hodnotiť, upravovať alebo prispôsobovať marketingové plány a stratégie zamestnávateľa, aby bola spoločnosť naďalej konkurencieschopná a úspešná.
Vedúci pracovníci marketingového výskumu - najvyšší rozsah platov: 110 000 - 250 000 dolárov
Každá spoločnosť má záujem poznať trhový potenciál produktov a služieb, ktoré ponúka. Pracovníci top marketingového prieskumu poskytujú svojim zamestnávateľom „vzdelané odhady“, ktoré potrebujú, aby sa pokúsili nahliadnuť do budúcnosti. Táto pozícia je zodpovedná za dohľad a smerovanie marketingového výskumného programu spoločnosti. To znamená, že sú zodpovední za poskytovanie výskumu, ktorý je nevyhnutný na analýzu výsledkov predaja, aby sa získali informácie a náznaky trendov, ktoré môžu pomôcť predpovedať: Budúcnosť predaja, vzorce nákupu zákazníkov, pohyby konkurencie atď.
Vedúci pracovníci marketingového prieskumu zhromažďujú a študujú údaje o trhu s cieľom odporučiť, kde môžu spoločnosti vyvinúť väčšie alebo menšie úsilie na dosiahnutie najvyšších výsledkov predaja. Analyzujú efektívnosť reklamy a údaje o predaji / nákupe zákazníkov a konkurencie a tiež zhromažďujú, hodnotia a interpretujú zistenia z výskumných štúdií v rámci rôznych predajných kanálov.
Zázemie špičkových vedúcich marketingového výskumu zvyčajne zahŕňajú bakalársky alebo vyšší titul v odbore obchod, štatistika alebo iná špecializovaná oblasť, ako aj desať alebo viacročné skúsenosti v pozíciách, ktoré pomohli zdokonaliť schopnosti úsudku / kritického myslenia a zároveň poskytli pevný základ v koncepciách a praktikách marketingového výskumu.
Marketingový riaditeľ - najvyšší rozsah platov: 90 000 až 190 000 dolárov
Je „maestrom“ marketingového oddelenia, aj keď titul „Marketingový riaditeľ“ môže znamenať rôzne veci, v závislosti od toho, kde sa pozícia nachádza. Vo všeobecnosti však ide o pozíciu zodpovednú za smerovanie a dohľad nad marketingovým programom spoločnosti. V niektorých spoločnostiach a / alebo organizáciách môže byť pozíciou najlepšia marketingová práca, zodpovedná vrcholovému manažmentu.
Marketingoví riaditelia sú zodpovední za úlohy vrátane plánovania, vývoja a tvorby marketingových plánov pre výrobky a / alebo služby; uskutočňovanie marketingového prieskumu, aby ste držali krok so zmenami v konkurenčnom prostredí alebo v rámci predajných kanálov a dohliadali na činnosti externých firiem v oblasti reklamy alebo public relations na základe zmluvy so spoločnosťou alebo organizáciou.
Táto pozícia si vyžaduje rozsiahle znalosti z oblasti marketingu a reklamy, ktoré sa zvyčajne získajú absolvovaním bakalárskeho, pokročilého stupňa (napríklad MBA) a získaním minimálne sedem až desiatich rokov skúseností v riadiacich pozíciách v marketingu. Jednotlivci v tejto pozícii potrebujú silné písomné a verbálne komunikačné schopnosti a musia byť schopní zdravého úsudku / kritického myslenia. Musia byť schopní vykonávať viac úloh naraz, nielen viesť ostatných, ale aj pomáhať, keď a kde sú potrebné na plánovanie a dosiahnutie marketingových cieľov spoločnosti.
Marketingový riaditeľ pre elektronický obchod - najvyšší rozsah platov: 90 000 až 190 000 dolárov
Niektoré spoločnosti / organizácie budú mať, často ako samostatnú pozíciu od marketingového riaditeľa, úlohu marketingového riaditeľa pre elektronický obchod. Táto pozícia bude zvyčajne zodpovedná za zodpovedné a kvalifikačné požiadavky podobné požiadavkám marketingového riaditeľa, ale so špecializovanými znalosťami a skúsenosťami v oblastiach súvisiacich s online marketingom / elektronickým obchodom.
Viceprezident pre databázový marketing - najvyšší rozsah platov: 150 000 - 180 000 dolárov
Priamy marketing zahŕňa marketingové úsilie vyvolávajúce priamy kontakt a také, ktoré sa snaží dosiahnuť priamu odpoveď od príjemcov marketingovej správy. Úlohou viceprezidenta pre databázový marketing je poskytovať dohľad nad vývojom strategicky zameraných marketingových programov s cieľom priniesť hmatateľné výsledky vo forme nových zákazníkov alebo v potenciálnych zákazníkoch, ktoré by sa dali použiť na kultiváciu nových zákazníkov. Najvyšší šéf v databázovom marketingu bude zvyčajne riadiť zamestnancov manažérov, asistentov a štatistických analytikov, ktorí pracujú na údržbe a využívaní marketingovej databázy spoločnosti na maximalizáciu výsledkov predaja pre marketingové úsilie.
U vedúcich pracovníkov v tejto oblasti marketingového riadenia sa zvyčajne vyžaduje bakalársky titul, vedomosti alebo princípy a skúsenosti z praxe zberu a analýzy údajov spojené so silným porozumením databázového softvéru.
