Obchodné

Dohľad nad nadriadeným môže byť ešte ťažší ako dohľad nad líniovým zamestnancom. Tento článok obsahuje všetko, čo potrebujete vedieť, aby ste mohli efektívne riadiť supervízorov a manažérov.

Tu je osem podnikateľských lekcií, ktoré som sa naučil od jedného z najúspešnejších podnikateľov Papuy-Novej Guiney, zakladateľa skupiny spoločností Lae Biscuit Group.

Cieľom tohto článku je rozlíšiť rozdiely medzi čínskymi a americkými politickými režimami, po ktorých nasleduje analýza, ktorá by poskytla stabilnejšie politické prostredie pre rozširovanie podnikania.

Zbežný pohľad na 10 spôsobov, ako demoralizovať vašich zamestnancov. Opisuje, ako sa veci robia v niektorých podnikoch. Firemná kultúra, ktorá nemotivuje zamestnancov, môže znamenať pre organizáciu smrť.

Životný cyklus podniku pozostáva zo štyroch fáz. Každá fáza má svoje vlastné špeciálne vlastnosti a výzvy. Všetky úspešné podniky prejdú týmito fázami viackrát.

Rámec a štruktúrované informácie sú jednoduchým základom, ktorý nám pomáha zlepšovať jasnosť našich myšlienok a zreteľne a stručne vyjadrovať naše nápady. Nechajte nás odomknúť váš hovoriaci potenciál pomocou týchto jednoduchých krokov.

Tento článok sa venuje práci na diaľku a jej vplyvu na spokojnosť a produktivitu zamestnancov.

Schopný tím je nevyhnutný pre dosiahnutie úspešných obchodných výsledkov. Tímy sú však dynamické a existuje množstvo situácií, ktoré môžu vyústiť do zániku tímu. Tento článok sa zameriava na desať dôvodov, prečo tímy zlyhávajú, a na to, ako tieto situácie riešiť.

Práca z domu nie je taká ľahká, ako to znie. V skutočnosti existuje veľa spôsobov, ako to môže byť pre jednotlivca ťažšie ako práca v kancelárii. Tento článok pojednáva o tom, ako sa o seba môžete starať pri práci z domu.

Tento článok sa venuje úlohám a povinnostiam predsedu na stretnutí, spôsobu, ako si robiť poznámky, ako efektívne počúvať a ako objasniť položky, o ktorých si nie ste istí.

Prečítajte si toto vysvetlenie toho, čo znamenajú CC a BCC. Tu je diskusia a niekoľko vtipných príkladov, kedy použiť CC vs. BCC.

Čo robiť, keď sa naučíte kolegu v práci, vás špehuje a podkopáva váš vzťah so šéfom.

Aké sú limity systémov MRP? Aké sú slabé stránky systémov ERP?

Ste vinní za niektorú z týchto bežných chýb pri písaní vo svojej obchodnej komunikácii? Zistite, ako by ste mohli otravovať ľudí, ktorí majú bežné chyby v gramatike, interpunkcii a výbere slov.

Tento článok poskytuje zdroje na pomoc kandidátom pracujúcim na dosiahnutí diplomu NVQ úrovne 4 v odbore obchod a administratíva. Táto jednotka pokrýva ukladanie a získavanie informácií v organizáciách.

Model Capability Maturity Model (CMM) má fascinujúcu históriu. Pochopenie toho pomáha každému výkonnému pracovníkovi a manažérovi zdokonaliť svoju vlastnú organizáciu.

Sexuálne obťažovanie je v USA a ďalších krajinách nezákonné, je však niekedy ťažké ho dokázať. Od prvého dňa svojho vzniku sa vyžaduje prísna a dôsledná dokumentácia, aby sa preukázal pádny prípad. O niektorých výsledkoch si prečítajte tu.

Napriek vnútorným pocitom, že to bol zlý nápad, som si X najal z mnohých dôvodov. Nakoniec po ôsmich dlhých, demoralizujúcich mesiacoch upustila od prípravku a jednoducho sa už nevrátila.

Strategickí lídri sú schopní transformovať organizáciu prostredníctvom vízie, hodnôt, kultúry a podnebia, ktoré vytvárajú, a systémov, ktoré vyvíjajú. Model osobného vedenia sa stáva neoceniteľným pre osobnú a organizačnú transformáciu.

Niekoľko významných organizácií - vrátane spoločností Verizon, Amazon, Target a Facebook - sa nedávno podrobilo kontrole a právnym problémom, pretože vyšlo najavo, že najlepší zamestnávatelia v krajine používajú sociálne médiá na umiestňovanie cielených pracovných inzerátov - s výnimkou starších pracovníkov.

