Obsah:
- Moje prvé zamestnanie: údržbár
- Moja stáž: Predzvesť
- Nízky zamestnanec sa učí veľa odborov
- Zostával som dúfať v pravidelné vládne miesto
- Deň, v ktorom som sa rozhodol skončiť
- Čo som sa naučil ako údržbár
Moje prvé zamestnanie: údržbár
Rozhodol som sa porozprávať príbeh o svojich časoch ako údržbára. A predtým, ako sa do toho pustím, dovoľte mi podeliť sa o nejaké pozadie, ako som si dal pozíciu, aby som sa ním stal. Absolvoval som päťročný kurz strojárstva napriek tomu, že som nemal prirodzený sklon k strojom alebo pohyblivým častiam v zložitom mechanickom systéme.
Ak by ste sa posunuli vpred od roku našich promócií do dnešných šiestich rokov, asi tretina mojich spolužiakov niekde pracuje v elektrárni. Značný počet z nich v súčasnosti pracuje v tej istej geotermálnej elektrárni. Asi pätina mojich spolužiakov sa v súčasnosti stala buď majetkovými inžiniermi alebo správcami nehnuteľností - to je druh disciplíny, ktorá si takmer z každého strojárskeho odboru vyžaduje trochu viac. A z niekoľkých mojich spolužiakov sa stali morskí muži, ktorí sa zo základov v strojárstve stali robotníkmi veľkých lodí. Pokiaľ ide o mňa, stal som sa analytikom jednej technologickej spoločnosti a nepochybne by som tu nebol, pokiaľ by som neprešiel tým jeden a pol rokom údržby. Do prvého zamestnania som sa dostal sprostredkovaním od niekoho, koho sme poznali a ktorého príbuzný pracoval vo vládnej agentúre, ku ktorej som mal byť pridelený.
Moja stáž: Predzvesť
Moja stáž bola takmer presným znamením budúcich vecí. Bolo nás päť pridelených v motorovom bazéne miestnej samosprávy - kde všetky sklápače a prenajaté buldozéry necháva obsluhovať vláda s minimálnou mzdou náhodne zamestnaní mechanici. Ako pracovisko to nebol skvelý model toho, ako by malo vyzerať pracovné prostredie, ale nemôžem viniť našu mestskú samosprávu za to, že získala tak málo peňazí z mála podnikov, z ktorých mohla dostať dane. Ani si nepamätám, že by naša časť motorového bazénu mala nejaké podlahy - priestor pod našimi nohami bol holý. Keď sa na to spätne pozerám, pravdepodobne to nebolo najbezpečnejšie miesto na prácu. Určite dúfam, že toto pracovisko už vylepšili. Ale konkrétnou časťou mojej stáže, ktorá bola predzvesťou vecí, ktoré ešte prídu v práci údržbára, bola drsná, pochmúrna,mastná časť. Práca v motorovom bazéne zaručuje každodenný príliv automobilových súčiastok, ktoré je potrebné namazať, rozobrať diely motorovým olejom a 10-minútové umývanie rúk pred obedom. Keď sa pozriem späť, nebol som na toto všetko pripravený vo svojej čoskoro pripravovanej práci a som rád, že som do toho všetkého mal ponorených aspoň pár 200 hodín.
Nízky zamestnanec sa učí veľa odborov
Rýchly posun vpred od tej doby pri motorovom bazéne o dva roky neskôr, budem zamestnaný ako zamestnanec vládneho dodávateľa. Vládna agentúra, v ktorej sme pracovali, bola ekvivalentom Federálneho rezervného systému v Amerike. Ale bola to jedna z menších pobočiek v krajine, takže to nebolo príliš ohromujúce prostredie pre prvé zamestnanie. Moje pracovné zaradenie bolo „strojný inžinier“, ale mal som bližšie k tomu, že som obyčajný údržbár. Predtým, ako som sa k tejto práci dostal, som ani nevedel, ako vymeniť žiarovku. Teraz sme boli v celom projekte dovybavenia všetkých žiaroviek a trubíc budovy na LED a každý môj krok zaváňal nováčikom. Ale nakoniec sa moje nováčikovské schopnosti zlepšili, pretože povinné 12-hodinové pracovné dni uľahčili ponorenie do života údržbára.Mal som ďalších dvoch spoluhráčov v našom takzvanom oddelení údržby a viedli nás dvaja dozorcovia, čo mi v tom čase vôbec neprišlo čudné, ale teraz sa na to pozerám spätne, išlo o utlmenú formu politického boja v r. kancelária.
