Obchodné

Naučte sa, ako sa správať a zaobchádzať so sebou v akomkoľvek pracovnom prostredí.

Máte v práci do činenia s ťažkými osobnosťami? Získajte viac informácií o tom, ako vyriešiť konflikt na pracovisku pomocou rámca spolupráce.

Cítite sa preťažení a prepracovaní? Tu je príklad, ako som o tom hovoril so svojím šéfom s pozitívnymi výsledkami.

Personalisti musia nájsť kreatívne spôsoby, ako zostať v obraze o trendoch a zmenách pracovného práva na pracovisku.

Silné osobnosti na pracovisku môžu pôsobiť blahosklonne. V tomto článku nájdete spôsoby, ako sa vyrovnať s priestupkami od spolupracovníka, ako aj stanoviť zdravé hranice, vďaka ktorým bude váš pracovný vzťah prekvitať a vaša spokojnosť s prácou sa vráti z pauzy.

Od využitia svojej emočnej inteligencie a podpory kolektívnej múdrosti až po budovanie profesionálnej siete a ponorenie sa do príležitostí profesionálneho rozvoja; možnosti vašej úspešnej cesty k profesionálnemu úspechu sú rovnako dynamické ako vy.

Naučte sa, ako spustiť program kompostovania v kancelárii, pomocou týchto tipov, videí a zdrojov. Ekologizácia v práci je určite tímová práca, ale pozitívne výnosy stoja za to.

Ak hľadáte skvelý spôsob, ako vo svojej kancelárii vytvoriť pozitívnu pracovnú kultúru, nehľadajte nič iné ako obedový stôl!

Plánovacie nástroje, recepty, šablóny a ľahké pozvánky, vďaka ktorým je plánovanie jedla v práci jednoduché a bez námahy, sú vzdialené len pár kliknutí. Prečítajte si viac informácií o tom, ako naplánovať kancelársku párty!

Máte zlého šéfa? Zvážte toto: To, čo ste považovali za manažérsku neschopnosť, môže byť niečo úplne iné. Tu je ukážka toho, ako záludní inteligentní šéfovia tlačia na zamestnancov, ktorí sa im nepáčia, alebo zamestnancov s nízkou výkonnosťou, aby ukončili prácu.

Naučte sa, ako upokojiť nervy a prekonať trému nabudúce, keď vás požiadajú, aby ste vstali pred publikom a predniesli prezentáciu.

Máte problém s udržaním skvelých zamestnancov IT? Tu je niekoľko vecí, ktoré je potrebné zvážiť na zníženie obratu v technologických talentoch vašej spoločnosti.

Bez ohľadu na prácu alebo profesiu sú na pracovisku neustále klebety. Môže to spôsobiť zranenie, pocit nedôvery a dokonca aj zničenie životov. Naučte sa, ako zastaviť klebety skôr, ako to začne.

Začiatok trhu je ľahké, všetko, čo potrebujete, je vášeň pre rozvoj vašej komunity, veľa vytrvalosti a trochu voľného času.

Nie všetky štáty sú stvorené rovnako. Ak chcete ostrihať vlasy v inom stave, budete požiadaní o prevod preukazu. V tomto článku bude vysvetlené, ako previesť vašu licenciu do Kalifornie.

Dostanete studené nohy v deň prezentácie? Zabúdate na svoje slová? Možno tréma? Tu sú aplikácie VR, ktoré vám pomôžu pri rečovej fóbii a pri hovorení na verejnosti.

Priemerný kancelársky priestor zamestnancov sa od zavedenia kabíny dramaticky znížil, ale za akú cenu pre pracovníkov? Tipy na zdvorilosť kabíny môžu pomôcť znížiť stres, zvýšiť produktivitu a udržať harmóniu.

Certifikáciu Six Sigma je dobré mať na trhu, ktorý si váži tých, ktorí majú preukázanú schopnosť zlepšovať svoje výsledky a kvalitu. Ako študujete certifikáciu Six Sigma?

Tipy na správu pre organizovanejšieho šéfa. Budujte dôveru, komunikujte jasne, minimalizujte prerušenia a pomôžte šéfovi spravovať e-maily a určovať priority. Navyše ho prinútte myslieť si, že je to všetko jeho nápad!

Keď prekonáte počiatočný šok z akvizície, v tomto článku sú uvedené niektoré veci, ktoré môžete urobiť, aby ste zmenili pravdepodobnosť prežitia akvizície alebo zlepšenia svojej situácie vo váš prospech.