Mimoriadna socializácia, ktorú „nástup do zamestnania“ dáva novému zamestnancovi, im môže pomôcť dosiahnuť plný potenciál skôr. Zistite, prečo je nástup na palubu taký dôležitý, a preskúmajte spôsoby, ktoré môžu pomôcť novým zamestnancom uspieť, ak sa vykonajú efektívne.

Tento článok je o kontraproduktívnom správaní vrátane toho, ako ho rozpoznať a zaobchádzať s ním v prospech zamestnanca aj zamestnávateľa.

Stretnutia a písanie minút, typy minút, niekoľko tipov na zapisovanie poznámok počas schôdzky a rôzne štýly používané na zapisovanie poznámok.

Čo je to teória obmedzení? Čo je to Total Quality Management? V čom sú si podobné a v čom sa líšia?

Nie ste si istí, čo máte napísať do poďakovania alebo hodnotiacej správy pre zákazníka, klienta alebo obchodného partnera? Ak chcete začať, prečítajte si tieto pokyny a tipy.

Chcete napísať poďakovanie alebo poďakovanie zamestnancovi za dobre vykonanú prácu, ale neviete, ako najlepšie pri jeho vykonaní? Tu je sprievodca, pomocou ktorého môžete vyjadriť vďačnosť členom personálu za ich tvrdú prácu, odhodlanie alebo vynikajúci výkon.

Niektorým ľuďom sa zdá náročné spomaliť hovorenie na verejnosti. Tu je niekoľko rád, ako pomôcť, ak vám bolo povedané, aby ste spomalili, alebo ak ste si uvedomili potrebu spomaliť sami.

Zamestnanci neopúšťajú iba spoločnosť. Opúšťajú manažérov. Zlí manažéri však môžu v skutočnosti zo svojich zamestnancov urobiť lepších vodcov.

Vedúci pracovníci musia zabezpečiť účel, smerovanie a motiváciu pre osoby, ktoré vedú. Aby to mohli urobiť, musia rozvíjať šesť základných schopností: víziu, sociálnu inteligenciu, vedenie na úrovni 5, rozhodnosť, dôslednosť a reflexiu.

Niektoré z najväčších omylov, ktoré oblasti s rozhodovacími právomocami vykresľujú, pochádzajú z miesta, kde sú informácie „známe“ nesprávne. Jednou z týchto oblastí je odložená údržba, ktorá vedie k strate mnohých dolárov.

Vedeli ste, že etika v reči na verejnosti môže splniť alebo zlomiť váš sen stať sa efektívnym rečníkom na verejnosti? Viac informácií o etike sa dozviete v tomto článku.

Existujú predovšetkým dva typy spôsobov motivácie a riadenia zamestnancov. Tento článok analyzuje rozdiely medzi úlohami a personálnym manažmentom.

Stránka Fiverr je legitímna záležitosť, ponúka však rôzne koncerty od rôznych predajcov. Ak niečo potrebujete, je lákavé ich použiť, musíte však zostať v bezpečí.

Ak budete mať správnu organizáciu a pripravenosť, môže to výrazne prispieť k vášmu úspechu v práci. Tu je šesť tipov na lepšiu organizáciu.

Tisíce pracovných ponúk sú zverejňované online každý deň, ale čo robí ich zverejnením dobrým? Čo musí byť pri uverejňovaní príspevku, aby prilákal tých správnych kandidátov?

Organizácie, ktoré majú úctivú kultúru a rozumejú decentralizovanej moci, sú vlnou budúcnosti.

Všetci zamestnanci, od zhora nadol, sú hodnotení podľa svojich pracovných výkonov. V tomto článku sa dozviete, ako sa pripraviť na kontrolu výkonnosti a čo robiť po tom, čo dostanete zlú kontrolu výkonnosti.

Tu sú štyri praktické a užitočné knihy pre malé firmy, ktoré vlastníci firiem, študenti a ďalší čitatelia so záujmom často prehliadajú.

Cena procesu je užitočná, keď priemyselný proces prechádza viacerými stupňami a výstup z jednej fázy procesu sa stáva vstupom pre ďalšiu.

Skríningy pred zamestnaním boli podrobené dôkladnej kontrole online aj v HR oblasti. V tomto článku rozoberám a odpovedám, prečo sú podľa mojich skúseností skríningy pred zamestnaním skvelým nástrojom na nábor a výber.