To, čo sa pri údržbárskych prácach dozviete, je, že projekty pochádzajú nielen od manažmentu, ale aj od osobných láskavostí vyhodených ľuďmi na vyšších pozíciách. Ako údržbári zamestnaní u vládneho dodávateľa sme boli v hierarchii pracovísk na konci a všetci riadni zamestnanci zamestnaní vo vládnej agentúre - dokonca aj tí v najnižšej pozícii (úradníci, asistenti, ochrankári) - boli v hierarchii všetci vyššie ako my. To by znamenalo, že moja pracovná pozícia „strojného inžiniera“ nič neznamenala, keď bola postavená vedľa úradníka, ktorý pravdepodobne ani nedokončil vysokú školu, ale bol riadnym zamestnancom vládnej agentúry. To znamenalo, že ktokoľvek z vládnej agentúry nám mohol dať najrôznejšie pracovné miesta, najmä preto, že vedel, že sme pracovali 12 hodín denne po dobu 6 dní v týždni.Pamätám si, keď som jedného z mojich spoluhráčov dostal za úlohu vyriešiť problém s hoverboardom bežného zamestnanca. Pred tým netušil, čo je hoverboard, ale zdá sa, že jeho inštinkty mu to pomohli napraviť. Boli tiež prípady, keď bol jeden z mojich nadriadených požiadaný, aby opravil hodinky, pretože boli príliš utiahnuté - to bolo pravdepodobne skôr osobnou láskavosťou ako skutočným projektom. Jedného dňa sa tiež stalo, keď náš tím dostal za úlohu zostaviť basketbalový kôš, aby ochrankári mohli spríjemniť svoj fitnes program.Jedného dňa sa tiež stalo, keď náš tím dostal za úlohu zostaviť basketbalový kôš, aby ochrankári mohli spríjemniť svoj fitnes program.Jedného dňa sa tiež stalo, keď náš tím dostal za úlohu zostaviť basketbalový kôš, aby ochrankári mohli spríjemniť svoj fitnes program.
Keby sme však tieto vedľajšie projekty nemali tak často, dni by jednoducho zmizli na týždne a mesiace. Nedeľa, z ktorej sme vystúpili, mi vtedy pripadala ako veľmi dlhý deň, keď som si mohol len tak oddýchnuť a lenivý pozerať na kórejské filmy. Bežná práca, ktorú sme mali šesť dní v týždni, dohliadala na celé zariadenie, akoby išlo o závod. Monitorovali sme záložný zdroj energie, čistili sme klimatizačné jednotky zvnútra aj zvonku, ubezpečili sme sa, že sú nádrže na vodu plné, a dokonca sme sem-tam pripevnili niekoľko rozbitých stoličiek. Boli sme tam aj my, keď bol v konferenčnej miestnosti seminár. Ľudia z rôznych sektorov by boli pozvaní na tieto semináre o finančníctve, centrálnom bankovníctve, maličkostiach o bankovkách - a my sme tam boli, nastavovali zvukový systém a zaistili, aby bolo pripravené všetko osvetlenie, klimatizácia, stoličky a stoly.Nevedel som, že pracovná pozícia strojného inžiniera môže byť taká flexibilná.
Zostával som dúfať v pravidelné vládne miesto
Nakoniec, keď vás omrzí opakovanie a strach, že sa kedykoľvek môže stať jeden pracovný úraz, ktorý by mohol všetko zmeniť, nájdete všetky možné dôvody, pre ktoré musíte prestať. Dôvod, prečo som nechcel skončiť tak rýchlo, bol ten, že z hierarchie vyššieho pracoviska vždy prichádzali sľuby, že nakoniec, keď príde náš čas, získame lepší prístup k riadnemu vládnemu miestu. Náš nadriadený bol toho dokonalým príkladom - zaplatil odmenu za prácu pre vládneho dodávateľa tri roky a nakoniec sa uchádzal o otvorenú pozíciu vo vládnej agentúre. Na pracovisku si vybudoval dostatok vzťahov na to, aby za ním zhromaždil podporu pri jeho vymenovaní (pretože aby ste mohli pracovať ako riadny zamestnanec filipínskej vlády, potrebujete politickú podporu, pokiaľ ste neštudovali s vyznamenaním).Tento prísľub svetlej a stabilnej budúcnosti mi na chvíľu stačil na to, aby ma udržal v chode a pracoval 72 hodín, ale nakoniec sa to vzdalo. Jedného dňa som sa už na tento sľub nemohol spoľahnúť.