Riaditeľ internej / zamestnaneckej komunikácie
Táto pozícia sa niekedy nazýva riaditeľka internej komunikácie a je zodpovedná za dohľad a smerovanie všetkej komunikácie v organizácii, ktorá smeruje k zamestnancom. Primárnou zodpovednosťou je vo všeobecnosti informovanie zamestnancov spoločnosti prostredníctvom interných komunikačných programov a stratégií. Výkonný pracovník, ktorý zastáva túto pozíciu, je zvyčajne zodpovedný za dohľad nad plánovaním, dizajnom, prípravou a šírením informácií o zamestnancoch, ako aj za vývoj politík a postupov, ktoré stanovujú a udržiavajú komunikačné štandardy zamestnancov. Táto pozícia môže riadiť ľudí aj projekty a môže pracovať v spolupráci so zamestnancami v podnikových public relations, ako aj s osobami zodpovednými za externú firemnú marketingovú komunikáciu.
Pozície môžu vyžadovať vyššie stupne v marketingovej komunikácii, komunikácii v oblasti ľudských zdrojov alebo v príbuzných odboroch a najmenej desať a viac rokov súvisiacich pracovných skúseností.
Rozsah výkonného kreatívneho riaditeľa od 90 000 do 400 000 dolárov
Najvyššou tvorivou prácou v oblasti reklamy (čo je kreatívna oblasť marketingu) je úloha kreatívneho riaditeľa. Táto pozícia sa zvyčajne nachádza v reklamných agentúrach a je zodpovedná za usmerňovanie práce ľudí zapojených do vytvárania reklamy a propagácie. Dohliadajú na formulovanie dizajnových konceptov a sú zodpovední za usmerňovanie prístupov používaných pri ukazovaní klientom odporúčaných kreatívnych stratégií, konceptov a / alebo kreatívnych odporúčaní pre reklamné kampane. Najlepší kreatívni riaditelia musia mať rozsiahle skúsenosti s produkciou špičkovej kreatívnej práce v reklame alebo marketingu a musia mať vedomosti, zručnosti a skúsenosti potrebné na dohľad nad zamestnancami, ktorí majú za úlohu umelecké diela / grafický dizajn, písanie textov a interaktívny / multimediálny dizajn. a výroba.
Na získanie pozície Top / Zvyčajne sa vyžaduje bakalársky titul (a možno aj pokročilý titul) a najmenej desať až 15 rokov preukázanej, úspešnej praxe v jednej z kreatívnejších oblastí reklamy a skúseností s prácou kreatívneho riaditeľa. Výkonný kreatívny riaditeľ. Pretože sa od tých, ktorí obsadzujú popredné miesta v tejto oblasti, očakáva vedenie iných ľudí, väčšina zamestnávateľov bude tiež chcieť vidieť dôkazy o úspešnom riadení ľudí, ako aj projektov.
Rozsah platov najvyššieho manažéra správy účtov - 115 až 240 dolárov
Správa účtov označuje kontrolu ziskov a strát z predaja a správcovia účtov sú zodpovední za rozvoj a udržiavanie kľúčových obchodných vzťahov pre spoločnosť alebo organizáciu a za dojednávanie predajných zmlúv a zabezpečovanie / uzatváranie predajov. Vrcholoví manažéri správy účtov sú zodpovední za dohľad a smerovanie funkcie správy účtov. Vyvíjajú a dohliadajú na politiky, iniciatívy a ciele týkajúce sa správy účtov a plánujú a implementujú stratégie získavania a zadržiavania klientov / účtov, aby spoločnosť mohla zvyšovať / maximalizovať tržby z predaja. Zodpovedajú tiež za zabezpečenie každodennej správy klientskych účtov a za zabezpečenie spokojnosti zákazníkov s produktmi a službami.
Na získanie vedúcich pozícií v správe účtov sa zvyčajne vyžaduje bakalársky diplom a minimálne desať rokov osvedčených a úspešných skúseností s predajom. Pretože sa od tých, ktorí obsadzujú najvyššie pozície v tejto oblasti, očakáva aj riadenie iných ľudí, väčšina zamestnávateľov bude tiež chcieť vedieť, že potenciálni vrcholoví manažéri v minulosti riadili ľudí aj projekty.
Buďte pripravení ukázať, čo viete
Peniaze a pracovné miesta sú stále obmedzené, takže v dnešnej dobe vo väčšine prípadov; cena (práca) bude poskytnutá tým, ktorí majú čo ponúknuť. Ak máte skúsenosti, ktoré práca vyžaduje, uistite sa, že váš životopis komunikuje dobre, že ich máte. Odborníci v oblasti marketingu a komunikácie očakávajú, že budúci zamestnanci v oblasti marketingu a komunikácie budú schopní dobre komunikovať. Toto sa považuje za súčasť vašej schopnosti „propagovať“ produkt. V takom prípade sa stane, že produkt ste vy.
Akékoľvek školenie a / alebo skúsenosti, ktoré vás kvalifikujú na vysoko platené marketingové role - od analýzy cieľového publika, cez tvorbu reklamy, až po vypracovanie mediálnych plánov na oslovenie potenciálnych zákazníkov pomocou tradičných a „nových mediálnych“ kanálov / vozidiel - váš životopis a portfólio (ak ak sa nachádzate v kreatívnej oblasti), budete musieť jasne a stručne sprostredkovať potenciálnym zamestnávateľom.
© 2012 Sallie B Middlebrook PhD