Pri verejnom prejave je veľmi dôležitá roztržka. Bez hladkého prechodu by ste mohli zistiť, že vaše publikum stráca záujem o to, o čom hovoríte. Dozviete sa všetko, čo potrebujete vedieť o tom, ako sa správne naladiť.

Niekedy sa v podnikaní jednoducho nevyhnete napísaniu listu, ktorý má zlé správy. Môžete sa však pokúsiť napísať list tak, aby ste udržali dobrý vzťah s príjemcom.

Zamestnanecké výhody a výhody pre zamestnávateľov pri vzdelávaní. Školenie na pracovisku, ktoré zahŕňa osobný rozvoj, umožňuje inteligentnejším, lojálnejším a angažovanejším zamestnancom.

Ak ste uviaznutí v práci cez vianočné sviatky, využite kancelárske prestoje na dosiahnutie svojich kariérnych cieľov a rozšírenie siete priateľov, podporovateľov a spojencov.

Tento článok vám dáva niektoré varovné signály, na ktoré si musíte dávať pozor pri rozhodovaní, či je váš súčasný alebo budúci šéf diabol v prestrojení alebo na strane anjelov.

Dohľad nad zamestnancami je dosť tvrdý, ale dohľad nad zamestnancami, ktorí pracujú z domu, môže byť oveľa ťažší. Tento článok poskytuje spôsob riadenia zamestnancov pracujúcich z domu.

V tomto článku sa dozvieme, ako postupovať pri overovaní potenciálneho nového zamestnania.

Nie ste fanúšikom zamestnaneckých večierkov? Tieto tipy, ako ovládať nervy a zaobchádzať s rozvahou, vás prevedú aj tými najpríťažlivejšími a nepríjemnými večierkami zamestnancov a sociálnymi situáciami.

Tu sú niektoré aspekty nároku, ktoré môže Súd pri rozhodovaní vziať do úvahy.

Tu je príklad, ako sa chrániť pred zlým alebo pochybným čínskym dodávateľom pomocou dokumentárneho akreditívu ako spôsobu platby a ochrany svojich vkladov.

Kontakty v sociálnych sieťach vás odrážajú! Naučte sa, ako začleniť ikony sociálnych médií do dizajnu svojej vizitky.

Všetci musíme pracovať. Čo nám môžu citáty slávnych ľudí povedať o tom, ako pracovať tvrdšie, inteligentnejšie a lepšie a zároveň byť šťastnejší a úspešnejší?

Ak sú nástroje riadenia prevádzky správne implementované, znižujú náklady, plytvanie a riziko. Sú nevyhnutné pre obchodný úspech a ziskovosť. Takto ich môžete použiť!

Cvičenia na budovanie tímu môžu pomôcť tímovým zväzkom a posilniť sa. Kľúčom k úspechu, aby činnosti boli zábavné a poučné. Tu sú dve moje obľúbené činnosti a tiež vysvetlenie, prečo sú dôležité.

Tento článok vám pomôže zistiť dôvody, prečo môžete byť Office Jerk a ani o tom neviete. Táto príručka ilustruje, ako rozpoznať bežné trhané správanie a odhodlať sa zmeniť svoju medziľudskú nepríjemnosť v práci.

Musíte spolupracovať nielen so svojimi spolupracovníkmi, ale aj so šéfom. V tomto článku sa dozviete, ako to urobiť bez toho, aby ste šéfa hnedo oháňali nosom alebo sklamali.

Je to digitálny vek a svetová metóda komunikácie sa drasticky zmenila. Aj keď je bežná komunikácia bežnejšia, pri písaní neformálnej poznámky je stále potrebné dodržiavať niekoľko pravidiel!

Je čas na kontrolu výkonu a šéf má o vašej práci slabú spätnú väzbu. Tu je príklad, ako sa vyrovnať s negatívnou alebo nespravodlivou spätnou väzbou o práci ako skutočný kovboj. Tipy z ruky HR ranča.

Naučte sa efektívne komunikovať a zadávať úlohy a pomôžte tak kariérnemu rozvoju vášho stážistu i vášmu ďalšiemu. Vyzvite seba, aby ste stážistov zefektívnili pri práci a rozšírili svoje vodcovské schopnosti. Sprievodca pre manažérov alebo iných zamestnancov na plný úväzok, ako vyťažiť z letných stážistov maximum.

Tento článok poskytuje súhrn kvót schválených vládou na základe odporúčaní výberovej komisie, ktorá analyzovala odporúčania 7. KSČ a predložila svoju správu na schválenie kabinetu.