Deň, v ktorom som sa rozhodol skončiť
Deň, v ktorom sa rozhodneme ukončiť prácu v reálnom živote, je zriedka dňom, v ktorý skutočne upozorníme. V deň, keď odovzdáte rezignačný list alebo informujete svojho nadriadeného, že odchádzate, je deň, v ktorom ste už zvážili následky, vyhodnotili, ako dlho vydrží vaša posledná výplata, a buď pristáli, alebo sa cítia pozitívne k vášmu ďalšiemu cieľu práce. U mňa to bolo trochu iné, pretože som ešte nebol úplne nezávislý. Stále som bola čiastočne (väčšinou) podporovaná matkou a žila som v rodinnom dome, takže strata práce vtedy ešte nemala takú váhu. Jedného dňa, keď som mal pocit, že inšpirácia vedomím, že ma niekedy čaká stabilná vládna práca, už nestačí, som skončil. Bohužiaľ si nepamätám presný deň,ale cítim sa jedného pracovného dňa, keď som sa už dosýtil politiky, ktorá pokračovala, a dní zmiznutia, išiel som k svojmu nadriadenému a povedal som mu, že končím. Bol samozrejme prekvapený, pretože vždy išlo o tichý predpoklad, že iba prejdem návrhmi, budem sa hlásiť do práce deň čo deň a zobudím sa jedného dňa pripravený na splnenie svojich požiadaviek a budem menovaný opakujúcim sa ale dobre platená vládna práca, ktorá bola krytá z peňazí z daní.
Povedal som mu, že naozaj neexistuje spôsob, ako by som jedného dňa dostal tú vládnu prácu. Že je to fajkový sen. Vedel som, že príbuzní dôchodcov a súčasných zamestnancov sú oveľa viac zvýhodňovaní ako ktokoľvek iný, a nebol som nikým príbuzným.
A to bolo pre mňa všetko - o mesiac neskôr som už nebol údržbárom a namiesto toho som začal s prijímaním zákonov.
Čo som sa naučil ako údržbár
Ak existuje jedna veľká lekcia, ktorú si môžem vziať zo svojho času ako údržbára, musí to odmietnuť prácu, ktorá na vás bude hodená, pokiaľ to nebude hrozbou pre vaše osobné zdravie a bezpečnosť. To znamenalo nastúpiť na akýkoľvek typ práce, ktorá prešla telefónom. Vôbec som nečakal, že sa chopím murárskych prác, ale tam som pomáhal opraviť mramorovanú lobby, pretože vývojári stránok v tejto oblasti robili mizernú prácu. Tiež som nečakal, že budem medzi tesnenie umývadiel dávať tmel, ale bolo to tiež prvýkrát v živote, keď som sa stretol s akýmkoľvek inštalatérskym zásahom. Hodila sa na nás aj nejaká stolárska práca na úrovni začiatočníkov a ja som nikdy v živote nerobil žiadnu stolársku formu.
Odvtedy som si tiež viac začal vážiť správu nehnuteľností. Je len toľko, čo udržiava budovu nažive, a vývojári webov jednoducho nie sú dokonalí. Vývojári webov majú termíny a nákladové stropy, ktoré vedú k mnohým kompromisom, ktoré nakoniec vedú k nočným morám v údržbe. Stavba budovy je jedna vec, ale udržiavanie kvality tejto budovy zvnútra aj zvonka je zložitý proces, ktorý si vyžaduje skúsenosti a každodennú túžbu po vedomostiach. Musí tu byť túžba dozvedieť sa viac, pretože v údržbárskych prácach sa jedného dňa vyskytne úplne nový problém alebo problém, na ktorý by ste sa nemohli pripraviť.Aj keď jeden z mojich spoluhráčov pracoval niekoľko rokov na Blízkom východe ako elektrikár a pracovník údržby elektrického systému železníc (mal viac ako dve desaťročia skúseností), pre neho bolo veľa nových problémov.
A nakoniec by sa malo platiť viac za prácu modrých golierov. V mojej krajine má systém zamestnanosti určité diery, ktoré umožňujú veľmi nízke mzdy za rizikové pracovné miesta. V mojom prípade som bol vtedy oficiálne zamestnancom vládneho dodávateľa, čo znamenalo, že som bol zamestnancom v súkromnom sektore. A čo je poľutovaniahodné, vládne agentúry majú zo zákona príkaz uzavrieť zmluvu s najnižšou cenou. To vedie k tomu, že vládni dodávatelia sa usilujú rozdávať najnižšie ceny za svoje služby, nakoniec sa znižujú na minimálne výhody a nižšie ako trhové náhrady pre pracovníkov dodávateľa. Videl som to na vlastnej koži medzi tými zamestnancami kontraktorov, ktorí pracovali v domácnosti, ktorým všetci vyplácali minimálnu mzdu, mali iba päť platených dovoleniek ročne a dokonca boli požiadaní, aby malú časť svojej už aj tak nízkej mzdy zaplatili ako kauciu. A čo sa týka nás v údržbe,mali sme tiež päť platených dovoleniek ročne, a nebyť našej dennej mzdy za prácu nadčas, boli by sme tiež blízko minimálnej mzdy. Odpočítali nám plat za uniformu, ktorá propaguje aj ich vlastné meno.